Liên đoàn Lao động huyện Cái Bè: Nâng cao hiệu quả hoạt động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Cái Bè, tỉnh Tiền Giang hiện có 146 Công đoàn cơ sở (CĐCS), với 5.911 công đoàn viên/5.933 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Trong năm 2020, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn trên địa bàn huyện có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, đạt nhiều kết quả quan trọng.

ĐA DẠNG HOẠT ĐỘNG

Về công tác thi đua, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện Cái Bè đã tổ chức hội nghị triển khai nhiệm vụ hoạt động Công đoàn và phát động thi đua năm 2020 đến các CĐCS và nghiệp đoàn. LĐLĐ huyện tiến hành tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b ngày 29-1-2011 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, khóa X về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị 03 ngày 18-8-2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ; sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 06b ngày 3-8-2015 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Ủy ban Kiểm tra Công đoàn; tuyên dương điển hình tiên tiến CNVCLĐ huyện Cái Bè giai đoạn 2015 - 2020; tổ chức Tọa đàm “Nâng cao chất lượng hoạt động Ban Nữ công”... 

LĐLĐ huyện Cái Bè trao “Mái ấm Công đoàn” cho công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Trong năm, LĐLĐ huyện Cái Bè đã giới thiệu kết nạp Đảng 134 công đoàn viên ưu tú và đã kết nạp 113 đảng viên, trong đó có 70 đảng viên nữ. Ngoài ra, LĐLĐ huyện còn chỉ đạo CĐCS phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị người lao động đạt 100%; phối hợp chính quyền, chuyên môn tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục - thể thao vào các dịp lễ, tết...

Về công trình, sản phẩm thi đua, LĐLĐ huyện Cái Bè đăng ký 2 công trình sản phẩm cấp tỉnh, giá trị thực hiện 21,226 tỷ đồng, làm lợi 377 triệu đồng. Có 16/17 CĐCS xây dựng, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể, trong đó có ít nhất 4 điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định, đạt tỷ lệ 100%.

Về hoạt động xã hội, dịp Tết Nguyên đán 2020, các cấp CĐCS của huyện Cái Bè đã tổ chức thăm và chúc tết cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, với tổng số tiền 718 triệu đồng. LĐLĐ huyện vận động CNVCLĐ đóng góp Quỹ Mái ấm Công đoàn hơn 234 triệu đồng (đạt và vượt chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao); bàn giao 10 “Mái ấm Công đoàn” cho công đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở, tổng kinh phí 370 triệu đồng; vận động kinh phí ủng hộ cán bộ, chiến sĩ Trường Sa, hỗ trợ ngư dân hành nghề trên biển thuộc quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa hơn 216 triệu đồng, Quỹ Tấm lòng vàng hơn 63 triệu đồng.

Ngoài ra, các cấp Công đoàn huyện Cái Bè còn tổ chức thăm hỏi công nhân, lao động bị tai nạn lao động; hỗ trợ công đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn bị ảnh hưởng dịch Covid-19 và công nhân, lao động gặp khó khăn dịp Tháng Công nhân; vận động CĐCS may và tặng 3.000 chiếc khẩu trang cho người nghèo và học sinh trên địa bàn huyện. Trong năm 2020, các cấp Công đoàn huyện Cái Bè có 744 đề tài đăng ký sáng kiến kinh nghiệm cấp cơ sở, trong đó có 303 sáng kiến kinh nghiệm được công nhận.

TÍCH CỰC CHĂM LO CNVCLĐ

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Cái Bè Trần Mai Huỳnh, bên cạnh những kết quả đạt được, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn của huyện vẫn còn những khó khăn, hạn chế như: Công tác tuyên truyền có nơi chưa đi vào chiều sâu do các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, người sử dụng lao động chưa thật sự quan tâm. Công nhân, lao động làm việc tăng ca, môi trường làm việc có nơi chưa đảm bảo, ít có điều kiện sinh hoạt vui chơi, giải trí, học tập nâng cao trình độ. Nhiều doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước chưa có tổ chức Đảng, tỷ lệ phát triển đảng trong công nhân, lao động còn thấp. Các thiết chế văn hóa phục vụ cho công nhân, lao động hầu hết chưa có.

LĐLĐ huyện Cái Bè trao “Mái ấm Công đoàn” cho công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Bên cạnh đó, phong trào thi đua tuy có chuyển biến nhưng chưa được phát động thường xuyên, nhất là ở khu vực ngoài nhà nước do có nơi người sử dụng lao động, công nhân, lao động chưa quan tâm. Việc trích nộp kinh phí Công đoàn còn chậm, nợ bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp còn xảy ra. Một số CĐCS hoạt động còn hạn chế . Vẫn còn một số doanh nghiệp ngoài nhà nước còn vi phạm pháp luật lao động, Công đoàn, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động…

Để khắc phục những hạn chế trên, năm 2021, LĐLĐ huyện Cái Bè đề ra một số nhiệm vụ trọng tâm: Tích cực hơn nữa trong hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đoàn viên, CNVCLĐ; đẩy mạnh các hoạt động xã hội của Công đoàn; tiếp tục theo dõi tình hình và tiến độ giải quyết nợ lương người lao động, nợ bảo hiểm xã hội của các doanh nghiệp. Đồng thời, LĐLĐ huyện sẽ đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, thể thao, xây dựng đời sống văn hóa cơ sở; nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng và dư luận trong CNVCLĐ để có đề xuất những giải pháp phù hợp.

Bên cạnh đó,  LĐLĐ huyện tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, nhất là phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả”. Tổ chức thực hiện tốt công tác phối hợp với chính quyền và các sở, ngành liên quan trong thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, các chế độ chính sách có liên quan đến người lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp; chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ...

LÝ OANH