Môt công ty gắn hiệu quả SX-KD với thực hiện nghĩa vụ nộp NSNN

Công ty TNHH SXTM DV Hoan Vinh (Tân Lý Tây, Châu Thành) được thành lập vào năm 2005, với ngành nghề kinh doanh chính là: Sản xuất - kinh doanh quà lưu niệm, ép áo đi mưa, may gia công và xuất, nhập khẩu quần áo các loại. Đây là một trong những đơn vị liên tục được ngành Thuế các cấp tuyên dương vì thực hiện tốt nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước.

Bế giảng lớp đào tạo công nhân tại Công ty Hoan Vinh.

Ông Nguyễn Văn Thanh, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty cho biết, tình hình suy thoái kinh tế những năm gần đây dẫn đến mất cân đối cung và cầu, trong nước đã có hàng ngàn doanh nghiệp không trụ nổi đành phải buông tay.

Tuy nhiên, trước mọi khó khăn cũng là cơ hội để doanh nghiệp khẳng định uy tín của mình trên thương trường. “Trong giai đoạn và hoàn cảnh khó khăn như thế nhưng Công ty Hoan Vinh vẫn cùng với các đơn vị khác trên địa bàn tỉnh thực hiện các chủ trương của Đảng, Nhà nước, góp phần hoàn thành chỉ tiêu nộp thuế hàng năm.

Hiện tại công ty đã có gần 700 công nhân, với mức thu nhập bình quân gần 5 triệu đồng/người/tháng. Trong năm 2013, công ty đã đạt doanh thu trên 35 tỷ đồng, xuất khẩu trên 1 triệu USD, đào tạo được gần 400 lao động địa phương, đóng góp vào ngân sách Nhà nước trên 3 tỷ đồng” - ông Nguyễn Văn Thanh cho biết.

Để vượt qua khó khăn, trong thời gian qua công ty đã vận dụng nhiều phương thức kinh doanh khác nhau, trong đó đáng kể là đầu tư xây dựng nhà xưởng, cơ sở hạ tầng và đổi mới máy móc trang thiết bị hiện đại, với tổng vốn đầu tư trên 15 tỷ đồng, nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, thu hút khách hàng trong và ngoài nước, mở rộng thị trường sản xuất hàng may mặc. Từ những khó khăn của bước đầu thành lập và phát triển, với mục tiêu hàng đầu mà công ty đã đề ra là đảm bảo về chất lượng hàng hóa, công ty đã xây dựng được thương hiệu vững chắc trên thị trường.

Hiện tại, công ty chuyên sản xuất kinh doanh các mặt hàng may mặc tiêu thụ trong nước và xuất khẩu sang một số nước. Công ty hiện có 1 văn phòng, 2 xưởng may, 1 xưởng cắt, 2 kho nguyên liệu, 1 kho phụ liệu, 1 khu vực thành phẩm và 12 phòng ban trực thuộc công ty, trên 330 máy may chuyên dùng các loại, với diện tích nhà xưởng 5.000 m².

Công ty luôn chủ trương là cạnh tranh lành mạnh, thiết lập quan hệ gắn bó lâu dài với khách hàng theo phương châm “Hợp tác đôi bên cùng có lợi, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau” là yếu tố tích cực để giữ chân khách hàng lâu năm, thu hút khách hàng mới và luôn tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng. Để được kết quả nêu trên, công ty đã quyết tâm phấn đấu không ngừng, rèn luyện kỹ thuật cũng như nâng cao tay nghề cho công nhân lao động.

Thời gian qua, công ty đã kết hợp với Trung tâm Khuyến công và Tư vấn phát triển công nghiệp (Sở Công thương) mở được 6 lớp dạy nghề cho gần 400 công nhân lao động và tạo điều kiện thuận lợi cho công nhân học nghề có việc làm ổn định ở công ty; trong đó có gần 100 lao động của các huyện Châu Thành, Chợ Gạo, Tân Phước, Cai Lậy, TP. Mỹ Tho… có những hoàn cảnh khó khăn như: 6 công nhân khuyết tật, 5 công nhân không nơi nương tựa, 55 công nhân có thói hư tật xấu như bỏ học, lêu lổng ăn chơi, tụ tập tham gia băng nhóm ở địa phương… được gia đình vận động đưa đến nhờ công ty giáo dục đào tạo, giúp đỡ việc làm để trở thành người con ngoan trong gia đình, người công nhân tốt, có ích cho gia đình và xã hội.

Để động viên, khuyến khích người lao động, vào dịp Tết Nguyên đán hàng năm, Ban Giám đốc công ty kết hợp Công đoàn cơ sở  tổ chức họp mặt đại diện các gia đình công nhân, nhằm hiểu thêm về tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Tết Nguyên đán vừa qua, có trên 400 gia đình là cha mẹ của công nhân đến dự và được nhận quà của Ban giám đốc công ty trao tặng, được tận mắt nhìn thấy con em mình vinh dự được nhận Giấy khen của Giám đốc Sở Công thương và Giám đốc công ty tuyên dương lao động xuất sắc, lao động tiên tiến.

Đây là thành quả của những tháng ngày lao động vất vả của mỗi công nhân. Bên cạnh đó, công ty còn luôn quan tâm giúp đỡ những gia đình chính sách, hỗ trợ gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn vươn lên, tham gia các quỹ xã hội…. trên 80 triệu đồng.

Về một trong những định hướng hoạt động trong thời gian tới, ông Nguyễn Văn Thanh cho rằng, bên cạnh việc giữ ổn định trong sản xuất - kinh doanh, công ty tiếp tục mở nhiều lớp dạy nghề cho người lao động; đồng thời công ty cũng phát động cho toàn thể công nhân thi đua lao động sản xuất, không ngừng nâng cao tay nghề, xứng đáng là người công nhân giỏi về nghiệp vụ, vững về chuyên môn góp phần hoàn thành kế hoạch, nhằm đưa thương hiệu công ty ngày càng lớn mạnh, công nhân có mức thu nhập khá cao để ổn định cuộc sống…

M.A