Cải cách tiền lương là biện pháp lâu dài

Việc tăng lương cơ sở cho 9 nhóm đối tượng có hiệu lực từ tháng 7/2023 đã mang lại sự động viên khích lệ cho người lao động, tuy nhiên về lâu dài, cần tập trung vào cải cách tiền lương, sắp xếp, tinh giản tổ chức bộ máy.

Việc tăng lương cơ sở rất có ý nghĩa và cần thiết đối với công nhân sản xuất công nghiệp tại huyện An Lão (Hải Phòng). Ảnh: Minh Thu/TTXVN

Theo đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Việt Nga - Ủy viên Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội, Phó Trưởng Đoàn chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh Hải Dương: Lẽ ra phải tăng lương cơ sở sớm hơn, nhưng vì 2 năm dịch bệnh, nên việc điều chỉnh này phải chậm lại. Hệ quả việc điều chỉnh này cũng làm giảm động lực, sự cống hiến tận tâm của người lao động, cá biệt người lao động một số lĩnh vực phải nghỉ việc, chuyển ra ngoài khu vực công.

"Việc tăng lương cơ sở lần này rất có ý nghĩa và cần thiết, nhất là sau thời gian hơn 2 năm ảnh hưởng bởi COVID-19. Đây là lần điều chỉnh tăng lương cao nhất từ trước tới nay”, đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga cho hay.

Sau nhiều năm chờ đợi và những khó khăn do dịch COVD-19, việc tăng lương cơ sở lần này không chỉ giúp cải thiện, nâng cao đời sống cho cán bộ công chức viên chức, mà còn mang lại niềm vui, động lực lớn cho cả người lao động, góp phần kịp thời hỗ trợ người lao động yên tâm làm việc sau đại dịch.

Thế nhưng, không phải tất cả người lao động trong khu vực Nhà nước đều vui mừng với việc tăng lương. Khi điều chỉnh lương cơ sở, không ít người mừng ít lo nhiều, vì tăng lương thường đi kèm lạm phát, giá cả “té nước theo mưa”. Thực tế lương chưa kịp tăng thì đã có một số mặt hàng đã tăng giá nhẹ rồi; một số mặt hàng khác thì cũng đang rục rịch tăng giá. Làm thế nào để tăng lương cơ sở nhưng giá cả của các mặt hàng không tăng, để việc tăng lương cho người lao động có ý nghĩa thực sự là một vấn đề đang đặt ra. Khi điều chỉnh chính sách tiền lương, người hưởng lương sẽ vui mừng, nhưng nếu giá cả hàng hóa, sinh hoạt tăng cao hơn, việc tăng tiền lương sẽ trở nên vô nghĩa.

Thực tế, cứ mỗi đợt tăng lương, giá cả cũng đã leo thang, tăng với mức độ chóng mặt. Chính vì vậy, với phần tiền lương được tăng lên, người dân có thể cũng không đủ chi trả cho phần giá cả thị trường tăng.

Cũng theo đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga, với nguồn lực của chúng ta có hạn, không thể là cứ thỉnh thoảng lại tăng lương và tăng lương nhiều để đạt được mức lương như kỳ vọng cho người lao động…