Thứ Tư, 12/03/2014, 07:43 (GMT+7)
.

Ban hành Quy định về quản lý đối với công chức xã, phường, thị trấn

Ngày 6-3-2014, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 02/2014/QĐ-UBND quy định về quản lý đối với công chức xã, phường, thị trấn.

Theo đó, quy định quản lý đối với công chức xã, phường, thị trấn (gọi chung là công chức cấp xã) bao gồm: Nghĩa vụ, quyền lợi và những việc công chức cấp xã không được làm; thẩm quyền tuyển dụng, bổ nhiệm; điều động, tiếp nhận, đánh giá công chức cấp xã; chế độ tiền lương, phụ cấp, đào tạo, bồi dưỡng; khen thưởng, xử lý kỷ luật; thôi việc, thủ tục nghỉ hưu; quản lý hồ sơ và quản lý công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Tiền Giang.

Ảnh minh họa. Ảnh: Vân Anh
Ảnh minh họa. Ảnh: Vân Anh

Đối tượng áp dụng: Công chức quy định tại khoản 3 Điều 61 Luật Cán bộ, công chức bao gồm cả cán bộ, công chức được luân chuyển, điều động, biệt phái về làm công chức cấp xã.

Nghĩa vụ của công chức cấp xã: Trung thành với Tổ quốc Việt Nam, có tinh thần yêu nước, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước; có lối sống lành mạnh, cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư; công tâm, thạo việc; không tham nhũng, không quan liêu, hách dịch, cửa quyền; có ý thức kỷ luật trong công tác; trung thực, không cơ hội; gương mẫu thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; liên hệ chặt chẽ với nhân dân, tham gia sinh hoạt với cộng đồng dân cư nơi cư trú,...

Quyền lợi của công chức cấp xã:  Được nghỉ lễ, nghỉ hàng năm và nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của Luật Lao động. Trong trường hợp có lý do chính đáng được nghỉ không hưởng lương sau khi có sự đồng ý của người đứng đầu cơ quan quản lý và sử dụng công chức; được hưởng lương và các chế độ, chính sách theo quy định hiện hành; được đào tạo, bồi dưỡng; được ưu tiên trong việc thi tuyển, xét tuyển vào làm việc ở các tổ chức, cơ quan Nhà nước từ cấp huyện trở lên khi có đủ điều kiện và tiêu chuẩn . .

Những việc công chức cấp xã không được làm: Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác nhiệm vụ, công vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý bỏ việc hoặc tham gia đình công; cửa quyền, hách dịch, nhũng nhiễu, gây khó khăn, phiền hà đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân; phân biệt đối xử dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức; sử dụng tài sản của Nhà nước và của nhân dân trái pháp luật; lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn; sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để tham ô, hối lộ, vụ lợi; nhận bất kỳ tiền, kim loại, trang sức, vật dụng, quà cáp có giá trị của các cơ quan, tổ chức, cá nhân dưới bất kỳ hình thức nào trong thi hành nhiệm vụ, công vụ được giao...

Thẩm quyền tuyển dụng, bổ nhiệm công chức cấp xã: Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã (gọi chung là UBND cấp huyện) quyết định tuyển dụng đối với các chức danh Văn phòng - Thống kê; Địa chính - Xây dựng - Đô thị và Môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường (đối với xã); Tài chính - Kế toán; Tư pháp - Hộ tịch; Văn hóa - Xã hội trên cơ sở kết quả trúng tuyển của Hội đồng tuyển dụng hoặc Phòng Nội vụ cấp huyện (trường hợp không thành lập Hội đồng tuyển dụng) theo Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Tiền Giang ban hành kèm theo Quyết định số 16/2013/QĐ-UBND ngày 28/5/2013 của UBND tỉnh.

Đối với chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã và Trưởng Công an xã: Chủ tịch UBND cấp huyện quyết định bổ nhiệm Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã và Trưởng Công an xã theo quy định tại khoản 3 Điều 38 và khoản 2 Điều 50 Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Tiền Giang ban hành kèm theo Quyết định số 16/2013/QĐ-UBND ngày 28/5/2013 của UBND tỉnh.

Điều động, tiếp nhận công chức cấp xã: Chủ tịch UBND cấp huyện quyết định việc điều động, tiếp nhận công chức cấp xã từ xã, phường, thị trấn này chuyển sang làm việc ở xã, phường, thị trấn khác trong cùng một đơn vị hành chính cấp huyện hoặc giữa hai đơn vị hành chính cấp huyện trong tỉnh.

Đối với Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã và Trưởng Công an xã: Điều động, tiếp nhận Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã được thực hiện theo yêu cầu nhiệm vụ cụ thể; Chủ tịch UBND cấp huyện quyết định việc điều động, tiếp nhận Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã theo đề nghị của Chủ tịch UBND cấp xã sau khi trao đổi, thống nhất với Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp huyện; Chủ tịch UBND cấp huyện điều động Trưởng Công an xã theo đề nghị của Trưởng Công an cấp huyện sau khi trao đổi, thống nhất với Chủ tịch UBND xã;

Trường hợp Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã và Trưởng Công an xã là sĩ quan; hạ sĩ quan thuộc các đơn vị lực lượng vũ trang được luân chuyển, điều động, biệt phái về cấp xã công tác thì thực hiện theo quy định phân cấp của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an.

Chủ tịch UBND cấp huyện xem xét, quyết định việc điều động công chức cấp xã đến cơ quan, đơn vị cấp tỉnh; điều động, tiếp nhận công chức cấp xã ra ngoài tỉnh hoặc từ tỉnh, thành phố khác đến sau khi có ý kiến bằng văn bản của Chủ tịch UBND tỉnh,...

(Theo tiengiang.gov.vn)

.
.
.