Tự hào cán bộ Hội Phụ nữ Tiền Giang

Đó là chủ đề Liên hoan Cán bộ Hội Phụ nữ tiêu biểu do Ban Thường vụ Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Tiền Giang tổ chức vào sáng ngày 5-10. Tại liên hoan, đã biểu dương 50 cán bộ Hội là Phó Chủ tịch Hội LHPN cơ sở, Chi hội trưởng Phụ nữ năm 2023 nhằm ghi nhận những đóng góp của đội ngũ cán bộ Hội cơ sở trong hoạt động công tác Hội và phong trào phụ nữ.

Liên hoan là hoạt động thiết thực chào mừng Kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam (20-10-1930 - 20-10-2023) và Ngày Phụ nữ Việt Nam; Kỷ niệm 115 năm Ngày sinh đồng chí Nguyễn Thị Thập (10-10-1908 - 10-10-2023), cố Chủ tịch Trung ương Hội LHPN Việt Nam.

CÁN BỘ HỘI - HẠT NHÂN, LỰC LƯỢNG NÒNG CỐT

Cán bộ Hội Phụ nữ cơ sở, đặc biệt là đội ngũ Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội LHPN cơ sở là hạt nhân, lực lượng nòng cốt, quyết định đối với phong trào phụ nữ và công tác Hội tại địa phương. Việc đổi mới công tác cán bộ vừa góp phần xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, vừa xây dựng đội ngũ cán bộ Hội có trình độ, năng lực, có kinh nghiệm thực tiễn và phương pháp làm việc khoa học, giúp các chị trở thành nguồn cán bộ nữ cho Đảng, chính quyền và các ngành, đoàn thể.

Hội LHPN tỉnh Tiền Giang tuyên dương 50 cán bộ Hội Phụ nữ cơ sở tiêu biểu tại liên hoan.

Với tinh thần chỉ đạo xuyên suốt đó, đội ngũ cán bộ Hội Phụ nữ cơ sở ngày càng trẻ hóa, có bản lĩnh chính trị, có trình độ năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao của công tác Hội. Với số lượng 11 đơn vị Hội LHPN cấp huyện, 3 đơn vị Hội trực thuộc, 172 cơ sở Hội, các cấp Hội LHPN từ tỉnh đến địa phương luôn quan tâm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng Hội cơ sở, đặc biệt là chi, tổ hội; mở rộng các mô hình phù hợp với tình hình thực tế, nhu cầu, sở thích chính đáng của phụ nữ nhằm thu hút đông đảo các tầng lớp phụ nữ tham gia tổ chức Hội.

Theo đó, chú trọng nghiên cứu tổ chức các loại hình huy động sự tham gia của các nhóm đối tượng phụ nữ đặc thù ở địa phương như nữ thanh niên, phụ nữ cao tuổi, phụ nữ đi làm ăn xa, phụ nữ tiểu thương, doanh nhân…

Tổng số hội viên Hội LHPN của tỉnh Tiền Giang hiện nay (năm 2023) là 338.754/628.623 phụ nữ, đạt 53,9% tỷ lệ tập hợp hội viên so với phụ nữ 18 tuổi trở lên; 100% cán bộ Hội chuyên trách các cấp đạt chuẩn chuyên môn; 98,8% Chủ tịch Hội LHPN cơ sở đạt chuẩn chức danh theo quy định; tỷ lệ đảng viên nữ được kết nạp hằng năm đạt trên 70% so với tổng số cán bộ, hội viên ưu tú được giới thiệu. Các chị là hạt nhân phát triển phong trào phụ nữ tại các địa phương. Qua đó, xuất hiện nhiều điển hình tiên tiến, nhiều mô hình tốt, cách làm hay trên các lĩnh vực được tuyên dương nhân rộng, đóng góp tích cực vào kết quả chung của phong trào phụ nữ toàn tỉnh.

Tại liên hoan, cán bộ Hội Phụ nữ tiêu biểu đã cùng chia sẻ những kinh nghiệm, cách làm sáng tạo để tạo sức lan tỏa, góp phần khẳng định vị thế của tổ chức Hội, vai trò của cán bộ Hội và là chỗ dựa vững chắc cho hội viên, phụ nữ tại địa phương.

Tập hợp được 100% phụ nữ trên địa bàn khu phố vào Hội, cô Đỗ Thị Kim Chi, Chi hội trưởng Chi hội Phụ nữ khu phố 2, phường 5, TX. Gò Công chia sẻ: Để phụ nữ tham gia vào Hội thì người cán bộ Hội phải làm sao cho chị em phụ nữ thấy được quyền, lợi ích, trách nhiệm khi tham gia vào Hội. Bản thân cùng Ban Chấp hành Chi hội luôn quan tâm, gần gũi, nắm bắt tâm tư, tình cảm của phụ nữ; từ đó, sáng tạo những mô hình, cách làm đáp ứng nhu cầu của phụ nữ. Cụ thể, với “Tổ dần đổi công” có rất nhiều chị em tham gia, các chị chia sẻ công việc, hỗ trợ nhau trong cuộc sống. Bên cạnh đó, các câu lạc bộ (CLB) trong chi hội đều phát triển mạnh như CLB Phụ nữ với phát luật; phụ nữ cao tuổi; phòng, chống suy dinh dưỡng, phát triển kinh tế… đã thu hút nhiều chị em phụ nữ tham gia.

Giao lưu với các cán bộ Hội Phụ nữ cơ sở tiêu biểu.

Là cán bộ Hội Phụ nữ trẻ, chị Võ Thị Kim Thoa, Phó Chủ tịch Hội LHPN xã Tân Thanh, huyện Cái Bè luôn phấn đấu nỗ lực hết mình cho công tác Hội. Chị Thoa chia sẻ: “Biết mình còn nhỏ tuổi, nên khi tiếp cận với các cô, chị, tôi luôn thể hiện sự kính trọng, gần gũi, vui vẻ; tìm hiểu những khó khăn của các cô, chị, em để tham mưu lãnh đạo có giải pháp tháo gỡ. Bản thân cũng luôn trau dồi kiến thức, học hỏi các kỹ năng để tuyên truyền những chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; phát động các phong trào đến chị em phụ nữ…”.

Nhiệt tình, năng nổ, luôn chăm lo cho phụ nữ, hỗ trợ phụ nữ khó khăn là những việc làm mà chị Ngô Thị Tám, Phó Chủ tịch Hội LHPN xã Thân Cửu Nghĩa, huyện Châu Thành nỗ lực thực hiện. Chị Tám cho biết: “Trong thời gian qua, tôi cùng chị em trong Ban Chấp hành Hội LHPN xã vận động xây dựng 12 mái ấm tình thương cho phụ nữ khó khăn về nhà ở; vận động trao tặng hơn 12 tấn gạo trong đợt dịch Covid-19 diễn biến phức tạp; vận động trao hàng trăm phần quà cho phụ nữ, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn… Những việc làm được cho phụ nữ  chính là động lực để tôi tiếp tục gắn bó với công tác Hội”.

Ở ĐÂU CÓ PHỤ NỮ, Ở ĐÓ CÓ HOẠT ĐỘNG HỘI

Không ngừng phấn đấu, đổi mới, sáng tạo là một trong những kỹ năng quan trọng các chị có được trong quá trình hoạt động Hội. Bởi thế, trong thực hiện phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Tiền Giang thời đại mới yêu nước, tự lực, tự cường, khát vọng vươn lên” gắn với thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, các chị đã đa dạng các hình thức tuyên truyền, động viên khích lệ, lôi cuốn đông đảo hội viên, phụ nữ tham gia. Nhiều việc làm, mô hình của Hội mang đậm dấu ấn phong trào phụ nữ Tiền Giang.

Tiêu biểu như các mô hình: Ngày thứ bảy/chủ nhật xanh, sạch, đẹp; chống rác thải nhựa; đổi rác lấy quà; biến rác thành tiền giúp đỡ cho phụ nữ nghèo có hoàn cảnh khó khăn, phân loại, xử lý rác thải, chất thải; đường hoa, hàng rào xanh, hàng cây xanh trên các tuyến đường…; tích cực tham gia phòng, chống dịch bệnh Covid-19; thực hiện Chương trình “Mẹ đỡ đầu”.

Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Tiền Giang Nguyễn Thị Kim Phượng nhấn mạnh: Với phương châm “Ở đâu có phụ nữ, ở đó có hoạt động Hội, trong thời gian tới, các cấp Hội tiếp tục nhân rộng điển hình tiên tiến nhằm tạo nhân tố thúc đẩy các phong trào thi đua ngày càng phát triển. Kết hợp chặt chẽ giữa phát hiện, xây dựng điển hình với nhân rộng điển hình tiên tiến... để phạm vi ảnh hưởng của điển hình tiên tiến ngày càng được mở rộng, có hiệu quả, liên tục lan tỏa và phát triển.

Mỗi cán bộ Hội Phụ nữ là cầu nối, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của chị em phụ nữ, hỗ trợ, tạo điều kiện để hội viên, phụ nữ phát triển toàn diện và là những người “truyền lửa”, lan tỏa những giá trị tốt đẹp đến cộng đồng, hướng đến xây dựng người phụ nữ Tiền Giang thời đại mới: có tri thức, có đạo đức, có sức khỏe, có trách nhiệm với bản thân, gia đình, xã hội và đất nước…

LÊ PHƯƠNG - HÀ NAM