Triển khai kế hoạch tuyển sinh, đào tạo nghề nghiệp năm 2021

(ABO) Sáng 6-4, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) tỉnh Tiền Giang tổ chức Hội nghị triển khai Kế hoạch 362 của UBND tỉnh Tiền Giang về triển khai thực hiện Chỉ thị 24 ngày 28-5-2020 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh phát triển nhân lực có kỹ năng nghề, góp phần nâng cao năng suất lao động và tăng năng lực cạnh tranh quốc gia trong tình hình mới và kế hoạch tuyển sinh, đào tạo nghề nghiệp năm 2021. Đồng chí Huỳnh Anh Tuấn, Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH tỉnh Tiền Giang chủ trì hội nghị.

Quang cảnh hội nghị.

Theo thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm Tiền Giang và các cơ quan chuyên môn, dự kiến năm 2021, các doanh nghiệp sẽ tiếp tục tuyển dụng khoảng 15.000 lao động, trong đó lao động có chuyên môn chiếm khoảng 25%. Nhu cầu tuyển dụng sẽ tập trung chủ yếu ở các doanh nghiệp đi vào hoạt động thuộc Khu công nghiệp (KCN) Long Giang ở các lĩnh vực: Dệt, điện tử, cơ khí, sản xuất thực phẩm… Còn các KCN Tân Hương, Mỹ Tho, Cụm công nghiệp Trung An tuyển dụng lao động bổ sung thay thế ở các lĩnh vực: May giày da, may ba lô, túi xách, chế biến nông sản… Dự báo những năm tiếp theo, mỗi năm nhu cầu tuyển dụng trên 15.000 lao động, tập trung chủ yếu vẫn ở các khu - cụm công nghiệp, trong đó nhu cầu lao động chuyên môn chiếm khoảng 35%.

Trong năm 2020, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tỉnh Tiền Giang đã đào tạo 15.458 sinh viên, học sinh và học viên (tuyển mới 11.484 sinh viên, học sinh và học viên), trong đó, trình độ cao đẳng 4.799 sinh viên, trình độ trung cấp 2.028 học sinh, trình độ sơ cấp 617 học viên và dưới 3 tháng là 8.014 học viên. Đa phần sinh viên các trường cao đẳng sau khi tốt nghiệp có việc làm khoảng 89%, thu nhập bình quân khoảng 7 triệu đồng/tháng; học sinh các trường trung cấp sau khi tốt nghiệp có việc làm khoảng 80%, thu nhập bình quân khoảng 6 triệu đồng/tháng…

Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Tiền Giang Nguyễn Quang Khải đóng góp ý kiến tại hội nghị.

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, đánh giá các mặt đạt được cũng như nêu ra những khó khăn trong công tác tuyển sinh trong năm vừa qua; đồng thời, chỉ rõ các nhiệm vụ cấp thiết, những vấn đề mới nảy sinh và đề xuất các phương án nâng cao chất lượng đào tạo, đẩy mạnh công tác tư vấn tuyển sinh, quảng bá hình ảnh của nhà trường trên các phương tiện thông tin đại chúng nhằm chuẩn bị cho công tác tuyển sinh năm 2021 đạt hiệu quả cao nhất.

NHƯ NGỌC