Chủ sử dụng LĐ có trách nhiệm trả trợ cấp cho NLĐ bị tai nạn

Ngày 2-2-2015, Bộ LĐ-TB&XH ban hành Thông tư 04 hướng dẫn thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế của người sử dụng lao động (SDLĐ) đối với người lao động (NLĐ) bị tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN), có hiệu lực từ ngày 20-3-2015.

Theo đó, NLĐ bị tai nạn làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên hoặc bị chết thì được trợ cấp trong các trường hợp sau: TNLĐ mà nguyên nhân xảy ra tai nạn hoàn toàn do lỗi của chính NLĐ bị nạn theo kết luận của biên bản điều tra TNLĐ; tai nạn xảy ra đối với NLĐ khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở, tại địa điểm và thời gian hợp lý (căn cứ theo hồ sơ giải quyết vụ tai nạn của cơ quan công an hoặc giấy xác nhận của chính quyền địa phương hoặc giấy xác nhận của công an khu vực tại nơi xảy ra tai nạn).

An toàn lao động. Ảnh: Như Lam

Việc trợ cấp được thực hiện từng lần: TNLĐ xảy ra lần nào thực hiện trợ cấp lần đó, không cộng dồn các vụ tai nạn đã xảy ra từ các lần trước đó.

Mức trợ cấp được quy định như sau:

- Ít nhất bằng 12 tháng tiền lương đối với NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc chết do TNLĐ;

- Ít nhất bằng 0,6 tháng tiền lương đối với người bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 10%...

Về chi trả chi phí y tế: Đối với NLĐ tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) bắt buộc, người SDLĐ phải thanh toán chi phí y tế đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do BHYT chi trả từ sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho NLĐ bị TNLĐ hoặc bị BNN; đối với NLĐ không tham gia BHYT thì người SDLĐ thanh toán toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho NLĐ bị TNLĐ, BNN; khuyến khích người SDLĐ chi trả chi phí y tế cho những trường hợp NLĐ bị tai nạn, bệnh tật khác có liên quan đến lao động.

Thông tư này cũng nêu rõ: Các đối tượng được bồi thường, trợ cấp, chi phí y tế TNLĐ, BNN theo quy định của Thông tư này vẫn được hưởng chế độ BHXH về TNLĐ, BNN quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội (nếu có tham gia BHXH bắt buộc), trường hợp người SDLĐ không đóng BHXH cho NLĐ thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo Luật BHXH thì ngoài việc phải bồi thường trợ cấp nêu trên, người SDLĐ phải trả chế độ BHXH thay cho cơ quan BHXH cho người lao động bị TNLĐ, BNN với mức sau:

Đối với NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 5% - 30% thì người SDLĐ phải trả trợ cấp TNLĐ, BNN 1 lần bằng mức quy định của Luật BHXH.

Đối với NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì người SDLĐ phải trả trợ cấp TNLĐ, BNN hàng tháng bằng mức quy định của Luật BHXH. Việc chi trả có thể thực hiện 1 lần hoặc hàng tháng theo thỏa thuận của các bên.

TRẦN VĂN LUẬN