UBND tỉnh Tiền Giang trả lời kiến nghị cử tri về lĩnh vực y tế - bảo hiểm y tế

Thực hiện đề nghị của Thường trực HĐND tỉnh Tiền Giang tại Công văn 26 ngày 13-3-2023 về việc đề nghị trả lời kiến nghị của cử tri trước Kỳ họp thứ 9 - HĐND tỉnh Khóa X, UBND tỉnh trả lời các nội dung cụ thể như sau:

+ Bảo hiểm xã hội tỉnh xem xét sớm thanh, quyết toán kinh phí bảo hiểm y tế (BHYT) của Quý IV năm 2022 cho Bệnh viện Đa khoa khu vực Gò Công với tổng số tiền 8,2 tỷ đồng, để bệnh viện kịp thời thanh toán cho các đơn vị cung cấp thuốc, hóa chất.

UBND tỉnh trả lời cụ thể như sau:

Tại mục 2.1.5 của Điểm 2.1 Khoản 2 của Công văn số 904 ngày 7-7-2023 của Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Tiền Giang đã báo cáo cho UBND tỉnh về việc giải trình chất vấn tại Kỳ họp thứ 9 - HĐND tỉnh Khóa X, nhiệm kỳ 2021-2026 có nêu rõ: “Hiện tại, trong thời gian chờ đợi Bộ Y tế tiếp tục có hướng dẫn hệ số điều chỉnh do biến động giá vật tư y tế (K vtyt). Nguyên nhân: Do Bộ Y tế đang trình báo cáo và xin ý kiến chỉ đạo của Chính phủ về hệ số K vtyt tại Công văn 3264 ngày 29-5-2023 về việc thông báo hệ số điều chỉnh (K) do biến động giá thuốc, hóa chất, vật tư y tế tại cơ sở khám chữa bệnh (KCB) năm 2022; BHXH Việt Nam đã chủ động hướng dẫn BHXH các tỉnh thanh quyết toán năm 2022 theo các hướng dẫn hiện có của Bộ Y tế và Công văn 959 ngày 6-4-2023 của BHXH Việt Nam về việc thanh quyết toán chi phí KCB BHYT năm 2023 để kịp tiến độ quyết toán cho các cơ sở KCB BHYT. Hiện BHXH tỉnh sắp hoàn thành quyết toán năm 2022 đối với các cơ sở KCB.”

Như vậy, hiện nay BHXH tỉnh đang thực hiện thanh, quyết toán cho các cơ sở khám, chữa bệnh BHYT trên địa bàn tỉnh với tinh thần chủ động và kịp thời theo các văn bản hướng dẫn của Bộ Y tế.

+ Với nhu cầu khám và điều trị bệnh cũng như dân số ngày càng tăng, cử tri kiến nghị UBND tỉnh xem xét không thực hiện tinh giản biên chế đối với đơn vị sự nghiệp công lập như trung tâm y tế.

UBND tỉnh trả lời cụ thể như sau:

Vấn đề biên chế của ngành Y tế, trong năm 2022 và năm 2023, UBND tỉnh không giảm biên chế. Cụ thể, năm 2021 UBND tỉnh có ban hành Quyết định 3788 ngày 29-12-2021 về việc giao số lượng người làm việc năm 2022, trong đó các đơn vị sự nghiệp công lập của ngành Y tế được giao là 3.950 người, bằng số lượng giao năm 2021; năm 2022, UBND tỉnh có ban hành Quyết định 3810 ngày 29-12-2022, trong đó các đơn vị sự nghiệp công lập của ngành Y tế được giao là 3.950 người, bằng số lượng giao năm 2021, năm 2022. Như vậy, từ năm 2021, 2022, 2023 UBND tỉnh không giảm số lượng người làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế.

Theo Kế hoạch 81 ngày 21-2-2023 của Tỉnh ủy về quản lý biên chế cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2022-2026, đến năm 2026 các cơ quan khối chính quyền địa phương phải giảm ít nhất 5% biên chế công chức và ít nhất 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2021.

Do đó, UBND đã chỉ đạo Sở Y tế tinh giảm theo hình thức chuyển biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước sang hưởng lương từ nguồn thu chi thường xuyên của đơn vị (tự chủ tài chính theo Nghị định 60 ngày 21-6-2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập và Thông tư 56 ngày 16-9-2022 của Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn một số nội dung về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập), như vậy biên chế không thay đổi; đồng thời trong thời gian tới biên chế của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế sẽ được UBND tỉnh xem xét và phê duyệt khi Sở Y tế tiến hành rà soát theo hướng dẫn tại Thông tư 03 ngày 17-2-2023 của Bộ Y tế về hướng dẫn vị trí việc làm, định mức số người làm việc, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp y tế công lập.

(còn tiếp)