Tháng Công nhân - Khẳng định vai trò, trách nhiệm và sứ mệnh của tổ chức Công đoàn

(ABO) Tháng Công nhân 2024 được Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn (CĐ) trong tỉnh phối hợp với chính quyền, lãnh đạo chuyên môn cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (DN) triển khai thực hiện tốt.

Nhìn lại Tháng Công nhân năm 2024, có thể thấy các hoạt động đã được các cấp CĐ triển khai có nền nếp, đạt kết quả tương đối toàn diện theo các nội dung đề ra với chủ đề phù hợp thực tiễn triển khai ở cơ sở.

Theo đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang và các cấp CĐ đã cụ thể hóa kế hoạch thực hiện, bám sát chủ đề năm, hướng về cơ sở, đồng hành vì sự phát triển bền vững của DN, vì việc làm, đời sống của người lao động, vì lợi ích của đoàn viên CĐ…

Với nội dung và hình thức thường xuyên đổi mới đã đem lại kết quả tích cực trong Tháng Công nhân, như: Phối hợp với Ban Chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động cùng cấp và lãnh đạo cơ quan, đơn vị, DN tổ chức lễ phát động; duy trì tổ chức Hội thi An toàn, vệ sinh lao động - Phòng, chống cháy nổ cấp tỉnh.

Các cấp CĐ tập trung đẩy mạnh tuyên truyền thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), thi đua đặc biệt chào mừng Tháng Công nhân, chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập CĐ Việt Nam.

Đến nay, có 12 công trình đăng ký cấp tỉnh, tổng giá trị thực hiện 72,5 tỷ đồng (trong đó đã tổ chức gắn biển 2 công trình, tổng vốn đầu tư 17,7 tỷ đồng, tiết kiệm trên 126 triệu đồng và ngày công lao động). Các cấp CĐ tổ chức thăm hỏi 1.569 đoàn viên, CNVCLĐ, số tiền hơn 593 triệu đồng; tương trợ, trợ vốn 830 CNVCLĐ, số tiền 4,057 tỷ đồng; hỗ trợ vay tín chấp 542 CNVCLĐ, số tiền 13,417 tỷ đồng. Qua đó, góp phần giảm bớt khó khăn cho gia đình đoàn viên, người lao động.

Trong Tháng Công nhân, các cấp CĐ đã vận động đóng góp Quỹ “Mái ấm CĐ” được 474,291 triệu đồng, xét cấp kinh phí xây dựng, sửa chữa 12 căn nhà "Mái ấm CĐ" với số tiền 550 triệu đồng; thăm hỏi 44 công nhân, lao động bị tai nạn lao động nặng với tổng số tiền 22 triệu đồng.

Có 55 CĐ cơ sở DN đề xuất, phối hợp người sử dụng lao động tổ chức đối thoại đoàn viên, người lao động. Phối hợp tổ chức 89 Chương trình “Cảm ơn người lao động” để tri ân đoàn viên, người lao động có thành tích trong lao động sản xuất, có nhiều đóng góp cho cơ quan, đơn vị, DN; qua đó đã khen thưởng 198 đoàn viên, người lao động và tặng quà, trao hỗ trợ cho 22.239 đoàn viên, người lao động khó khăn với tổng số tiền hơn 3,1 tỷ đồng...

Thực hiện và tham gia với ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, CĐ, bảo hiểm xã hội, về công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy, việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động, về chất lượng bữa ăn ca… được 195 cuộc tại các đơn vị, DN.

Các cấp CĐ trong tỉnh tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát triển đoàn viên và thành lập CĐ cơ sở, nhất là đối với các DN ngoài khu vực nhà nước; qua đó đã kết nạp 2.471 đoàn viên CĐ - “Lớp đoàn viên tháng 5” và tổ chức thành lập 15 CĐ cơ sở, nghiệp đoàn; giới thiệu 344 đoàn viên CĐ ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng và đã kết nạp 180 đảng viên mới, trong đó có 1 đảng viên là công nhân, lao động theo Đề án 03-ĐA/TU của Tỉnh ủy.

Chương trình “Đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh Tiền Giang tiếp xúc cử tri công nhân, lao động”, Chương trình “Chủ tịch UBND tỉnh Tiền Giang gặp gỡ, đối thoại với CNVCLĐ, cán bộ CĐ” do LĐLĐ tỉnh Tiền Giang phối hợp thực hiện được các cấp, các ngành, các đơn vị, DN đánh giá cao; giúp đại biểu Quốc hội, người đứng đầu chính quyền tỉnh, lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh và địa phương nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng, đời sống, việc làm và phát huy vai trò, trách nhiệm của CNVCLĐ trong tham gia ý kiến xây dựng chính sách, pháp luật; qua đó khẳng định sự quan tâm, chăm lo của cấp ủy, chính quyền và tổ chức CĐ đối với người lao động...

Các cấp CĐ trong tỉnh phối hợp chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động tổ chức 1.432 hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao có trên 183.300 lượt người tham gia.