Thứ Tư, 21/05/2014, 14:20 (GMT+7)
.

Kéo dài thời gian công tác một số chức danh

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 40/2014/NĐ-CP về việc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học công nghệ (KH-CN), có hiệu lực từ ngày 1-7-2014.

Theo đó, Nghị định nhằm tạo điều kiện, môi trường làm việc thuận lợi cho cá nhân hoạt động KH-CN, phát huy tối đa năng lực và được hưởng lợi ích xứng đáng với kết quả hoạt động KH-CN.

Cá nhân giữ chức danh khoa học, chức danh công nghệ được xem xét đặc cách bổ nhiệm vào chức danh khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không qua thi thăng hạng, không phụ thuộc năm công tác; nâng lương vượt bậc đối với cá nhân có thành tích trong hoạt động KH-CN.

Cá nhân giữ chức danh khoa học, chức danh công nghệ được tạo điều kiện thuận lợi về phương tiện, trang thiết bị, vật tư, phòng thí nghiệm, cơ sở thực nghiệm và các điều kiện cần thiết khác từ kinh phí hoạt động thường xuyên của tổ chức có hoạt động KH-CN để thực hiện nhiệm vụ KH-CN. Được xem xét hỗ trợ kinh phí tham gia hội thảo khoa học trong nước và quốc tế...

Nghị định còn nêu rõ, cá nhân giữ chức danh khoa học, chức danh công nghệ tại tổ chức KH-CN công lập được xem xét kéo dài thời gian công tác khi đến tuổi nghỉ hưu để nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và không giữ chức vụ quản lý nếu là giáo sư; phó giáo sư; người giữ chức danh khoa học, chức danh công nghệ hạng I là tiến sĩ khoa học; người giữ chức danh khoa học, chức danh công nghệ hạng I; người giữ chức danh khoa học, chức danh công nghệ hạng II là tiến sĩ. Có đủ sức khỏe và có nguyện vọng được kéo dài thời gian công tác và được tổ chức KH-CN có nhu cầu và chấp thuận.

Thời gian công tác kéo dài không quá 10 năm đối với giáo sư; người giữ chức danh khoa học, chức danh công nghệ hạng I là tiến sĩ khoa học. Không quá 7 năm đối với phó giáo sư; người giữ chức danh khoa học, chức danh công nghệ hạng I. Không quá 5 năm đối với người giữ chức danh khoa học, chức danh công nghệ hạng II là tiến sĩ.

Trong thời gian công tác kéo dài, được hưởng lương, các chế độ, chính sách theo quy định và có quyền đề nghị nghỉ làm việc để hưởng chế độ nghỉ hưu.

VÂN ANH

.
.
.