Thứ Ba, 16/10/2018, 22:00 (GMT+7)
.

Cách chức Chủ tịch UBND TP Trà Vinh

Thiếu trách nhiệm, buông lỏng trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, để xảy ra sai phạm rất nghiêm trọng, Chủ tịch UBND TP Trà Vinh bị thi hành kỷ luật với hình thức cách chức.

a
Ông Diệp Văn Thạnh bị cách chức Chủ tịch UBND TP Trà Vinh

Ngày 16-10, ông Đồng Văn Lâm, Chủ tịch UBND tỉnh Trà Vinh cho biết, vừa ký Quyết định thi hành kỷ luật bằng hình thức cách chức đối với ông Diệp Văn Thạnh, Chủ tịch UBND TP Trà Vinh.

Ngoài ra, UBND tỉnh Trà Vinh cũng đã có Quyết định thi hành kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo đối với ông Trần Trường Sơn, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND TP Trà Vinh; cảnh cáo ông Phạm Văn Tám, nguyên Phó Bí thư Thành ủy, nguyên Chủ tịch UBND TP Trà Vinh.

Trước đó, Ủy ban Kiểm tra Trung ương (UBKTTƯ) chỉ rõ những sai phạm của Ban Thường vụ Thành ủy Trà Vinh trong việc thiếu trách nhiệm, buông lỏng lãnh đạo, chỉ đạo, thiếu kiểm tra, giám sát, để xảy ra nhiều vi phạm rất nghiêm trọng trong thực hiện chính sách của Đảng, Nhà nước về hỗ trợ người có công với cách mạng cải thiện nhà ở; quyết định miễn, giảm tiền sử dụng đất trái quy định trong thời gian dài, gây thất thu lớn ngân sách nhà nước.

UBKTTƯ còn chỉ rõ những vi phạm của các ông Diệp Văn Thạnh, Trần Trường Sơn là rất nghiêm trọng; vi phạm của Ban Thường vụ Thành ủy Trà Vinh và ông Phạm Văn Tám là nghiêm trọng. Đồng thời nhấn mạnh, những vi phạm trên đã làm thất thu lớn ngân sách nhà nước, ảnh hưởng xấu đến uy tín của cấp ủy, chính quyền TP Trà Vinh, đến niềm tin của nhân dân, đến mức phải xem xét, xử lý kỷ luật.

Từ những sai phạm trên, UBKTTƯ  đã thi hành kỷ luật bằng hình thức cách chức Phó Bí thư và Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy các nhiệm kỳ 2010-2015, 2015-2020 đối với ông Diệp Văn Thạnh, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP Trà Vinh; cảnh cáo đối với ông Trần Trường Sơn, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND TP Trà Vinh; cảnh cáo đối với ông Phạm Văn Tám, nguyên Phó Bí thư Thành ủy, nguyên Chủ tịch UBND TP Trà Vinh.

(Theo sggp.org.vn)

 

.
.
.