Triển khai kế hoạch chăm lo Tết cho công nhân, viên chức, lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh vừa ban hành Công văn 814/LĐLĐ về việc chăm lo đời sống công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Ất Mùi năm 2015. Theo đó, LĐLĐ tỉnh yêu cầu các cấp  công đoàn trong tỉnh phải phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp có kế hoạch thiết thực nhằm chăm lo đời sống cho CNVCLĐ, đảm bảo cho mọi người đều được đón Tết.

Bên cạnh đó, các Công đoàn cơ sở (CĐCS), nhất là các CĐCS doanh nghiệp tham gia với người sử dụng lao động triển khai thực hiện Nghị định 103/2014/NĐ-CP ngày 11-11-2014 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở các loại hình doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động; đồng thời tham gia xây dựng phương án trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết và sớm công khai để người lao động an tâm làm việc.

CĐCS đơn vị hành chính tham gia triển khai Nghị quyết 78/2014/NQ-QH13, ngày 10-11-2014 về Dự toán ngân sách Nhà nước năm 2015, trong đó đã quyết định điều chỉnh tăng 8% đối với lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công và tiền lương đối với cán bộ công chức, viên chức, lực lượng vũ trang có thu nhập thấp (hệ số lương từ 2,34 trở xuống), thực hiện từ ngày 1-1-2015. Nắm tình hình và giám sát việc trả lương, trả thưởng của các doanh nghiệp, đơn vị, phản ảnh kịp thời với công đoàn cấp trên.

Phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách. Vận động người sử dụng lao động hỗ trợ vé tàu, xe hoặc tổ chức thuê tàu, xe cho CNVCLĐ về quê ăn Tết; tổ chức các hoạt động vui Tết cho CNVCLĐ không có điều kiện về quê ăn Tết hoặc phải làm việc trong dịp Tết.

LĐLĐ tỉnh cũng sẽ tổ chức Chương trình văn nghệ “Đón Tết cùng công nhân” tại 3 khu công nghiệp: Mỹ Tho (TP. Mỹ Tho), Tân Hương (huyện Châu Thành) và Long Giang (huyện Tân Phước); đồng thời tổ chức thực hiện “Chương trình Góp Tết với CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn” nhằm thăm hỏi, tặng quà cho CNLĐ.

Các cấp công đoàn phối hợp với cơ quan chức năng giải quyết kịp thời những vướng mắc của CNVCLĐ, phòng, tránh việc xảy ra tranh chấp lao động và đình công. Tham gia với người sử dụng lao động, thủ trưởng cơ quan, đơn vị phân công cán bộ, công nhân, viên chức trực Tết, đảm bảo tuyệt đối an toàn cho người và tài sản của cơ quan, đơn vị, đảm bảo an ninh, trật tự xã hội, an toàn giao thông và phòng, chống cháy nổ...

HỮU NGHỊ