Doanh nghiệp lo thưởng Tết

Dù vẫn còn đối mặt với không ít khó khăn nhưng tại nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh đã bắt đầu công bố những khoản thưởng Tết cuối năm, nhất là khoản thưởng Tết Nguyên đán Ất Mùi, năm 2015 cho người lao động. So với mọi năm, ở một số DN sản xuất có mức thưởng khá và số ngày nghỉ Tết cho công nhân cũng dài hơn so với quy định của Nhà nước.

Tại Công ty TNHH Royal Foods (Khu công nghiệp Mỹ Tho), có 695 lao động gồm nhân viên văn phòng và công nhân sản xuất. Ngay vào thời điểm tháng 12-2014, công ty đã hoàn thành kế hoạch và thông báo cho công nhân, lao động về thời gian nghỉ Tết, quy chế trả và ngày nhận lương, thưởng Tết.

Theo bà Võ Thị Mai Khanh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Royal Foods, dự kiến tổng chi phí thưởng Tết của công ty dành cho công nhân, lao động trong dịp Tết Nguyên đán Ất Mùi, năm 2015 xấp xỉ 2,9 tỷ đồng, với mức thưởng bình quân của công nhân sản xuất từ 1 - 1,5 tháng lương/người (khoảng 4,5 triệu đồng) và mức thưởng bình quân của nhân viên văn phòng từ 2 - 2,5 tháng lương/người. “Hiện thu nhập bình quân của công nhân, lao động công ty khoảng 4,2 triệu đồng/tháng/người.

Với mức thưởng Tết như trên là hoàn toàn xứng đáng với những nỗ lực mà tập thể công ty làm việc trong năm qua để đưa sản lượng sản xuất của công ty tăng 10% so với kế hoạch” - bà Mai Khanh cho biết. Bên cạnh đó, theo quy định về số ngày nghỉ Tết Nguyên đán năm 2015 của Công ty TNHH Rolyal Foods, công nhân, lao động sẽ được nghỉ đến 15 ngày (từ ngày 15-2-2015 đến 2-3-2015).

Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam (Khu công nghiệp Tân Hương, huyện Châu Thành), hiện có hơn 10 ngàn công nhân, lao động. “Để đảm bảo được mức thưởng Tết cho số công nhân, lao động lên đến hàng ngàn người thật sự là áp lực rất lớn đối với DN.

Tuy nhiên, công ty vẫn duy trì mức thưởng Tết cho công nhân, lao động như năm trước, là thưởng thêm tháng lương 13, với tổng chi phí thưởng Tết Nguyên đán năm 2015 của công ty khoảng 18,8 tỷ đồng. Bên cạnh đó, công nhân, lao động là công đoàn viên còn được tặng thêm quà Tết với tổng kinh phí 1,8 tỷ đồng” - ông Nguyễn Văn Bé Ba, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam cho biết.

Công nhân Công ty TNHH Royal Foods an tâm làm việc khi biết được mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2015.

Theo báo cáo chi thưởng Tết Nguyên đán năm 2015 của Công ty cổ phần may Tiền Tiến (TP. Mỹ Tho) gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), tổng số công nhân, lao động của công ty 3.251 người và tổng chi phí thưởng của công ty dành cho công nhân, lao động trong dịp Tết này là 41,4 tỷ đồng. Trong đó, mức thưởng bình quân là 12,75 triệu đồng/người; mức thưởng cho người lao động làm việc tại công ty thấp nhất 6,38 triệu đồng/người và cao nhất 18,46 triệu đồng/người.

Qua tìm hiểu tại một số DN trên địa bàn tỉnh cho thấy, hầu hết DN đều duy trì mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2015 là 1 tháng lương cơ bản. Tại 1 số DN, công nhân, lao động còn được các khoản thưởng qua kết quả bình bầu thi đua cuối năm.

Theo thống kê của Sở LĐ-TB&XH, từ 45 DN có kế hoạch và báo cáo về chi thưởng, thì mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Mùi năm 2015 bình quân thực hiện cho người lao động tương đương mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2014.

Mức thưởng bình quân là 1 tháng lương. Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2015 bình quân trong 45 DN, với 42.079 lao động là 3,856 triệu đồng/người. Trong đó, mức thưởng cao nhất là gần 38 triệu đồng/người và thấp nhất là 100.000 đồng/người.

Theo Sở LĐ-TB&XH, đến thời điểm này, nhiều DN chưa tổng kết được kết quả kinh doanh năm 2014, nên đa số các DN chưa có định hướng thưởng Tết Nguyên đán năm 2015. Riêng các DN sản xuất - kinh doanh ổn định, đã có kế hoạch thưởng Tết. Tuy nhiên, đa số các DN đều tập trung thưởng cho người lao động vào dịp Tết Nguyên đán Ất Mùi năm 2015, còn trong dịp Tết dương lịch vừa qua chỉ có một số ít DN thực hiện thưởng và mức thưởng không đáng kể.

PHƯƠNG NGHI