Tạo động lực đóng góp trí tuệ, tài năng và sự sáng tạo của đoàn viên, CNVCLĐ

(ABO) Chủ tịch UBND tỉnh Tiền Giang Nguyễn Văn Vĩnh cho biết, tuyên dương cán bộ Công đoàn (CĐ) tiêu biểu là việc làm rất có ý nghĩa, có tính động viên những điển hình tiên tiến, xuất sắc trong lao động, công tác. Do vậy, đồng chí đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang tiếp tục duy trì; xây dựng chương trình, nội dung, nhiệm vụ, giải pháp thi đua, cũng như tổ chức thực hiện thật cụ thể để công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và cán bộ CĐ tích cực hưởng ứng thực hiện; có đầu tư suy nghĩ, tìm ra những giải pháp mới có hiệu quả, chất lượng cao hơn, nhằm đáp ứng tốt yêu cầu thực tiễn của phong trào thi đua tỉnh nhà.

TỔ CHỨC HIỆU QUẢ CÁC PHONG TRÀO THI ĐUA

Hằng năm, các cấp CĐ trong tỉnh Tiền Giang phối hợp với chính quyền, cơ quan chuyên môn, lãnh đạo doanh nghiệp cụ thể hóa nội dung thi đua phù hợp với từng ngành, nghề, lĩnh vực; phát động rộng rãi đến đoàn viên, CNVCLĐ và được sự tham gia hưởng ứng tích cực bằng nhiều công trình, sản phẩm, phần việc, đề tài, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật ứng dụng vào thực tiễn. Từ đó đã giúp cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, hiệu quả công tác.

Các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật”, “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn”  được CĐ cơ sở các doanh nghiệp quan tâm hưởng ứng và triển khai rộng rãi đến đoàn viên, CNVCLĐ (ảnh chụp tại Công ty CP May Tiền Tiến, TP. Mỹ Tho).

Các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật”, “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn”, “Xanh - sạch  - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” luôn được CĐ cơ sở trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quan tâm hưởng ứng và triển khai rộng rãi, bám sát mục tiêu, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và nhiệm vụ chính trị, góp phần quan trọng giúp các đơn vị vượt qua khó khăn, ổn định và phát triển, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Đã có nhiều sáng kiến, cải tiến có giá trị được áp dụng vào thực tiễn. Ngoài ra, hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang đã phát động rộng rãi trong đoàn viên, cán bộ, CNVCLĐ, kết quả Tiền Giang có 16.745/11.400 sáng kiến được cập nhật lên phần mềm, đạt 146,89% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao.

Trong lĩnh vực quản lý, hành chính, sự nghiệp, các phong trào xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành - trách nhiệm - liêm chính - sáng tạo”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” luôn gắn với phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” hướng vào nội dung đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ nhân dân…

Đặc biệt, phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức CĐ” đã có nhiều cá nhân, tập thể tích cực hưởng ứng và đạt thành tích quan trọng. Trong giai đoạn dịch Covid-19 ảnh hưởng nghiêm trọng đến mọi lĩnh vực hoạt động và đời sống của nhân dân, nhất là việc làm, thu nhập của người lao động, các cấp CĐ đã nỗ lực vượt khó, tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, kịp thời hỗ trợ, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động thông qua các chương trình “Túi an sinh CĐ”, “Phiên chợ 0 đồng”, “Bếp ăn nghĩa tình”, “CĐ đồng hành cùng người lao động vượt khó”...

Trong tháng 8 vừa qua, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị tuyên dương CNVCLĐ, cán bộ CĐ tiêu biểu giai đoạn 2018 - 2023; biểu dương 83 cá nhân điển hình, tiêu biểu là minh chứng rõ nét, khẳng định hiệu quả thực tế của phong trào thi đua của các cấp CĐ trong tỉnh đã thực sự đi vào chiều sâu và hưởng ứng nhiệt tình trách nhiệm, tạo được sức lan tỏa ở cơ sở.

Đồng chí Nguyễn Văn Vĩnh khẳng định, lực lượng cán bộ, CNVCLĐ tỉnh nhà sẽ tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được, đóng góp trí tuệ, tài năng và sự sáng tạo của mình để thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội tỉnh nhà năm 2023 và kế hoạch 5 năm 2021 - 2025, góp phần xây dựng Tiền Giang ngày càng giàu đẹp.

ĐỂ PHONG TRÀO THI ĐUA ĐƯỢC TỐT HƠN

Trong quá trình chỉ đạo tổ chức triển khai, thực hiện phong trào thi đua trong CNVCLĐ của tỉnh đã có nhiều cách làm sáng tạo, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ cụ thể, đặc thù của địa phương, đơn vị; thu hút được đông đảo CNVCLĐ tham gia. Việc tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua trong CNVCLĐ và các cấp CĐ trong tỉnh đã góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Phó Chủ tịch UBND phường 10 (TP. Mỹ Tho) Nguyễn Quang Thiện đã có nhiều giải pháp trong lãnh đạo, điều hành công tác phát triển kinh tế - xã hội. Hằng năm, phường đều đạt và vượt chỉ tiêu do UBND TP. Mỹ Tho giao. Đặc biệt, trong năm 2020, 2021 khi tình hình dịch Covid-19 bùng phát, gây ảnh hưởng đến đời sống nhân dân, đồng chí đã có nhiều mô hình cải cách thủ tục hành chính như  “Để nhân dân kiểm tra thủ tục hành chính”, “Một cửa thân thiện, gần gũi với nhân dân” nhằm nâng cao thái độ phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức khi giải quyết thủ tục hành chính.

Còn chị Lê Thị Bé Thơ, nhân viên Phòng Điều dưỡng - Bệnh viện Đa khoa khu vực Cai Lậy luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện các kế hoạch, quy trình chuyên môn kỹ thuật liên quan đến hoạt động điều dưỡng của bệnh viện. Đồng thời, tham gia giám sát các quy trình kỹ thuật và các chỉ số chất lượng chăm sóc điều dưỡng; từ đó phân tích, báo cáo, đề xuất các giải pháp kịp thời để thực hiện tốt công tác điều dưỡng tại bệnh viện nhằm tăng sự hài lòng của người bệnh; tích cực tham gia tuyến đầu chống dịch Covid-19.

Dù bận rộn trong công tác chuyên môn, nhưng chị Lê Thị Bé Thơ luôn dành thời gian để tham gia nghiên cứu khoa học hằng năm với những đề tài mang tính giá trị, ứng dụng thực tiễn cao cho đơn vị như: “Tuân thủ quy trình xác định người bệnh của nhân viên y tế tại bệnh viện”, “Đánh giá nguy cơ té ngã ở người bệnh cao tuổi đang điều trị nội trú tại bệnh viện”, “Đánh giá mức độ lo lắng của người bệnh trước và sau phẫu thuật chương trình tại khoa Ngoại”.

Bên cạnh những kết quả đạt được, phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ tỉnh Tiền Giang thời gian qua vẫn còn một số hạn chế như phong trào thi đua ở khu vực kinh tế ngoài nhà nước chưa thật sự đều khắp, công nhân, lao động còn e ngại, chưa mạnh dạn đăng ký thi đua, viết đề tài sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; việc sơ kết, biểu dương, khen thưởng, nhân rộng điển hình tiêu biểu ở các cấp CĐ, đặc biệt là CĐ cơ sở có lúc, có nơi chưa kịp thời.

Phong trào thi đua đã tạo động lực đóng góp trí tuệ, tài năng và sự sáng tạo của đoàn viên, CNVCLĐ (ảnh chụp tại Công ty CP May Tiền Tiến, TP. Mỹ Tho).

Trong thời gian tới, tình hình kinh tế - xã hội của đất nước tiếp tục phát triển bên cạnh những thời cơ, thuận lợi, vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức. Để tổ chức tốt hơn nữa các phong trào thi đua trong CNVCLĐ, tiếp tục đóng góp tích cực vào hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội trong những năm tiếp theo của đất nước nói chung và tỉnh nhà nói riêng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Thái Thu Xương đề nghị CĐ Tiền Giang tiếp tục triển khai thực hiện tốt Chỉ thị 34-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; Luật Thi đua - Khen thưởng, các nghị định và văn bản hướng dẫn thi hành, Quy chế khen thưởng của Tổng Liên đoàn Lao động, của UBND tỉnh để tham gia cùng lãnh đạo tỉnh và các cơ quan, đơn vị tổ chức tốt hơn nữa phong trào thi đua, công tác khen thưởng của tỉnh; phối hợp chặt chẽ với chính quyền, người sử dụng lao động thường xuyên phát động tổ chức các đợt thi đua cao điểm chào mừng các ngày lễ lớn của dân tộc, các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, của địa phương.

Trong đó, đặc biệt quan tâm, phát huy vai trò nòng cốt, tính năng động, sáng tạo, đi đầu của đội ngũ CNVCLĐ trong cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư - nhất là đội ngũ trí thức, khoa học công nghệ, công nhân, lao động trực tiếp, lực lượng cán bộ, công chức, viên chức trong phong trào thi đua yêu nước, nhằm góp phần thực hiện tốt mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và đất nước.

Các cấp ủy Đảng, lãnh đạo đơn vị, tổ chức CĐ cần quan tâm hơn nữa công tác tuyên truyền, nhân rộng các điển hình tiên tiến để công tác thi đua và phong trào Lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của tỉnh nhà nói riêng và cả nước nói chung thực sự tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, CNVCLĐ; coi trọng và gắn phong trào thi đua Lao động sáng tạo với thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn và thúc đẩy sản xuất, kinh doanh… của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. 

Đồng thời, gắn với đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và thực hiện Kết luận 79 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.

Với những giải pháp cụ thể, thời gian tới phong trào thi đua trong các cấp CĐ Tiền Giang chắc chắn tiếp tục được triển khai sâu rộng và có hiệu quả, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của tỉnh năm 2023 và những năm tiếp theo, đóng góp quan trọng vào sự nghiệp xây dựng và phát triển tỉnh Tiền Giang ngày càng văn minh, giàu đẹp.

THIÊN LÝ