Nữ giám đốc “hai giỏi”

Chị Thu và anh Thanh.

Chị Phan Thị Xuân Thu, Giám đốc Công ty TNHH Hoan Vinh (tọa lạc tại xã Tân Lý Tây, huyện Châu Thành) chuyên kinh doanh nghề may.

Không chỉ kinh doanh đơn thuần, nữ doanh nhân này cón sẵn lòng tiếp người nghèo thất nghiệp, các em học sinh bỏ học và cả những em khuyết tật, bụi đời, có thói hư tật xấu... vào công ty dạy nghề miễn phí và tạo việc làm ổn định, trở thành người tốt.

Nhiều gia đình trong vùng có con em làm ở công ty rất phấn khởi và  hết lời cám ơn gia đình chị.

VÌ MÊ LÀM CÔNG TÁC XÃ HỘI

Gia cảnh trước đây của gia đình chị cũng khá khó khăn, chồng chị là anh Nguyễn Tấn Thanh, cựu chiến binh, tiền lương công chức chỉ tạm đủ sống. Để có tiền đảm bảo cuộc sống gia đình, chị Thu và anh Thanh phải làm đủ nghề, kể cả làm gia công huy hiệu, kỷ niệm chương. Không có tiền chị bán cả nhẫn cưới để làm vốn ban đầu.

Năm 2006, chị Thu bàn với chồng gom góp vốn và mạnh dạn vay vốn ngân hàng để thành lập công ty may. Ban đầu, gặp nhiều khó khăn và thăng trầm, nhất là đồng vốn, vay ngân hàng không đủ phải vay nóng bên ngoài ; giá cả đầu ra biến động liên tục. Nợ ngân hàng, không có nguồn cân đối để đảm bảo lương công nhân, bảo hiểm xã hội và các chính sách khác của người lao động...

Tuy khó khăn như vậy, nhưng chị Thu vẫn quyết tâm đầu tư vốn, đa dạng hóa ngành nghề. Ngoài việc may xuất khẩu và làm sành sứ, chị còn mở rộng may áo mưa, đồ lưu niệm, để giải quyết việc làm cho những người nghèo thất nghiệp.

Chị Thu tâm sự: “Để thành công trong việc kinh doanh, tôi quan tâm đến con người nhất là cán bộ quản lý, cán bộ chuyên môn. Thay vì ngành May thường chọn công nhân nữ, tôi lại chọn cả nam lẫn nữ. Ưu tiên là con em gia đình chính sách, khuyết tật, người thất nghiệp, học sinh nghèo bỏ học và kể cả các em có thói hư tật xấu... Nhiều người cho rằng tôi làm như vậy là hơi liều, nhưng tôi vẫn không nao núng. Bỡi vì, nếu tôi được thì được cả hai : kinh tế và xã hội...”.

Sau nhiều năm gắn bó với lực lượng công nhân, chị Thu hiểu rất rõ những nỗi lo của người cha, người mẹ có con không có việc làm, hư hỏng... nhất là những em chưa trưởng thành. Chị kể có lần cả hai mẹ con đến công ty xin việc làm, vì gia đình quá khó khăn, nhưng đứa con chỉ có 14 tuổi không đủ tuổi lao động, nếu nhận vào làm sẽ vi phạm luật lao động, nếu nhận mẹ mà không nhận con thì cũng kẹt.

Sau đó cũng có nhiều trường hợp như vậy, nhất là học sinh THCS bỏ học vào xin việc. Nếu không nhận, chị Thu thấy ray rứt! Chính điều đó đã thôi thúc chị tìm mọi cách để thu nhận các em vào đào tạo nghề. Suốt nhiều đêm thức trắng suy nghĩ, bàn bạc với anh Thanh vừa chọn giáo viên giỏi vừa quan hệ với cơ quan chức năng để tổ chức mở lớp dạy nghề.

Được Trung tâm Khuyến công phát triển công nghiệp, Sở Công thương nhiệt tình ủng hộ, công ty của chị Thu đã được phép mở nhiều lớp dạy nghề miễn phí. Mỗi lớp khoảng 50 em, thời gian từ 30 - 35 ngày, mỗi học viên được công ty trả lương 2 triệu đồng.

Đến nay đã có 550 công nhân có tay nghề, trong đó có 6 công nhân khuyết tật, 5 công nhân không nơi nương tựa và 65 công nhân trước đây có thói hư tật xấu đã trở thành người tốt, có việc làm ổn định. Mức lương cho mỗi công nhân thấp nhất 2 triệu đồng/tháng, cao nhất 5,5 triệu đồng/tháng. Công ty đài thọ buổi cơm trưa hàng ngày.

TUYỂN CÔNG NHÂN NHƯ “TUYỂN QUÂN VÀO QUÂN ĐỘI”

Cách tuyển công nhân của chị Thu khá đặc biệt, về thủ tục phải có đơn xin việc; nếu chưa đủ tuổi lao động, có hoàn cảnh đặc biệt phải có đơn xin gửi con học nghề, do đại diện gia đình đứng tên, cam kết và có xác nhận của chính quyền nơi cư trú.

Người xin việc cũng như xin học nghề trước tiên phải đến gặp Giám đốc Thu với điều kiện: Nếu tóc dài thì phải hớt; tóc đỏ, tóc xanh để lại tự nhiên; nam mà đeo bông tai, đeo nhẫn vào ngón tay cái thì phải tháo ra gửi về nhà... nếu thực hiện đúng những quy định trên sẽ được nhận vào công ty. Khi vào làm việc, học tập tại công ty tuyệt đối không được chửi thề, không gọi mầy tao, xưng hô phải dạ, thưa với cấp trên và người lớn tuổi...

Trong tổ chức và hoạt động kinh doanh chị Thu có kế hoạch và phân công rõ ràng, cụ thể. Anh Thanh lo việc hành chính và quan hệ bên ngoài. Chị Thu mặc dù lo chuyện quản lý, điều hành kinh doanh nhưng vẫn thường xuyên xuống các phân xưởng, gắn bó chặt chẽ với công nhân, nhất là những em có hoàn cảnh đặc biệt, tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng để động viên, thuyết phục, giúp đỡ các em an tâm làm việc.

Tác phong làm việc của chị Thu năng động, sáng tạo và thuyết phục nhưng cũng hết sức kiên quyết và dứt khoát. Chị kể, hôm 21-12-2012 nhiều tin đồn nhãm “Ngày tận thế”, chị Thu tổ chức họp toàn thể công nhân ra thông báo: “Kể từ nay em nào nhắc đến chữ “ngày tận thế” công ty sẽ trừ 1 tháng lương và cho nghỉ việc”. Sau khi có thông báo, mấy trăm công nhân an tâm làm việc. Nhiều người tặng cho chị Thu biệt danh là “Nữ Chính trị viên”.

Em Đào Thân Thiện (SN 1994, quê ở xã Tân Lý Đông, huyện Châu Thành) là con trai lớn gia đình, vì nhà nghèo nên bỏ học lúc 12 tuổi, theo bạn bè chơi bời lêu lỏng, xâm mình, để tóc dài... gia đình bất lực. Khi được vào làm tại công ty TNHH Hoan Vinh đến nay gần 1 năm Thiện đã trở thành người tốt, tóc hớt ngắn, ăn nói dạ thưa đàng hoàng, hưởng lương mỗi tháng 3,7 triệu đồng.

Thiện cho biết: “Vào làm lúc đầu tuy có gò bó nhưng dần rồi cũng quen, có nghề, có tiền lương thấy thoải mái. Em cám ơn cô Thu và công ty”. Em Trần thị Xuân Cẩm (20 tuổi, quê ở ấp Rẫy, thị trấn Tân Hiệp, huyện Châu Thành) vào Công ty Hoan Vinh học nghề năm 2009, hiện là thợ may giỏi, lương 5,5 triệu đồng/tháng, em Cẩm tâm sự: “Em vào công ty chẳng những học được nghề mà còn học được cách làm người. Em vô cùng biết ơn cô Thu...”.

Còn em Nguyễn Hạ Sương, 17 tuổi, khuyết tật (câm, điếc) quê ấp Tân Thạnh (Tân Hương, Châu Thành), vào làm ở Công ty May Hoan Vinh vừa tròn 3 năm, lương mỗi tháng 3 triệu đồng. Mặc dù không nghe, không nói được nhưng khi chúng tôi ra dấu hỏi cảm tưởng của em thế nào khi được vào làm ở công ty, thì mắt em đỏ hoe, có vẻ xúc động!...

Với “đầu vào” như vậy mà Công ty TNHH SX- TM& DV Hoan Vinh dần ổn định và phát triển, doanh thu năm sau cao hơn năm trước. Vốn cố định hiện có trên 15 tỷ đồng, đóng thuế mỗi năm trên 4 tỷ đồng. Công ty Hoan Vinh do chị Phan thị Xuân Thu làm Giám đốc được khẳng định trên thương trường, được UBND tỉnh Tiền Giang tặng Bằng khen và tuyên dương làm kinh tế giỏi nhiều năm liền.

Công ty Hoan Vinh cũng là thành viên Câu lạc bộ Doanh nhân Cựu chiến binh thành đạt của tỉnh. Còn chị Phạn Thị Xuân Thu thì được anh em công nhân tôn vinh là nữ giám đốc “ hai giỏi”: Giỏi điều hành sản xuất - kinh doanh và giỏi làm công tác từ thiện - xã hội!

LÊ HỒNG LÂM