Châu Thành: Các cấp công đoàn chăm lo bảo vệ quyền lợi người lao động

Trong thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện luôn kịp thời triển khai các văn bản chỉ đạo công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức thực hiện có hiệu quả các chính sách, chế độ đối với công đoàn viên và người lao động.

LĐLĐ huyện đã giám sát việc thực hiện Pháp lệnh lao động và chi trả chế độ chính sách trong dịp Tết Giáp Ngọ cho công nhân, viên chức, lao động (CNVC-LĐ)  tại 17 doanh nghiệp. Qua đó, đã kiến nghị ban giám đốc các doanh nghiệp cải thiện chất lượng bữa ăn, môi trường làm việc, thực hiện bảo hộ lao động cho công nhân... để góp phần chăm lo bảo vệ sức khỏe người lao động.

Công nhân làm việc tại một chuyền may của Công ty Hansae - Khu Công nghiệp Tân Hương

Công tác chăm lo đời sống vật chất cho CNVC-LĐ luôn được các cấp công đoàn quan tâm. Thực hiện chương trình “Góp Tết cùng CNVC-LĐ nghèo” năm 2014, các cấp công đoàn đã vận động 55,4 triệu đồng giúp cho 232 công đoàn viên hoàn cảnh khó khăn có thêm điều kiện đón Tết.

LĐLĐ huyện đã vận động Quỹ Tấm lòng vàng Báo Lao Động tặng 60 phần quà cho CNVC-LĐ nghèo trên địa bàn huyện, trị giá 9 triệu đồng. Bên cạnh đó, CĐCS vận động các doanh nghiệp hỗ trợ tiền tàu, xe cho 147 công nhân lao động về quê dịp nghỉ Tết với số tiền 51 triệu đồng.

Từ đầu năm đến nay, các cấp công đoàn đã tổ chức thăm hỏi 356 công nhân, lao động ốm đau, hữu sự với số tiền 52,43 triệu đồng. Các CĐCS cũng đã tương trợ cho 74 trường hợp công đoàn viên với số tiền 288 triệu đồng; tổ chức góp vốn xoay vòng có 1.442 người tham gia với số tiền 133,1 triệu đồng.

Hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia An toàn vệ sinh lao động phòng, chống cháy nổ năm 2014, LĐLĐ huyện đã tổ chức thăm hỏi tặng quà cho 5 CNLĐ bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo với số tiền 2,5 triệu đồng.

Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ huyện cũng đã hỗ trợ cất và bàn giao 2 Mái ấm công đoàn cho CNVCLĐ nghèo; hiện đang đề nghị xây dựng 2 căn, dự kiến sẽ bàn giao vào dịp kỷ niệm 85 năm thành lập Công đoàn Việt Nam…

HỒNG VỊ