Tiền Giang: Triển khai Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung năm 2019

(ABO) Ngày 19-11, tại Khu công nghiệp Tân Hương (huyện Châu Thành) và Khu công nghiệp Long Giang (huyện Tân Phước), Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Tiền Giang tổ chức Hội nghị tập huấn triển khai nội dung Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung năm 2019; đồng thời, tìm hiểu, nắm bắt tình hình chuẩn bị thực hiện tiền lương, tiền thưởng tại các doanh nghiệp năm 2021.

Quang cảnh hội nghị.

Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung năm 2019 được Quốc hội thông qua ngày 20-11-2019, có hiệu lực từ ngày 1-1-2021. Bộ luật gồm 17 chương, 220 điều.

Tại hội nghị, các đại biểu đã được triển khai thông tin về một số điểm mới của Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung năm 2019 như: Hợp đồng lao động; đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể; tiền lương; thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, làm thêm giờ; kỷ luật lao động; trách nhiệm vật chất; tổ chức đại diện người lao động; giải quyết tranh chấp lao động; lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới; quy định mới về vấn đề nghỉ hưu của người lao động...

Quang cảnh hội nghị.

Hội nghị nhằm tuyên truyền, phổ biến những điểm mới trong Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung năm 2019 cho người sử dụng lao động, cán bộ Công đoàn, đoàn viên và người lao động trên địa bàn tỉnh Tiền Giang. Tổ chức thực hiện có hiệu quả các quy định của luật; xác định trách nhiệm cụ thể đối với các đơn vị, doanh nghiệp có liên quan; bảo đảm thực hiện thống nhất, đồng bộ, kịp thời trong thi hành luật.

Bên cạnh đó, nhằm nắm bắt tình hình chuẩn bị tiền lương, tiền thưởng năm 2021 để tổ chức Công đoàn tham gia bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động; phối hợp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

LÝ OANH