Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam: Không xếp loại A, B, C, D, E

Liên quan đến vụ ngừng việc tập thể xảy ra tại Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam (Khu công nghiệp Tân Hương), ngày 11-3-2016, UBND tỉnh có Thông báo 56/TB-UBND về kết luận của Chủ tịch UBND tỉnh tại buổi làm với Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam và các sở, ngành, đoàn thể tỉnh vào ngày 10-3.

Ông Lê Văn Hưởng, Chủ tịch UBND tỉnh làm việc với ông Tsai Hsien Tsung, Giám đốc Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam vào sáng 11-3.

Theo đó, ông Lê Văn Hưởng, Chủ tịch UBND tỉnh có ý kiến kết luận về vấn đề ngừng việc tập thể của công nhân tại Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam như sau:

- UBND tỉnh có trách nhiệm đối với việc bảo vệ an toàn về con người, trang thiết bị, đảm bảo thuận lợi cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty. Để thực hiện được điều đó, rất cần sự hợp tác giữa chính quyền địa phương và doanh nghiệp. Lãnh đạo UBND tỉnh muốn có cuộc làm việc với Tổng Giám đốc Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam để giải quyết một số vấn để có liên quan.

- Từ khi xảy ra ngừng việc tập thể tại công ty (từ ngày 9-3-2016), tỉnh đã cử lực lượng chức năng hỗ trợ để đảm bảo an ninh, an toàn cho công ty. Các thành viên công ty cũng cần hết sức thận trọng trong việc bảo vệ công ty, đảm bảo an toàn.

- Về chính sách tăng lương theo cách tính mới của công ty thì nếu công ty muốn thực hiện, trước hết phải tổ chức tuyên truyền, phổ biến cho người lao động thông suốt; đồng thời mời các ban, ngành, đoàn thể có liên quan để cùng phối hợp tuyên truyển. Tài liệu phải gửi trước cho người lao động, cho các cơ quan phối hợp để có sự tư vấn, góp ý về các nội dung, không để vi phạm các quy định pháp luật hiện hành.

- Ngay trong chiều 10-3, công ty phải có thông báo bằng văn bản với người lao động về việc dừng áp dụng chính sách tăng lương theo cách tính mới. Nếu công ty không thực hiện, từ ngày 11-3, tình hình diễn biến phức tạp thì trách nhiệm thuộc về công ty.

Tuy nhiên, Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam vẫn không tuân thủ theo Thông báo 56/TB-UBND về kết luận của Chủ tịch UBND tỉnh và cũng không thực hiện thông báo bằng văn bản với người lao động về việc dừng áp dụng chính sách tăng lương theo cách tính mới.

Do đó, vào sáng 11-3, chỉ có hơn 3.000 công nhân ở khu A của công ty làm việc bình thường. Còn công nhân ở khu B và khu C của vẫn tiếp tục ngừng việc tập thể và đáng tiếc là đã xảy ra ra giằng co, xô xát giữa những người quản lý là người nước ngoài với công nhân, làm cho 2 công nhân bị thương phải nhập viện, 1 phiên dịch viên ngất xỉu.

Ngay khi sự việc xảy ra, ông Lê Văn Hưởng, Chủ tịch UBND tỉnh đã trực tiếp đến Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam làm việc với ông Tsai Hsien Tsung - Giám đốc công ty, để tiếp tục yêu cầu ông thực hiện đúng theo tinh thần buổi làm việc giữa công ty với UBND tỉnh, các sở, ngành, đoàn thể của tỉnh vào chiều 10-3.

Chủ tịch UBND tỉnh Lê Văn Hưởng nhấn mạnh: Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam cần có thông báo bằng văn bản trước 13 giờ ngày 11-3-2016 về việc ngưng thực hiện cách tính lương mới theo xếp loại A, B, C, D, E, vì chưa làm tốt công tác tuyên truyền cho công nhân hiểu rõ vấn đề và cũng chưa được sự đồng thuận của đông đảo công nhân.

Thông báo này phải được dán ngay ở các phân xưởng và thông tin nhanh cho tất cả công nhân được biết. Công ty cũng cần tăng cường công tác bảo vệ nội bộ nhưng tuyệt đối không được dùng công cụ hỗ trợ (phòng cháy chữa cháy và các công cụ khác), để đối phó hoặc làm ảnh hưởng đến sức khỏe công nhân. Nếu công ty vi phạm pháp luật, thì tỉnh sẽ xử lý nghiêm.

Tiếp thu chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh Lê Văn Hưởng, đến 12 giờ ngày 11-3-2016, Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam đã ra thông báo bằng văn bản, với nội dung ghi rõ: “Không thực hiện đánh giá xếp loại A, B, C, D, E. Đề nghị công nhân yên tâm trở lại làm việc bình thường” và đã thông tin rộng rãi cho công nhân biết.

Bên cạnh đó, UBND tỉnh Tiền Giang cũng đã phát hành công văn mời Tổng Giám đốc Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam đến làm việc trong tuần tới, để bàn các giải pháp ổn định tình hình, phát triển sản xuất - kinh doanh của công ty.

Đến trưa 11-3, tại Văn phòng của Công ty TNHH Nhật Thành Tân, lãnh đạo Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, Văn phòng UBND tỉnh, UBND huyện và Công an huyện Châu Thành đã có cuộc họp với các Chủ tịch Công đoàn cơ sở của các công ty trong Khu Công nghiệp Tân Hương, để thông tin nhanh những diễn biến tại Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam và yêu cầu các Chủ tịch Công đoàn tuyên truyền cho công nhân thực hiện tốt kỷ cương lao động, an tâm làm việc, tránh tâm lý hoang mang hoặc lây lan ngừng việc,...

Theo thông tin từ Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh, sáng 12-3 (thứ bảy nhưng vẫn là ngày làm việc như thường ngày của công ty), số công nhân ở khu A của Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam vẫn làm việc bình thường, chỉ có công nhân của khu B và khu C có đến công ty nhưng không vào xưởng làm việc, dù công ty đã có thông báo đến công nhân về việc không thực hiện đánh giá xếp loại A, B, C, D, E.

PHƯƠNG NGHI