Xây dựng văn hóa giao thông trong CNVCLĐ

Năm 2009, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phối hợp với Ban ATGT tỉnh thực hiện Nghị quyết liên tịch số 08 giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ủy ban ATGT Quốc gia về công tác phối hợp tuyên truyền, vận động công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia đảm bảo trật tự ATGT gắn với xây dựng văn hóa giao thông.

KẾT QUẢ ĐÁNG KHÍCH LỆ

Qua 3 năm thực hiện, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã thể hiện vai trò, trách nhiệm của mình trong việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền với nhiều nội dung, hình thức phong phú. Qua đó đã vận động CNVCLĐ chấp hành tốt các quy định về trật tự ATGT.

Hàng năm, LĐLĐ tỉnh triển khai công tác tuyên truyền ATGT gắn với chương trình công tác phổ biến, giáo dục pháp luật đến các cấp Công đoàn. Qua đó, đã cung cấp trên 20.000 tài liệu, 50.000 tờ rơi, 1.000 băng rôn, 3.000 băng đĩa tuyên truyền về ATGT…

Từ các mô hình điểm xây dựng cơ quan, doanh nghiệp, khu nhà trọ công nhân tự quản thực hiện văn hóa giao thông, LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo nhân rộng, đến nay đã có trên 500 cơ quan, doanh nghiệp làm lễ phát động và đạt chuẩn văn hóa giao thông.

Khen thưởng những cá nhân, tập thể thực hiện tốt công tác phối hợp tuyên truyền, vận động CNVCLĐ chấp hành pháp luật về giao thông.

Ông Lê Minh Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Tại lễ phát động, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị đã ký kết giao ước thi đua với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở vận động CNVCLĐ thực hiện tốt các tiêu chí: 100% CNVCLĐ đăng ký chấp hành tốt pháp luật về ATGT; tham gia tốt các buổi tuyên truyền ATGT do đơn vị tổ chức; đã uống rượu bia thì không tham gia giao thông; vận động người thân và đồng nghiệp thực hiện tốt ATGT...

Nếu như trước năm 2009, có 181 CNVCLĐ vi phạm ATGT, có 4 người chết thì 8 tháng đầu năm 2012 chỉ có 17 trường hợp vi phạm, không gây chết người; 100% CNVCLĐ đội nón bảo hiểm khi tham gia giao thông. Đó là kết quả đáng khích lệ.

GIẢI PHÁP THIẾT THỰC

Cũng từ kết quả và hạn chế, có nhiều ý kiến đóng góp, đưa ra nhiều giải pháp nhằm tăng cường tuyên truyền cho CNVCLĐ chấp hành tốt ATGT trong thời gian tới.

Đại diện LĐLĐ TP. Mỹ Tho cho rằng: “Cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục về ý thức chấp hành, đảm bảo ATGT trong CNVCLĐ; đưa nội dung thực hiện vào sinh hoạt Công đoàn hàng tháng gắn với chương trình “một tăng bốm giảm”, xem đây là nội dung thi đua xây dựng Công đoàn vững mạnh…”.

LĐLĐ huyện Cai Lậy kiến nghị: “Hàng năm, cần phối hợp với các ngành chức năng tổ chức tập huấn kỹ năng tuyên truyền cho đội ngũ tuyên truyền viên về ATGT; tăng cường cung cấp tài liệu tuyên truyền cho công đoàn viên…”.

Đại diện Ban Dân vận Tỉnh ủy nêu giải pháp cơ bản là, LĐLĐ các cấp cần có các chương trình phối hợp, đưa pháp luật về giao thông tới CNVCLĐ, nhất là đối tượng công nhân lao động làm việc ở khu công nghiệp và lực lượng công nhân lao động trẻ mới vào cơ quan, đơn vị; tăng cường công tác kiểm tra việc thực hiện pháp luật về ATGT trong CNVCLĐ; vận động CNVCLĐ thực hiện tốt “Nếp sống văn hóa giao thông”.

Các cấp Công đoàn đưa tiêu chí thi đua thực hiện pháp luật về giao thông là một trong các tiêu chí quan trọng hàng năm và phải được thực hiện nghiêm túc, theo dõi chặt chẽ, đảm bảo công khai, công bằng khi bình bầu xét thưởng thi đua…

Ông Nguyễn Văn Nên, Chánh Văn phòng Ban ATGT tỉnh khẳng định: “Trong thời gian tới, Ban ATGT các cấp sẽ tiếp tục phối hợp tốt với các cấp Công đoàn thực hiện các mục tiêu của Nghị quyết liên tịch. Quyết tâm nâng cao ý thức chấp hành luật giao thông, hạn chế đến mức thấp nhất các hành vi vi phạm và tai nạn giao thông trong đội ngũ CNVCLĐ”.

P. MAI