Kho bạc Nhà nước Tiền Giang sơ kết 6 tháng đầu năm

(ABO) Kho bạc Nhà nước (KBNN) Tiền Giang vừa tổ chức hội nghị nhằm đánh giá công tác 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024.

Hội nghị đã phân tích đánh giá công tác 6 tháng đầu năm nhằm phát huy những thành tích đạt được và đề ra các giải pháp thực hiện của 6 tháng cuối năm 2024, đặc biệt là tháo gỡ nhưng khó khăn, vướng mắc của cơ sở nhằm thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2024, triển khai và tổ chức thực hiện các công nội bộ của đơn vị do ngành và địa phương giao.

Theo đó, trong 6 tháng đầu năm, KBNN Tiền Giang đã phối hợp với các đơn vị có liên quan trong ngành Tài chính tổ chức thực hiện đạt một số kết quả sau: Tổng thu lũy kế đến 30-6-2024 là 14.619 tỷ đồng, trong đó thu ngân sách nhà nước trên địa bàn là 6.392 tỷ đồng, đạt tỷ lệ 72,63% dự toán, thu xuất nhập khẩu 188 tỷ đồng, đạt 69,54% dự toán năm; chi cân đối ngân sách địa phương đến ngày 30-6-2024 là 7.896 tỷ đồng đạt 61,34% dự toán, trong đó chi đầu tư phát triển 4.217 tỷ đồng (đã bao gồm số tạm ứng năm 2023 chuyển sang), chi thường xuyên 3.678 tỷ đồng đạt 40,19% dự toán; chi đầu tư xây dựng cơ bản kế hoạch vốn năm 2024 đã giải ngân là 2.685 tỷ đồng, đạt tỷ lệ 43,4%.

Đồng chí Dương Quan Nhã, Giám đốc KBNN Tiền Giang, kết luận Hội nghị.

Hội nghị cũng tập trung vào những nội dung quan trọng, đó là: tập trung đánh giá sâu sát về kết quả thực hiện dịch vụ công trực tuyến của ngành, phân tích nguyên nhân dẫn đến việc tiếp nhận, giải quyết, trả kết quả thủ tục hành chính còn trễ hạn theo kết quả của ngành đã thống kê, đặc biệt là làm rõ các nguyên nhân chủ quan lặp đi lặp lại và đã được chỉ ra trong hội nghị tổng kết công tác cải cách hành chính năm 2024; phân tích, đánh giá kết quả việc lấy ý kiến thăm dò sự hài lòng của khách hàng đợt 1 năm 2024, tuy các đơn vị thuộc và trực thuộc đều đạt kết quả thăm dò ở mức hài lòng trở lên nhưng được xếp hạng sau các đơn vị cùng cấp trên toàn quốc và khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long, phân tích về tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ của công chức trong thực thi công vụ, trình độ năng lực, việc phân công công tác, các yếu tố khác ảnh hưởng đến kết quả thăm dò….

Hội nghị đã nhận nhiều ý kiến đóng góp, đề xuất của lãnh đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc, nội dung ý kiến bám sát với thực tế công việc hiện nay, có trọng tâm, trọng điểm góp phần rất lớn vào thành công của hội nghị; lãnh đạo các phòng nghiệp vụ và Ban Giám đốc KBNN tỉnh đã có những trả lời thấu đáo các ý kiến của cơ sở và nêu lên được các vấn đề mà cơ sở và công chức trong đơn vị cần quan tâm…

                        N.V.H - T.A