Tiền Giang: 3 công nhân làm lợi cho các doanh nghiệp gần 7,5 tỷ đồng

(ABO) Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV, năm 2023 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng, đã tôn vinh, biểu dương 167 công nhân, lao động tiêu biểu, xuất sắc nhất trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế với 808 đề tài, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật có tổng giá trị làm lợi 2.787 tỷ đồng.

Năm nay, tỉnh Tiền Giang có 3 cá nhân là công đoàn viên, công nhân đang làm việc tại các doanh nghiệp đã có nhiều cải tiến, sáng kiến kỹ thuật trong sản xuất, mang lại tổng giá trị làm lợi cho các doanh nghiệp gần 7,5 tỷ đồng và đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tôn vinh, trao Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh năm 2023.

* Anh Huỳnh Phước Hải, công nhân, công đoàn viên Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần May Công Tiến, TX. Gò Công, tỉnh Tiền Giang.

Anh Huỳnh Phước Hải, công nhân, công đoàn viên Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần May Công Tiến.

Trong quá trình làm việc, anh Hải luôn rèn luyện tác phong công nghiệp, gương mẫu đi đầu trong các phong trào thi đua lao động sản xuất. Với công việc chuyên môn là công nhân cơ điện phụ trách khâu chuẩn bị máy móc vào chuyền và theo sát từng công đoạn khi may mã hàng mới, anh sửa chữa và sử dụng được các loại máy chuyên dùng. Do đó, anh Hải luôn suy nghĩ, tìm tòi những sáng kiến mới mang tính quyết định đến năng suất và chất lượng sản phẩm.

Đồng thời, anh Hải còn tham gia thực hiện tốt phong trào thi đua tăng năng suất lao động diễn ra hằng tháng tại công ty, nhằm nâng cao thu nhập cho người lao động. Trong những năm qua, anh Hải đã đóng góp thực hiện một số sáng kiến cùng với các anh em công nhân trong công ty mang lại hiệu quả thiết thực. Cụ thể, từ năm 2018 đến 2022, anh có 6 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, với tổng giá trị làm lợi cho công ty hơn 1 tỷ đồng.

* Anh Huỳnh Anh Khoa, công nhân, công đoàn viên Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giày Apache Việt Nam, Khu công nghiệp Long Giang, huyện Tân Phước, tỉnh Tiền Giang.

Anh Huỳnh Anh Khoa, công nhân, công đoàn viên Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giày Apache Việt Nam.

Với vai trò là Xưởng trưởng Xưởng B tại Công Ty TNHH Giày Apache Việt Nam, cùng với trình độ chuyên môn chuyên ngành Tự động hóa, anh Khoa  luôn phát huy tinh thần tìm tòi học hỏi, vận dụng kiến thức kinh nghiệm trong quá trình lao động. Từ đó, anh Khoa đã nghiên cứu cho ra đời nhiều đề tài cải tiến giúp tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận, doanh thu hằng năm cho công ty, được Ban lãnh đạo công ty tin tưởng, đánh giá cao.

Anh Khoa đã thể hiện bản thân là tấm gương tiêu biểu trong lao động sản xuất. Chỉ trong thời gian từ năm 2018 đến 2022, anh Khoa đã có 5 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật với giá trị làm lợi hơn 1,363 tỷ đồng cho công ty.

* Anh Trần Văn Cưỡng, một công nhân trực tiếp lao động sản xuất tại Công ty TNHH Gia công đồng Hải Lượng (Khu công nghiệp Long Giang, huyện Tân Phước, tỉnh Tiền Giang) có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) từ năm 2009. Với trình độ đại học (Kỹ sư tự động hóa), anh Cưỡng luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Đến tháng 6-2017, anh được Ban Giám đốc công ty tín nhiệm giao làm Tổ phó Tổ Thiết bị.

Anh Trần Văn Cưỡng, Tổ trưởng Tổ Thiết bị, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Gia công đồng Hải Lượng.

Trong quá trình làm việc, anh Cưỡng đã vận dụng kiến thức được học và tích lũy kinh nghiệm vào công tác quản lý và sửa chữa thiết bị, kịp thời khôi phục sản xuất, giảm ảnh hưởng của sự cố thiết bị đến mức thấp nhất; tận dụng tất cả những linh kiện có thể tái sử dụng. Nhờ đó giúp hạn chế thao tác thừa, đẩy nhanh năng suất lao động, nâng cao thu nhập cho người lao động.

Với tính kỷ luật, ý thức trách nhiệm của bản thân đã giúp anh Cưỡng đưa ra nhiều cải tiến trong sản xuất, với 9 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, mang lại giá trị làm lợi cho công ty từ năm 2018 đến 2022 là 5,084 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, với vai trò là Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Gia công đồng Hải Lượng, anh Cưỡng cùng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công nhân, lao động; thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục, chăm lo đời sống và tổ chức các hoạt động phong trào trong công nhân, lao động. Công đoàn cơ sở công ty hằng năm luôn đạt thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Tiền Giang tặng Giấy khen; Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang tặng Bằng khen.

HỮU NGHỊ