Sở Tư pháp: Điển hình về công tác chăm lo cán bộ, công chức nữ

Sở Tư pháp là cơ quan tham mưu giúp UBND tỉnh về công tác phổ biến, giáo dục pháp luật. Cơ quan này đã thực hiện rất tốt các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác bình đẳng giới; là đơn vị điển hình toàn tỉnh về công tác đào tạo cán bộ nữ.

Sở Tư pháp hiện có 7 phòng, ban chuyên môn tại Văn phòng Sở; 5 đơn vị trực thuộc với 67 nhân viên, trong đó có đến 40 nữ. Do đặc thù là đơn vị có đông cán bộ, công chức nữ, lãnh đạo Sở xác định vấn đề giới và làm tốt công tác bình đẳng giới có ý nghĩa quan trọng trong việc hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị.

Do đó, vấn đề giới và làm thế nào để phát huy tối đa năng lực của cán bộ, công chức trong việc thực hiện nhiệm vụ của ngành được quan tâm. Hàng năm, Sở Tư pháp đều đã chủ động xây dựng kế hoạch vì sự tiến bộ phụ nữ và kế hoạch hành động bình đẳng giới của ngành.

Lãnh đạo Sở Tư pháp tặng quà chúc mừng phụ nữ nhân 8-3. Ảnh: T.Phong

Về chăm lo cán bộ, công chức nữ không chỉ thể hiện qua các hoạt động nhân các ngày kỷ niệm của giới, đơn vị còn thường xuyên chăm lo sức khỏe, vật chất, tinh thần cho chị em, đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định.

Ngoài ra, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ của đơn vị còn thường xuyên tổ chức nhiều hoạt động bổ ích cho cán bộ nữ như: Hướng dẫn kiến thức chăm sóc sức khỏe cho bản thân và gia đình; tổ chức các chuyến sinh hoạt cộng đồng. Song song đó, đặc biệt chú trọng các hoạt động chiều sâu có ý nghĩa quyết định đối với sự bình đẳng giới trong công tác tại đơn vị như: Quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm cán bộ nữ…

Hiện nữ chiếm 50% cán bộ quy hoạch cấp ủy; 33,3% quy hoạch cấp trưởng, phó ngành Sở và 41,2% quy hoạch cấp trưởng, phó phòng trực thuộc Sở; Ban Giám đốc có 2 thành viên là nữ… Cán bộ, công chức nữ có nhu cầu học tập để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ đều được Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở xem xét giải quyết.

Do công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ nữ được đơn vị thực hiện rất tốt nên phụ nữ có điều kiện phát huy năng lực bản thân. Hiện Sở Tư pháp có 9 cán bộ có trình độ thạc sĩ thì có đến 7 nữ.

Bà Huỳnh Thị Bé, Phó Giám đốc, Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Sở Tư pháp cho rằng: “Bình đẳng là cả 2 giới đều được tạo điều kiện như nhau trong việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và trong công tác quy hoạch, đào tạo, đề bạt…

Khi tham gia công tác xã hội, do đặc tính giới chi phối nên phụ nữ có ưu điểm là mềm mỏng, điềm đạm, chu đáo hơn nam giới. Tuy nhiên, phụ nữ thường thiếu quyết đoán, sức khỏe yếu hơn và gánh nặng gia đình chi phối nhiều hơn nam giới.

Kinh nghiệm trong việc thực hiện bình đẳng giới của chúng tôi là: Trong phân công công tác luôn chú ý đến đặc thù giới tính để phân công công việc cho phù hợp, đồng thời khuyến khích chị em khắc phục khó khăn để vươn lên…”.

THỦY HÀ