Giám sát việc thực hiện pháp luật lao động đối với người lao động
Ngày 22-6, Đoàn giám sát về thực hiện pháp luật lao động, Công đoàn, Bảo hiểm xã hội trong doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh do ông Đào Ngọc Linh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Công ty TNHH May Như Ý (xã Tân Hưng, huyện Cái Bè) và Công ty cổ phần Du lịch Tiền Giang.
Đoàn giám sát làm việc và tìm hiểu thực tế tại Công ty TNHH May Như Ý. |
Công ty TNHH May Như Ý được thành lập từ năm 2012, với ngành nghề gia công may trang phục xuất khẩu. Công ty hiện có 48 lao động. Qua giám sát cho thấy, Công ty TNHH May Như Ý chưa nắm rõ nhiều quy định về pháp luật lao động dẫn đến công tác về Công đoàn cũng như việc thực hiện các chế độ cho người lao động vẫn còn nhiều hạn chế như:
Chưa thành lập Công đoàn cơ sở, không xây dựng thỏa ước lao động tập thể cũng như tổ chức hội nghị người lao động. Công ty trả lương theo hình thức khoán sản phẩm nhưng chưa xây dựng định mức tiền lương cho người lao động; đồng thời công ty cũng không có phụ cấp độc hại, phụ cấp qua đào tạo...
Đoàn giám sát đã nhắc nhở và hướng dẫn Công ty TNHH May Như Ý thành lập Công đoàn cơ sở; tổ chức Hội nghị Người lao động và đối thoại với người lao động; thực hiện mẫu hợp đồng lao động theo quy định hiện hành; trang bị phương tiện bảo hộ cho người lao động.
Đoàn cũng đề nghị công ty phải có khoản phụ cấp qua đào tạo, phụ cấp độc hại; phải thực hiện công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; xây dựng và đăng ký thỏa ước lao động tập thể với cơ quan chức năng có thẩm quyền…
Chiều cùng ngày, đoàn giám sát đã có buổi làm việc với Công ty cổ phần Du lịch Tiền Giang. Tại buổi làm việc, đoàn đã nhắc nhở công ty khắc phục một số hạn chế, tồn tại như:
Cần quan tâm tuyên truyền về các chính sách pháp luật cho người lao động, thường xuyên cập nhật văn bản mới; nâng chất hoạt động Công đoàn cơ sở của công ty; cần ghi cụ thể những điều khoản trong hợp đồng lao động; tổ chức hội nghị người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc…
HỮU NGHỊ