Tiền Giang: Giải pháp trong tạo nguồn cảm tình Đảng

Những năm qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tiền Giang rất chú trọng công tác tạo nguồn cảm tình đảng; thường xuyên chỉ đạo các cấp ủy trực thuộc tăng cường kết nạp đảng viên để không ngừng tăng về số lượng, nâng cao chất lượng của đội ngũ đảng viên, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của Đảng bộ tỉnh đặt ra.

Báo cáo Chính trị trình Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XI, nêu: “Chủ động tạo nguồn kết nạp đảng viên đảm bảo chất lượng, chú trọng các lĩnh vực, địa bàn còn ít đảng viên, nhất là nữ, trẻ, sinh viên, người lao động trong doanh nghiệp”. Chương trình hành động 31 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đề ra mục tiêu từ năm 2020 đến năm 2025, phấn đấu tỷ lệ kết nạp đảng viên mới hằng năm đạt từ 3% đến 4% so với tổng số đảng viên.

Đảng bộ Trường THPT Nguyễn Đình Chiểu tổ chức kết nạp đảng viên cho 3 học sinh của trường. Ảnh: PHI CÔNG

KẾT NẠP ĐẢNG VIÊN CHƯA ĐẠT YÊU CẦU ĐỀ RA, DO ĐÂU?

Nếu so với tổng số hơn 50 ngàn đảng viên của Đảng bộ thì hằng năm phải kết nạp tối thiểu 1.500 đảng viên mới đạt mục tiêu đề ra. Mặc dù đã rất chú trọng công tác tạo nguồn, nhưng công tác kết nạp đảng viên chưa đạt yêu cầu đề ra.

Năm 2020, toàn tỉnh kết nạp được 1.226 đảng viên, thấp hơn 18,27%; năm 2021, kết nạp được 1.278 đảng viên, thấp hơn 14,8%; năm 2022, kết nạp được 1.348 đảng viên, thấp hơn 10,13% mục tiêu đề ra.

Riêng năm 2023, toàn tỉnh kết nạp được 1.617 đảng viên, vượt 7,8% so với mục tiêu. Những khó khăn và thách thức trong công tác tạo nguồn cảm tình Đảng để phát triển đảng viên là gì, xin được nêu lên mấy nguyên nhân chính sau:

Thứ nhất, việc giáo dục truyền thống yêu nước, truyền thống cách mạng của Đảng cho thế hệ trẻ thời gian qua chưa được quan tâm đúng mức

Đảng ta có truyền thống tốt đẹp, có nhiều tấm gương sáng về đức hy sinh, lòng dũng cảm, sự kiên cường trong mọi lĩnh vực. Tất cả những thành tích, chiến công mà các thế hệ đảng viên nối tiếp nhau bồi đắp tạo nên một pho lịch sử làm sáng ngời non sông đất nước, làm cho Đảng ta trở thành tổ chức cao nhất của quần chúng lao động, hiện thân của trí tuệ, lương tâm và danh dự cho cả dân tộc.

Với tất cả những gì mà Đảng ta làm được, dù với tinh thần khiêm tốn nhất, chúng ta vẫn có thể tự hào rằng: Đảng ta thật vĩ đại. Bởi vì, Đảng ta được tạo thành bởi những đảng viên ưu tú đã vì nước quên thân, vì dân phục vụ, biết lo trước thiên hạ, vui sau thiên hạ, biết tự nâng tầm mình lên trong bất kỳ hoàn cảnh nào.

Do đó, Đảng ta đã sống trong lòng nhân dân, hiểu thấu nhân dân, được nhân dân suy tôn là “Đảng ta”, “Đảng của chúng ta”. Đạt được những thành tích như vậy là ngay từ buổi đầu, Đảng đã trịnh trọng tuyên bố, Đảng không phải là một tổ chức để làm quan phát tài, Đảng phải làm tròn nhiệm vụ giải phóng dân tộc, làm cho Tổ quốc giàu mạnh, đồng bào sung sướng. Và Đảng đã cố gắng, kiên trì thực hiện vì lời hứa đó.

Tuy nhiên, vẫn còn một bộ phận thanh niên giảm sút niềm tin, thiếu lý tưởng cách mạng, sống thực dụng, xa rời truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc; một số ít thanh niên bị các thế lực thù địch lôi kéo, kích động chống phá sự nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc ta.

Một bộ phận thanh niên không tha thiết phấn đấu vào Đảng, không muốn tham gia sinh hoạt Đoàn, thờ ơ về chính trị, không quan tâm và không muốn tham gia các hoạt động chính trị, thậm chí có những biểu hiện bất mãn, nhận thức lệch lạc, dễ bị các thế lực thù địch lôi kéo, kích động.

Phải chăng, trong thời gian qua, công tác giáo dục truyền thống của Đảng cho thế hệ trẻ còn bị xem nhẹ, chưa khơi gợi được ngọn lửa nhiệt huyết để họ tiếp nối truyền thống của các bậc tiền nhân đi trước, cũng như xem đó là những tấm gương sáng để họ có trách nhiệm tự tu dưỡng, tự rèn luyện phấn đấu để trở thành đảng viên tiếp nối sự nghiệp của cha ông đi trước.

Thứ hai, tình trạng suy thoái của một bộ phận đảng viên đã làm giảm sút ý chí phấn đấu vào Đảng của một bộ phận thanh niên

Sau khi nước nhà được độc lập, xã hội phát triển, đời sống của nhân dân được nâng lên. Trong quá trình hội nhập với thế giới để đưa đất nước phát triển sánh vai cùng với các cường quốc trên thế giời thì “Một bộ phận đảng viên …, ý chí phấn đấu giảm sút; chưa gương mẫu, sống thực dụng; suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, vi phạm nguyên tắc, kỷ luật Đảng, vi phạm pháp luật.

Nhận thức về Đảng, động cơ phấn đấu vào Đảng của không ít đảng viên chưa đúng, không trong sáng” (1). Có những đảng viên vi phạm nghiêm trọng nguyên tắc sinh hoạt Đảng, thiếu chuẩn mực của người đảng viên, thậm chí tham gia các tệ nạn xã hội. Nhưng, việc xử lý đối với các đảng viên này có nơi làm chưa tốt, chưa kịp thời đưa ra khỏi Đảng bằng những hình thức phù hợp.

Có không ít đảng viên tham nhũng, tiêu cực với số tiền rất lớn, lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi, để vơ vét cho bản thân. Họ bị phát hiện, bị xử lý với số tài sản tham nhũng không hề nhỏ. Một bộ phận đảng viên này đã làm ảnh hưởng rất lớn đến thanh danh của Đảng, ảnh hưởng đến lòng tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng, cũng như uy tín của đảng viên trong nhân dân bị giảm sút.

Vì vậy, có một bộ phận người dân có cái nhìn không thiện cảm về đội ngũ đảng viên, họ cho rằng có một bộ phận đảng viên rất tầm thường, thậm chí tư cách của người đảng viên còn tệ hơn những người không phải là đảng viên. Chính vì vậy, nó có tai hại vô cùng lớn đối với nhận thức của một bộ phận nhân dân về đội ngũ đảng viên, trong đó có lực lượng thanh niên, làm cho họ không muốn phấn đấu để vào Đảng, để được cống hiến, để được phục vụ nhân dân.

Thứ ba, công tác tạo nguồn tập trung nhiều vào đội ngũ công chức, viên chức, chưa quan tâm đúng mức đến các đối tượng còn lại

Đảng lãnh đạo tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội, nên công tác tạo nguồn phát triển đảng viên phải được thực hiện toàn diện, đồng bộ trên các lĩnh vực, không được đặt nặng đối tượng nào, xem nhẹ đối tượng nào. Tuy nhiên, trong thời gian qua, đối tượng được quan tâm nhất là đội ngũ công chức, viên chức.

Vì, đây là những người có trình độ chuyên môn cao, có nhận thức xã hội tốt, phần lớn trong số họ đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện của người đảng viên, nên tạo nguồn kết nạp Đảng đối với đối tượng này thuận lợi hơn rất nhiều nên các tổ chức Đảng tập trung nhiều hơn.

Trong khi đó, toàn tỉnh hiện có hơn 900 doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có lao động ổn định từ 10 người trở lên, với hơn 150 ngàn người lao động. Nhiều người có trình độ chuyên môn cao, xuất thân là giai cấp công nhân, họ cũng có lý tưởng, muốn được cống hiến cho Tổ quốc. Nhưng trong thời gian qua, việc tạo nguồn kết nạp Đảng đối với người lao động trong doanh nghiệp chưa được chú trọng đúng mức.

Có nhiều nguyên nhân tác động gây khó khăn trong tổ chức thực hiện, như chủ doanh nghiệp không muốn phát triển đảng viên trong doanh nghiệp mình, vướng mắc về quy định trong thực hiện công tác tạo nguồn... Nếu chúng ta khắc phục khó khăn, quan tâm đến đối tượng là người lao động thì dư địa phát triển đảng viên còn rất lớn.

Tỉnh Tiền Giang có 1 trường đại học, 2 trường cao đẳng với số lượng hơn 7.500 sinh viên. Tuy nhiên, việc kết nạp đảng viên là sinh viên chiếm tỷ lệ rất khiêm tốn trong tổng số đảng viên mới kết nạp hằng năm. Nếu làm tốt công tác tạo nguồn đối với lực lượng này thì đây là đội ngũ trí thức để bổ sung cho Đảng thời gian tới.  

Thứ tư, tổ chức Đoàn Thanh niên chưa thật sự hấp dẫn, chưa đủ sức lôi cuốn thanh niên tham gia tổ chức Đoàn  

Trong cuộc cách mạng công nghệ như hiện nay, lực lượng thanh niên luôn có điều kiện hội nhập, tiếp xúc với nhiều nguồn thông tin đa dạng, thanh niên đang chịu sự tác động nhiều chiều của đời sống xã hội.

Phần lớn thanh niên thích ứng và hội nhập nhanh với thế giới để phát triển bản thân, cống hiến cho xã hội. Nhưng, còn một bộ phận thanh niên chưa tích cực, sống ích kỷ, thực dụng, thờ ơ với sinh hoạt chính trị, không quan tâm đến cộng đồng, thích hưởng thụ nên đã sa vào các tệ nạn xã hội.

Trong bối cảnh đó, Ðoàn Thanh niên phải là người bạn thân thiết, đồng hành cùng thanh niên trên con đường lập thân, lập nghiệp, góp phần giải quyết những vấn đề liên quan đến lợi ích chính đáng của thanh niên trong học tập, việc làm, nâng cao thu nhập, chăm sóc sức khỏe và vui chơi giải trí, nhằm tạo môi trường, điều kiện cho tuổi trẻ rèn luyện, phấn đấu và trưởng thành.

Ðoàn Thanh niên đã tham mưu đề xuất với Ðảng, Nhà nước ban hành Luật Thanh niên, Chiến lược phát triển thanh niên; triển khai nhiều chương trình, dự án về hướng nghiệp, dạy nghề, giải quyết việc làm cho thanh niên; tham gia các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đất nước. Do vậy, trong những năm gần đây, công tác tập hợp và đoàn kết thanh niên được đông đảo các cấp bộ Đoàn quan tâm, đặc biệt là ở các cơ sở Đoàn.

Tuy nhiên, thực tiễn trong những năm qua cho thấy, tỷ lệ thanh niên đứng ngoài tổ chức còn chiếm con số không nhỏ. Hầu như ở khu vực nông thôn có tổ chức Đoàn Thanh niên nhưng không được mấy thanh niên tham gia sinh hoạt Đoàn. Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng này. Có thể thanh niên chưa thấy được vai trò to lớn của tổ chức hay tổ chức Đoàn ở một số nơi chưa phát huy vai trò, chức năng của tổ chức mình trong việc tạo ra những hoạt động tích cực đối với thanh niên.

Vấn đề đặt ra là các cấp bộ Đoàn làm sao phải giúp cho thanh niên hiểu vai trò quan trọng của tổ chức đối với cá nhân nói riêng và xã hội nói chung, tác động vào lý tưởng của đoàn viên thanh niên, làm cho họ ngày càng yêu tổ chức, gắn bó và tự nguyện tham gia hoạt động Đoàn và cống hiến nhiệt tình cho tổ chức; nhận thấy đi theo tổ chức Đoàn là một định hướng lý tưởng trên con đường lập thân lập nghiệp. Có được như vậy, tổ chức Đoàn mới thể hiện rõ vai trò và sức mạnh của mình, từ đó mới tạo được đoàn viên ưu tú giới thiệu nguồn cảm tình Đảng.

CẦN THỰC HIỆN ĐỒNG BỘ NHIỀU GIẢI PHÁP

Để khắc phục những hạn chế, thách thức về công tác tạo nguồn kết nạp Đảng, đòi hỏi cấp ủy các cấp cần thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp để tổ chức thực hiện có hiệu quả. Trong đó, tập trung vào các nội dung chính sau:

Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh Tiền Giang khai giảng Lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng khóa 1, năm 2023. Ảnh: P. MAI

Từng cấp ủy phải nhận thức toàn diện và sâu sắc về vai trò, tầm quan trọng, ý nghĩa của công tác tạo nguồn kết nạp Đảng. Đây là yếu tố có tính tiên quyết để nâng cao chất lượng công tác này thời gian tới. Tạo nguồn phát triển Đảng là công việc chung của Đảng, là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị cũng như của từng cán bộ, đảng viên.

Hơn ai hết, mỗi cấp ủy, tổ chức Đảng và từng đảng viên phải xem đây là nhiệm vụ chính trị trọng yếu của Đảng, là vấn đề thường xuyên, có tính quy luật trong công tác xây dựng Đảng, đảm bảo sự kế thừa, phát triển, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ lãnh đạo toàn diện của Đảng trong giai đoạn hiện nay. Làm tốt công tác này, sẽ góp phần xây dựng Đảng vững mạnh.

Đổi mới chương trình, nội dung, phương pháp giáo dục truyền thống cách mạng cho thế hệ trẻ. Trong giáo dục thế hệ thanh niên nói chung, giáo dục truyền thống cách mạng là nội dung được Chủ tịch Hồ Chí Minh rất quan tâm chú ý.

Người từng dạy: “Dân ta phải biết sử ta/  Cho tường gốc tích nước nhà Việt Nam”. Hơn ai hết, thanh niên càng phải hiểu rõ về cội nguồn của dân tộc. Đảng phải chỉ đạo các cấp, các ngành dạy cho thanh niên biết yêu Tổ quốc, yêu đồng bào. Đối với học sinh thì lồng ghép trong chương trình học trên lớp thông qua các môn lịch sử, đạo đức.

Đối với đoàn viên thì giao cho tổ chức Đoàn giáo dục phù hợp với từng đối tượng. Chỉ có tinh thần yêu nước, yêu đồng bào thì thanh niên mới có lý tưởng, có hoài bão, có khát vọng để cống hiến cho Tổ quốc, phục vụ nhân dân, mới sẵn sàng hiến dâng trí tuệ, sức lực, tuổi trẻ để phục vụ sứ mệnh cao cả của Đảng.

Xây dựng Đảng vững mạnh, mỗi đảng viên là một tấm gương sáng. Từ xưa đến nay, việc nêu gương luôn được coi là một phương pháp giáo dục hết sức hiệu quả, đặc biệt với các dân tộc phương Đông. Nho giáo trước đây coi tu thân và gương mẫu là vấn đề quan trọng hàng đầu đối với việc giáo dục con người.

Người xưa cho rằng giáo dục trước hết phải bằng tấm gương sống của chính mình, rồi sau đó mới bằng lời nói. Trong gia đình, con cái chịu ảnh hưởng trực tiếp từ ông bà, cha mẹ, anh chị. Trong nhà trường, thầy cô phải là gương sáng với học trò. Ở các tổ chức, những người lãnh đạo phải làm gương cho cấp dưới. Ở trong Đảng, đảng viên tuổi cao làm gương cho đảng viên trẻ; đảng viên làm gương cho quần chúng.

Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng nói “ … Một tấm gương sống còn có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền”. Người dân chỉ tin và đi theo Đảng khi những đảng viên của Đảng toàn những con người ưu tú.

Muốn vậy, Đảng phải không ngừng sàng lọc, loại bỏ ra khỏi hàng ngũ của Đảng những đảng viên suy thoái, biến chất, không giữ được tư cách của người đảng viên. Cần phải thật mạnh tay và cương quyết để làm trong sạch Đảng, để lấy lại niềm tin của nhân dân, để nhân dân noi theo Đảng.

Chủ động đào tạo nguồn cho công tác phát triển Đảng trên tất cả các lĩnh vực của xã hội. Một tổ chức Đảng vững mạnh không chỉ là tổ chức đó có đội ngũ đảng viên mạnh, mà tổ chức đó phải thu hút và tạo dựng được một lực lượng dự bị đông đảo sẵn sàng gia nhập, phấn đấu cho mục tiêu lý tưởng của Đảng, vì sự nghiệp cách mạng của dân tộc.

Muốn vậy, mỗi tổ chức Đảng phải có chiến lược đào tạo nguồn phù hợp cho từng giai đoạn cũng như cả nhiệm kỳ, có kế hoạch hằng năm và phân công nhiệm vụ, giao chỉ tiêu, thời hạn cụ thể để phấn đấu thực hiện. Công tác khảo sát nắm nguồn, gắn với phát động các phong trào thi đua trong từng giai đoạn để lựa chọn, xem xét, tạo nguồn quy hoạch phát triển đảng viên.

Cấp ủy cấp trên phải chủ động kiểm tra, giám sát việc tạo nguồn cảm tình Đảng, nhất là các địa bàn, lĩnh vực gặp khó khăn trong công tác tạo nguồn. Lấy kết quả tạo nguồn bồi dưỡng kết nạp đảng viên làm thước đo, đánh giá phân loại tổ chức Đảng và người đứng đầu. Quan tâm hơn nữa công tác tạo nguồn ở những địa bàn, ngành, lĩnh vực hiện đang có ít đảng viên với phương châm “ở đâu có dân thì ở đó có đảng viên”.

Cần tập trung xây dựng, củng cố tổ chức Đoàn vững mạnh, thật sự là trường học của thanh niên. Tổ chức Đoàn phải thường xuyên đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào hoạt động của Đoàn nhằm thu hút, tập hợp đoàn viên thanh niên tham gia, nhằm phát huy tinh thần xung kích, không ngừng phấn đấu, rèn luyện, thi đua, vượt khó khăn thử thách, dần dần tự khẳng định mình và khẳng định vai trò của Đoàn trong đồng hành, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của thanh niên; động viên, khuyến khích, khơi dậy niềm đam mê trong học tập, nghiên cứu khoa học, trong công việc và các hoạt động phong trào Đoàn; tiếp tục đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động của Đoàn, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, thanh niên về vai trò trách nhiệm của tổ chức Đoàn trong công tác xây dựng Đảng.

Tổ chức Đoàn cần phải thường xuyên nắm bắt, kịp thời định hướng giáo dục tư tưởng cho đoàn viên thanh niên; tổ chức cho thanh niên góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, bổ sung nguồn cán bộ trẻ có chất lượng giới thiệu cho Đảng.

Công tác tạo nguồn cảm tình Đảng là giai đoạn khởi đầu trong quá trình kết nạp đảng viên, nhưng đây là khâu quan trọng. Chất lượng đội ngũ đảng viên phụ thuộc rất lớn vào công tác tạo nguồn cảm tình Đảng. Do vậy, cần phải đặc biệt chú ý hơn nữa để thực hiện tốt công tác này.

Các cấp ủy Đảng cần chăm lo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện công tác tạo nguồn, kết nạp đảng viên để không ngừng xây dựng đảng vững mạnh, đủ sức lãnh đạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị đã đề ra.

TẤN TÀI

(1) Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16-6-2022 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới.