Cán bộ Công đoàn sáng tạo trong cách nghĩ, cách làm

Anh Nguyễn Xuân Dũng, Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Tiền Giang luôn nghiêm túc thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Trong quá trình làm việc, anh có nhiều sáng kiến, giải pháp được áp dụng vào thực tế hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Tháng 3-2021, anh Dũng vinh dự đón nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, vì đã có thành tích trong công tác và hoạt động Công đoàn, góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội.

TRÁCH NHIỆM TRONG CÔNG VIỆC

Với vai trò là Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh, anh Dũng là người trực tiếp dự thảo kế hoạch, chương trình công tác của ngành và tổ chức triển khai thực hiện các chỉ đạo của Công đoàn ngành Công thương Việt Nam, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đến các Công đoàn cơ sở (CĐCS), đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong ngành.

Đồng thời, anh cũng là người trực tiếp và chủ động đề xuất với Ban Chấp hành Công đoàn ngành Công thương tỉnh xây dựng các văn bản chỉ đạo hoạt động trong hệ thống Công đoàn ngành. Anh Dũng luôn tìm cách đổi mới, sáng tạo trong cách làm như chủ động và kịp thời lập kế hoạch, xây dựng chương trình công tác; triển khai và theo dõi chỉ đạo CĐCS thực hiện các chương trình công tác; nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao...

Anh Dũng (ngoài cùng bên trái) nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.

Anh Dũng đặc biệt quan tâm đến công tác chăm lo các chế độ, chính sách cho đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là đối với lao động nữ. Hằng năm, anh lập kế hoạch, tiến hành khảo sát và làm việc với các doanh nghiệp trong ngành Công thương có đông công nhân, lao động. Trên cơ sở đó, anh kịp thời phản ảnh, kiến nghị với doanh nghiệp, chấn chỉnh kịp thời các thiếu sót, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động ổn định, hài hòa trong các doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, anh Dũng tăng cường đi cơ sở để hướng dẫn các CĐCS thương lượng với chủ doanh nghiệp ký kết Thỏa ước lao động tập thể (đạt 100%) với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với pháp luật quy định như: Thu nhập cao hơn mức lương tối thiểu vùng, thưởng tháng lương thứ 13, thực hiện các chế độ tham quan, nghỉ mát, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, bảo hiểm tự nguyện, bữa ăn giữa ca trên 15 ngàn đồng và các chế độ phúc lợi khác…

Ngoài ra, anh Dũng còn lãnh đạo tổ chức thực hiện có hiệu quả công tác xã hội từ thiện, phát động sâu rộng đến CĐCS tích cực vận động CNVCLĐ ngành Công thương tham gia đóng góp ủng hộ xây dựng nhà tình thương, nhà tình nghĩa, Quỹ Đền ơn đáp nghĩa, Quỹ Tấm lòng vàng, Quỹ Vì người nghèo, Quỹ Bảo trợ trẻ em, với tổng số tiền 3,5 tỷ đồng; phụng dưỡng 5 Bà mẹ Việt Nam Anh hùng...

Trong 5 năm liền, anh Dũng đều hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Để đạt được kết quả này, anh Dũng cho biết, bản thân luôn nghiêm túc tu dưỡng, rèn luyện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; duy trì thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, không lợi dụng công việc để vụ lợi cá nhân, lãng phí của công, không để xảy ra trường hợp vi phạm pháp luật hay nội quy, quy chế tại đơn vị.

Một phần do bản thân anh xuất thân từ công nhân và có trên 20 năm là cán bộ Công đoàn chuyên trách, trong đó có 6 năm là Chủ tịch CĐCS chuyên trách ở một doanh nghiệp nên rất am hiểu tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp có CĐCS trực thuộc Công đoàn ngành và tình hình CNVCLĐ trong ngành.

CÓ NHIỀU SÁNG KIẾN

Từ năm 2014 - 2019, anh Dũng có 6 đề tài, sáng kiến, giải pháp công tác được áp dụng vào thực tế hoạt động của tổ chức Công đoàn tỉnh Tiền Giang. Cụ thể có các sáng kiến: “Đổi mới phương pháp tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ CĐCS”; “Đẩy mạnh phong trào thi đua ở các CĐCS thuộc khu vực kinh tế ngoài Nhà nước”; “Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động”; “Đẩy mạnh phát triển đoàn viên; thu đúng, thu đủ đoàn phí Công đoàn theo quy định”; “Nâng cao hiệu quả đối thoại tại nơi làm việc”; “Đổi mới phương pháp tuyên truyền chính sách pháp luật cho cán bộ Công đoàn và người lao động”...

Anh Dũng (thứ tư từ trái sang) trong buổi bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Công đoàn.

Các giải pháp, sáng kiến của anh Dũng được Hội đồng sáng kiến LĐLĐ tỉnh đánh giá đạt sáng kiến cơ sở, trong đó có 1 đề tài sáng kiến được Tổng LĐLĐ Việt Nam công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Tổng Liên đoàn”. Để nâng cao kiến thức chuyên môn, anh Dũng thường xuyên tham dự các lớp tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu công tác, nhiệm vụ được giao.

Với những đóng góp của anh Dũng cùng với tập thể, trong 5 năm qua, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công thương tỉnh Tiền Giang luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn có nhiều đổi mới, đạt nhiều kết quả quan trọng và được khen thưởng như: Đạt danh hiệu thi đua Tập thể lao động tiên tiến, Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Cờ thi đua của Công đoàn ngành Công thương Việt Nam, Bằng khen của LĐLĐ tỉnh Tiền Giang.

Cá nhân anh Dũng nhiều năm liền đạt Chiến sĩ thi đua cơ sở, Chiến sĩ thi đua Tổng Liên đoàn, Lao động tiên tiến và được tặng thưởng Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh Tiền Giang. Đặc biệt, năm 2021, anh Dũng vinh dự đón nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.

LÝ OANH