Trung tâm GTVL tỉnh: Tập trung thực hiện BHTN và dự báo TTLĐ

Bên cạnh tổ chức các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm; dự báo thị trường lao động…, Trung tâm Giới thiệu việc làm (GTVL) tỉnh Tiền Giang đã tập trung vào công tác thực hiện bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và dự báo thị trường lao động (TTLĐ) của tỉnh nhà, góp phần đắc lực cho TTLĐ tại tỉnh nhà phát triển theo hướng tích cực.

* Về công tác thực hiện BHTN

Năm 2012, Trung tâm GTVL tỉnh đã tiếp nhận và giải quyết hồ sơ kịp thời phục vụ cho người lao động với 7.628 trường hợp (trong đó, trong tỉnh là 5.031 người; nhận chuyển đến là 2.597 người; chuyển đi là 404 người), số người được tư vấn, GTVL là 5.571 người.

Đơn vị đã tiến hành chi trả tổng số tiền trợ cấp thất nghiệp (TCTN) theo Quyết định TCTN là hơn 39,5 tỷ đồng cho 5.656 người có quyết định hưởng TCTN. Mức hưởng TCTN bình quân hàng tháng của người lao động là 870.000 đồng/người/tháng. Bên cạnh đó, Trung tâm còn thường xuyên tuyên truyền chính sách BHTN cho người lao động và doanh nghiệp trong tỉnh biết để thực hiện.

Người lao động được tư vấn tại sàn giao dịch việc làm của Trung tâm.

Theo ông Nguyễn Văn Linh, Phó Giám đốc Trung tâm GTVL, qua ba năm thực hiện công tác tuyên truyền về chính sách BHTN, phần lớn các doanh nghiệp và người lao động trong tỉnh đã thông hiểu về chính sách BHTN. Công tác triển khai, thực hiện từng bước đã đi vào chiều sâu, đảm bảo tiếp nhận và giải quyết hồ sơ nhanh chóng chính xác, phục vụ tốt hơn cho người lao động.

Thời gian tới, Trung tâm sẽ tiếp tục phối hợp với phòng chuyên môn của Sở Lao động Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tổ chức tập huấn triển khai các văn bản, thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ BHTN cho các doanh nghiệp; đồng thời thực hiện các chế độ, thủ tục về BHTN kịp thời, chính xác cho người lao động.

* Và công tác dự báo TTLĐ

Sau khi hoàn thành Đề tài “Dự báo cung - cầu lao động và xây dựng hệ thống thông tin TTLĐ tỉnh Tiền Giang giai đoạn 2010-2015”, công tác dự báo thông tin TTLĐ theo đề án bắt đầu được triển khai. Hàng tháng, quý, Trung tâm GTVL đều có tổng hợp thống kê, phân tích thị trường nhu cầu lao động và phối hợp với Ban Quản lý (BQL) khu công nghiệp tỉnh thu thập thông tin nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp ở các khu - cụm công nghiệp, một số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn.

Bên cạnh đó, Trung tâm còn phối hợp Trường ĐH Tiền Giang, Trường CĐ nghề Tiền Giang, các trường trung cấp nghề thống kê số lượng sinh viên ra trường, cung cấp thông tin, giới thiệu doanh nghiệp đến tuyển dụng vào các dịp ra trường; định kỳ cung cấp thông tin việc làm, xuất khẩu lao động, chính sách BHTN cho Phòng LĐ-TB&XH các huyện, thành, thị, các chi nhánh Trung tâm, một số cơ sở đào tạo trong tỉnh.

Trung tâm đã tăng cường công tác thông tin thị trường và dự báo nguồn lao động bằng cách thực hiện các báo cáo phân tích TTLĐ hàng tháng, quí và nhận định xu hướng thị trường lao động kỳ tiếp theo.

Ngoài ra, Trung tâm còn phối hợp với Phòng Lao động - Việc làm (Sở LĐ-TB&XH) thực hiện điều tra cung - cầu lao động năm 2012; phối hợp với BQL các Khu công nghiệp tỉnh để thống kê số lượng và nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp mới thành lập trong tỉnh để có cơ sở dự báo cung - cầu lao động.

Đặc biệt, Trung tâm tiến hành thu thập và thực hiện báo cáo tổng hợp phân tích nguồn nhân lực qua đào tạo của tỉnh 2011-2012 của gần 30 cơ sở đào tạo trong tỉnh để dự báo cho năm 2013, và phân tích dự báo nhu cầu ngành may mặc, giày da, thủy sản năm 2013. Cơ bản đã xây dựng được cơ sở dữ liệu về TTLĐ của tỉnh và thường xuyên cập nhật thông tin về TTLĐ lên website của Trung tâm.

Ông Lê Văn Tươi, Giám đốc Trung tâm GTVL nhận xét: Công tác dự báo thông tin TTLĐ năm 2012 có những kết quả khả quan và tạo nền móng vững chắc cho những bước phát triển trong lĩnh vực dự báo - thông tin TTLĐ của tỉnh trong thời gian tới.

Năm 2013, Trung tâm tiếp tục thực hiện và nâng cao hiệu quả việc kết nối cung - cầu lao động giữa doanh nghiệp và người lao động, hoàn thiện cơ sở dữ liệu về số lượng doanh nghiệp, nhu cầu tuyển lao động của doanh nghiệp cũng như tình hình cung lao động của tỉnh Tiền Giang giai đoạn đến năm 2015.

Nghiên cứu, đánh giá phối hợp với các ngành chức năng trong việc thực hiện đánh giá đào tạo theo nhu cầu xã hội; quy hoạch nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển kinh tế - xã hội. Thực hiện điều tra cập nhật biến động cung - cầu lao động theo Thông tư số 25 của Bộ LĐ-TB&XH.

NGUYỄN HỮU