Tiền Giang: Công đoàn sát cánh cùng đoàn viên trong mùa dịch

Trước tình hình dịch Covid-19 đã và đang diễn biến phức tạp, các cấp Công đoàn trong tỉnh Tiền Giang đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, quyết tâm thực hiện thắng lợi “mục tiêu kép” vừa chống dịch, vừa sản xuất.

Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nên hiện nay đa số các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Tiền Giang đã ngừng hoạt động. Tuy nhiên, vẫn còn 12 DN trong các khu, cụm công nghiệp với 1.908 công nhân, lao động (CNLĐ) và 5 DN ngoài các khu, cụm công nghiệp thực hiện phương án “3 tại chỗ” theo Bộ Tiêu chí tạm thời vẫn duy trì sản xuất.

CHĂM LO CÔNG NHÂN “3 TẠI CHỖ”

Thời gian qua, các DN thực hiện phương án “3 tại chỗ” đã bố trí lực lượng vận hành thực hiện chế độ làm việc, nơi ăn, nghỉ của cán bộ, CNLĐ theo quy định vừa phòng, chống dịch vừa đảm bảo sản xuất. Với điều kiện làm việc này thì hơn lúc nào hết, Công đoàn cơ sở các DN đã phát huy vai trò, trách nhiệm đóng góp tích cực vào việc tổ chức, sắp xếp, động viên, tiếp sức cho CNLĐ “trực chiến” tại DN.

Liên đoàn Lao động huyện Châu Thành trao quà hỗ trợ cho CNLĐ gặp khó khăn do dịch bệnh.

Công ty TNHH Tongwei Việt Nam (Khu công nghiệp Tân Hương, huyện Châu Thành) có 431 lao động. Công ty đang thực hiện phương án “3 tại chỗ” với 185 lao động ở lại làm việc. Khi thực hiện phương án, công ty đã tận dụng phòng ký túc xá, phòng họp, phòng làm việc để bố trí nơi ngủ, nghỉ cho CNLĐ. Công ty tổ chức bếp ăn tập thể tại chỗ, có nhà bếp và nhà ăn.

CNLĐ ở lại công ty sẽ được cung cấp 4 suất ăn/ngày và được trang bị các vật dụng cần thiết như: Nệm, gối, mùng, mền và đồ dùng sinh hoạt cá nhân gồm bột giặt, kem đánh răng… Ngoài lương, CNLĐ còn được công ty hỗ trợ thêm 200.000 đồng/người/ngày; đồng thời, phát mỗi CNLĐ 1 thùng sữa và 1 thùng nước mát theo chế độ nước mát giải nhiệt mùa hè của công ty hằng năm.

Bà Nguyễn Thị Tuyền, Phó Giám đốc Hành chính - Nhân sự, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Tongwei Việt Nam cho biết, khi bắt đầu thực hiện phương án “3 tại chỗ”, công ty và Công đoàn cơ sở đã phát cho mỗi công nhân ở lại công ty một hộp khẩu trang; trang bị nước rửa tay sát khuẩn ở khu vực ngủ, nghỉ của công nhân; bố trí phòng cách ly tạm thời; cung cấp thêm kính chống giọt bắn và thường xuyên nhắc nhở công nhân phải đeo khi tiếp xúc với người bên ngoài.

Còn đối với số công nhân không tham gia thực hiện phương án “3 tại chỗ”, dù không đi làm nhưng vẫn được hưởng mức lương tối thiểu và được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Công ty mong rằng công nhân ổn định tinh thần và giữ gìn sức khỏe thật tốt.

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Tongwei Việt Nam trao sữa cho CNLĐ tham gia thực hiện “3 tại chỗ”.

Anh Đỗ Văn Chương, công nhân Công ty TNHH Tongwei Việt Nam cho biết: “Khi ở lại làm việc, tôi được Công đoàn cơ sở công ty trang bị đầy đủ từ các vật dụng cá nhân đến thức ăn, nước uống. Công ty còn bố trí trang thiết bị thể dục thể thao cho công nhân tham gia tập luyện, giải trí sau giờ làm việc để bớt căng thẳng, mệt mỏi. Công đoàn còn thường xuyên quan tâm động viên tinh thần anh em công nhân ở lại làm việc tại công ty”. 

Anh Lê Trần Phong Vũ, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Nissei Electric - Mỹ Tho (Khu công nghiệp Long Giang, huyện Tân Phước) cho biết, công ty thực hiện phương án “3 tại chỗ” với 712 CNLĐ ở lại làm việc được hỗ trợ thêm 1,5 triệu đồng/tuần; còn công nhân không đi làm được hưởng 75% lương, bảo hiểm được duy trì bình thường.

Trong thời gian công nhân thực hiện “3 tại chỗ”, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở công ty đã kịp thời đề xuất các nội dung cần thiết cho công đoàn viên, CNLĐ như nâng mức ăn sáng từ 10.000 đồng lên 18.000 đồng/phần; bổ sung thêm các loại thức ăn phụ như trái cây, nước giải nhiệt, sữa, bánh…; đồng thời, trang bị thêm các dụng cụ vệ sinh cá nhân cho CNLĐ khi ở lại làm việc.

Công đoàn cũng đã triển khai việc thực hiện tiêm vắc xin Covid-19 cho CNLĐ; kiểm soát công ty thực hiện phương châm “3 tại chỗ”; hỗ trợ công ty tuyên truyền đến người lao động nắm rõ và tuân thủ các quy định của công ty trong thời gian thực hiện phương án “3 tại chỗ”.

SÁT CÁNH CÙNG ĐOÀN VIÊN, NGƯỜI LAO ĐỘNG

Hiện nay, toàn tỉnh Tiền Giang có 1.373 Công đoàn cơ sở, với 117.367 đoàn viên/130.361 công nhân, viên chức, lao động. Trong đợt bùng phát dịch Covid-19 lần thứ 4, đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng khá nặng nề như công việc tạm hoãn, mất việc, người lao động trong khu phong tỏa gặp khó khăn… Với vai trò, trách nhiệm của mình, các cấp Công đoàn trong tỉnh luôn sát cánh với đoàn viên, người lao động để động viên, chăm lo, hỗ trợ kịp thời.

Liên đoàn Lao động TP. Mỹ Tho trao quà hỗ trợ khu cách ly tập trung.

Đặc biệt, trong đợt dịch lần này, nhất là giai đoạn tỉnh bắt đầu thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ, các cấp Công đoàn trong tỉnh Tiền Giang huy động toàn lực, làm việc hết sức để kịp thời giúp đỡ, san sẻ phần nào khó khăn với đoàn viên, người lao động. Đó là những lời thăm hỏi, động viên và những phần quà thiết thực được trao tận tay đoàn viên, người lao động, nhất là công nhân đang ở trọ, mất việc làm.

Đến nay, các cấp Công đoàn đã trao tặng 80.000 chiếc khẩu trang, 800 chai nước sát khuẩn, 4.200 bộ đồ bảo hộ y tế, 1.000 bộ kitest, hơn 1.750 kính chống giọt bắn, 2.100 lít dung dịch sát khuẩn, 1.710 phần gạo, 7.536 phần quà nhu yếu phẩm, thực phẩm, rau củ quả cùng các phần quà như mì gói, sữa, hàng hóa, suất ăn… với tổng trị giá hơn 3,75 tỷ đồng. Đồng thời, các cấp Công đoàn còn vận động được số tiền hơn 570 triệu đồng và đã tổ chức thăm hỏi 821 trường hợp đoàn viên, người lao động khó khăn do dịch bệnh, với số tiền 498,6 triệu đồng.

Liên đoàn Lao động TP. Mỹ Tho vận chuyển nhu yếu phẩm để trao đến người lao động khó khăn do dịch bệnh.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang, thực hiện Quyết định 2606 ngày 19-5-2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4, Liên đoàn Lao động tỉnh đã hướng dẫn Liên đoàn Lao động cấp huyện, Công đoàn ngành và Công đoàn cơ sở trực thuộc thực hiện công tác hỗ trợ.

Đồng thời, Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị Liên đoàn Lao động các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh tiếp tục phối hợp hỗ trợ các DN làm hồ sơ đề nghị hỗ trợ cho người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương theo Nghị quyết 68 của Chính phủ và theo nội dung hướng dẫn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Nhờ sự sát cánh của các cấp Công đoàn trong tỉnh, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động được quan tâm chăm lo kịp thời, góp phần giảm thiểu ảnh hưởng của dịch Covid-19. Qua đó cho thấy, Công đoàn đã thực hiện tốt sứ mệnh  chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

LÝ OANH