Sức mạnh tinh thần của người cán bộ

 

Có thể nói, để vận hành bộ máy mới, mỗi CBCCVC đều được quán triệt rằng: Chủ trương tinh gọn bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính là một bước đi tất yếu để nâng cao hiệu quả hoạt động, tối ưu hóa nguồn lực và phục vụ người dân tốt hơn. Song, cũng cần phải thừa nhận rằng, làm được điều này là cả một sự nỗ lực lớn khi mà CBCCVC chuyển đến một môi trường mới, xa gia đình và những thói quen đã gắn bó suốt nhiều năm qua.

Hồ bơi tại Ký túc xá Trường Cao đẳng Y tế Tiền Giang cũ.

Những ngày đầu chuyển đến trụ sở làm việc mới, anh Huỳnh Việt Cường, Phó Chánh Văn phòng Sở Công thương, không tránh khỏi những trăn trở, lo lắng. Anh Cường tâm sự, bản thân luôn ủng hộ chủ trương của cấp trên nhưng sự thay đổi này ít nhiều cũng mang đến những lo lắng cho bản thân và gia đình. "Vợ và hai con vẫn ở lại Cao Lãnh, nên khi tôi qua Mỹ Tho, gánh nặng việc nhà dường như dồn hết lên vai vợ" - anh Cường bày tỏ. Dù có những băn khoăn riêng, nhưng trong công việc, anh Cường luôn giữ vững tinh thần chuyên nghiệp. Anh cho biết, bản chất công việc không thay đổi, chỉ là môi trường mới mẻ, ban đầu khiến mọi người có chút bỡ ngỡ. Thế nhưng, với sự hỗ trợ nhiệt tình, cởi mở của các anh em đồng nghiệp ở Mỹ Tho, anh Cường đã nhanh chóng thích nghi.

 

Còn chị Nguyễn Đặng Thảo Hiền, chuyên viên Phòng Công tác Hội đồng nhân dân tỉnh cũng chia sẻ: “Trước nay làm việc cơ quan ở Cao Lãnh gần gia đình, giờ qua Mỹ Tho sinh sống, làm việc, nhiều thay đổi không chỉ tôi mà nhiều anh em bên Đồng Tháp cũ đều lo lắng về điều kiện sống, sinh hoạt, việc đi lại. Nhưng ý thức việc sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh là một chủ trương lớn, đòi hỏi mỗi người phải cùng nhau thích nghi. Chính vì vậy, không chỉ tôi mà tất cả CBCCVC đều xác định phải bắt tay vào làm việc trong môi trường mới, điều kiện mới, hoàn cảnh mới nên chuẩn bị tâm thế, tư tưởng, điều kiện đi lại, ăn ở để thích nghi”.

 

Không chỉ anh Huỳnh Việt Cường, hay chị Nguyễn Đặng Thảo Hiền, mà đó là nỗi lo, những trăn trở rất đỗi đời thường của nhiều CBCCVC, nhưng đây cũng chính là phép thử để bản lĩnh người cán bộ được thể hiện. Những khó khăn về khoảng cách, về điều kiện sinh hoạt, về tâm lý ban đầu là không thể tránh khỏi. Nhưng tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực và ý thức vì sự phát triển của tỉnh nhà đã trở thành động lực mạnh mẽ, giúp họ vượt qua mọi trở ngại. Bởi lẽ, họ hiểu rằng, mọi sự thay đổi đều hướng tới một bộ máy phục vụ người dân tốt hơn.

 

Thật vậy, trong các Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương Đảng và Quốc hội cũng như nhiều bài phát biểu của các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước ta thường xuyên nhấn mạnh: “Thành công của chủ trương này phụ thuộc rất lớn vào ý thức, trách nhiệm và sự đồng lòng của đội ngũ CBCCVC”. Một bộ máy chính quyền có hiệu quả hay không, không chỉ phụ thuộc vào cơ cấu tổ chức hay nguồn lực tài chính, mà yếu tố quyết định nhất chính là con người. Tinh gọn bộ máy chỉ thực sự thành công khi mỗi cá nhân trong bộ máy đó đều có đủ ý chí, năng lực và tinh thần cống hiến.

 

Tại Đồng Tháp, chúng ta đã chứng kiến điều đó. Đội ngũ CBCCVC - người lao động đang không ngừng vận động để thích ứng, để hòa nhập và để hoàn thành tốt nhiệm vụ. Họ chính là những "hạt nhân" tạo nên sự ổn định, thông suốt cho bộ máy chính quyền mới.

Ký túc xá Trường Cao đẳng Y tế Tiền Giang cũ được trưng dụng tạo điều kiện chỗ ở cho CBCCVC từ Cao Lãnh qua Mỹ Tho làm việc.

Đặc biệt, cùng với sự nỗ lực của cán bộ là sự quan tâm, đồng hành của lãnh đạo tỉnh. Cụ thể, Hội đồng nhân dân tỉnh vừa ban hành Nghị quyết quy định chế độ hỗ trợ đối với CBCCVC sau khi sắp xếp đơn vị hành chính của tỉnh Đồng Tháp. Theo đó, tỉnh Đồng Tháp hỗ trợ mỗi cán bộ 5,1 triệu đồng/tháng cho CBCCVC làm việc trong tổ chức chính trị, các cơ quan nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội... 

Điều này không chỉ giúp giảm bớt gánh nặng tài chính, mà quan trọng hơn hết, nó là một lời động viên sâu sắc, là sự ghi nhận những cống hiến và hy sinh thầm lặng của đội ngũ CBCCVC. Khi CBCCVC cảm thấy được quan tâm, được sẻ chia, họ sẽ có thêm động lực, nhiệt huyết và cống hiến hết mình.

Sự kết hợp giữa ý chí vươn lên của CBCCVC và chính sách nhân văn, hỗ trợ kịp thời của lãnh đạo tỉnh sẽ tạo nên một sức mạnh tổng hợp và chứng tỏ rằng, trong mọi hoàn cảnh, con người vẫn là yếu tố quyết định mọi thành công.

Việc tinh gọn bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính là một chủ trương lớn, có tầm ảnh hưởng sâu rộng. Tại Đồng Tháp, những kết quả bước đầu cho thấy, đây không phải là một thách thức không thể vượt qua. Dù còn những khó khăn nhất định, nhưng với sự nỗ lực, thích ứng của đội ngũ CBCCVC, cùng với sự quan tâm, đồng hành của lãnh đạo tỉnh, bộ máy chính quyền mới ổn định và phát huy hiệu quả.