Để tất cả đoàn viên, người lao động đều có tết

Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 sắp đến, các cấp Công đoàn (CĐ) và doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Tiền Giang đang triển khai nhiều hoạt động chăm lo, đảm bảo mọi đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) đều có tết.

DN CHĂM LO TẾT CHO NLĐ

Tết Nguyên đán 2025 đang đến gần, trên địa bàn tỉnh, nhiều DN đã chủ động xây dựng kế hoạch chăm lo và thưởng tết cho NLĐ, thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự sẻ chia trong dịp cuối năm. Các DN đang nỗ lực thực hiện đầy đủ chính sách thưởng tết theo quy định.

Bên cạnh đó, các DN còn triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ thiết thực cho NLĐ như trao quà tết, tổ chức Chương trình “Tết sum vầy”, hỗ trợ vé tàu xe để NLĐ xa quê về quê đoàn tụ cùng gia đình…

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lê Minh Hùng trao quà tết cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại “Đêm văn nghệ đón tết cùng công nhân” năm 2024.

Công ty TNHH Freeview Industrial Việt Nam (Khu công nghiệp Tân Hương, huyện Châu Thành) là một trong những DN có đông NLĐ tại Tiền Giang, với gần 22.000 NLĐ. Công ty đã sớm công bố chế độ thưởng tết cho NLĐ với mức từ 1 đến 3 tháng lương cơ bản, tùy theo vị trí và thâm niên. Lương và thưởng tết sẽ được phát cùng lúc để NLĐ yên tâm đón tết. Ngoài ra, công ty còn hỗ trợ thêm 1 - 2 ngày nghỉ vẫn hưởng lương để NLĐ xa quê có thời gian sum họp cùng gia đình.

Tại Công ty TNHH Hansae Tiền Giang (Khu công nghiệp Tân Hương), hiện có khoảng 8.000 NLĐ. Để đảm bảo NLĐ yên tâm làm việc trong dịp Tết Nguyên đán 2025, công ty đã lên kế hoạch chăm lo tết đầy đủ. Theo đó, công ty sẽ nghỉ tết từ ngày 26-1 đến hết 2-2-2025 và thưởng lương tháng 13 cho toàn thể NLĐ trước khi nghỉ tết.

Cùng với đó, công ty sẽ tặng thưởng lì xì theo thâm niên làm việc, mức lì xì cao nhất là 2,3 triệu đồng/người cho NLĐ có thâm niên từ 10 năm trở lên, ngày chi thưởng dự kiến vào 17-1. Công ty còn hỗ trợ vé tàu xe tết 300.000 đồng/người cho NLĐ về quê đón tết.

Đồng thời, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Hansae Tiền Giang cũng triển khai các hoạt động chăm lo đời sống cho ĐV, NLĐ dịp Tết Nguyên đán 2025 như tặng quà tết 250.000 đồng/người qua hình thức chuyển khoản cho toàn thể ĐV, NLĐ.

Đặc biệt, đối tượng nhận hỗ trợ được mở rộng cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với mức hỗ trợ 300.000 đồng/người. Trong dịp Tết Nguyên đán 2025, CĐCS công ty sẽ tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng cho NLĐ các xưởng, với tổng cộng 81 giải thưởng…

Tại Công ty TNHH Giày Apache Việt Nam (Khu công nghiệp Long Giang, huyện Tân Phước), có hơn 9.000 NLĐ. Dịp Tết Nguyên đán 2025, công ty sẽ cho NLĐ nghỉ từ ngày 25-1 đến ngày 3-2-2025. Lương tháng 1 sẽ được chia thành hai đợt phát cho NLĐ.

Công ty thưởng tết cho NLĐ 1 tháng lương cơ bản, với mức thưởng thấp nhất khoảng 4,3 triệu đồng/người, cao nhất khoảng 17 triệu đồng/người và mức thưởng trung bình 4,6 triệu đồng/người.

Chị Lê Thị Ngọc Hân, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Giày Apache Việt Nam cho biết, Ban Giám đốc và CĐCS công ty cũng đã chuẩn bị một phần quà tặng cho toàn thể NLĐ, với tổng kinh phí lên tới 1,3 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, công ty tổ chức chương trình bốc thăm may mắn với 200 phần quà có giá trị, trong đó có 2 giải Đặc biệt là 2 xe máy Vision, tổng giá trị giải thưởng chương trình hơn 400 triệu đồng. CĐCS còn tổ chức Cuộc thi “Tiếng hát công nhân, lao động” trong nhà máy nhằm tạo không khí vui tươi, đầm ấm cho ĐV, NLĐ trong dịp tết.

Tại Công ty TNHH Want Want Việt Nam (Khu công nghiệp Long Giang), trong đợt Tết Dương lịch, CĐCS công ty trao tặng mỗi ĐV một phần quà và 100.000 đồng. Còn dịp Tết Nguyên đán 2025 sắp tới, công ty sẽ tặng mỗi NLĐ 300.000 đồng và một phần quà trị giá 360.000 đồng.

Chị Nguyễn Thị Vân, Chủ tịch CĐCS công ty chia sẻ, do cận tết là cao điểm sản xuất hàng hóa phục vụ tết, công ty không tổ chức tiệc tất niên mà chỉ tổ chức chương trình tân niên cho toàn thể công nhân, lao động nhà máy. Trong chương trình, sẽ có hoạt động bốc thăm trúng thưởng và các tiết mục văn nghệ. Các phần quà bốc thăm trúng thưởng bao gồm xe máy, tivi và các phần quà khác, với tổng giá trị 100 triệu đồng.

Còn tại Công ty cổ phần Chăn nuôi C.P Việt Nam (Khu công nghiệp Mỹ Tho, TP. Mỹ Tho) vào ngày 10-1, công ty sẽ chi trả lương tháng 12 cho NLĐ và thưởng tết 1 tháng lương thứ 13, tính theo mức lương thực tế mà NLĐ nhận được.

Chị Nguyễn Ngọc Hòa, Chủ tịch CĐCS công ty cho biết, dự kiến sẽ tổ chức tiệc tất niên cho ĐV, NLĐ với chi phí khoảng 400.000 đồng/người, đồng thời tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng. Ngoài ra, công ty còn tặng 300 vé tàu xe cho NLĐ với tổng giá trị 350 triệu đồng.

CĐ TRIỂN KHAI CÁC CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ

Việc thực hiện trả lương, thưởng, chế độ phúc lợi, việc nghỉ tết của NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 được DN thực hiện đúng quy định, tạo sự phấn khởi trong NLĐ. Những tháng cuối năm 2024, tình hình sản xuất của các DN trên địa bàn TP. Gò Công khá ổn định. Do đơn hàng tăng nên DN thường xuyên cho NLĐ tăng ca, để đảm bảo tiến độ giao hàng. Từ đó, thu nhập của NLĐ cũng tăng lên, làm cho NLĐ phấn khởi.

Tuy nhiên cũng có một số DN trên địa bàn TP. Gò Công đang gặp khó khăn do thiếu đơn hàng và không tìm được đối tác, khiến thu nhập của NLĐ tại đây giảm khoảng 30%/tháng so với trước. Dù vậy, Ban Giám đốc các công ty này vẫn nỗ lực chăm lo đời sống cho ĐV, NLĐ, đảm bảo tiền lương, thưởng tết và chi trả lương tháng 13. Với tình hình khó khăn hiện tại cũng ảnh hưởng không nhỏ đến tâm lý và tâm trạng của NLĐ, làm cho NLĐ không tránh khỏi lo lắng về công việc và cuộc sống trong thời gian tới.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Gò Công Trần Tuyết Nhung cho biết, mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 tại các DN có sự cải thiện đáng kể so với Tết Nguyên đán 2024. Cụ thể, thưởng Tết Dương lịch tăng từ 20% - 30%, thưởng Tết Nguyên đán tăng từ 15% - 20%. Đây là mức tăng thưởng cao nhất ghi nhận ở các DN thuộc ngành may mặc, giày da, ba lô, túi xách.

Ban Chấp hành CĐCS các DN trên địa bàn TP. Gò Công sẽ phối hợp tổ chức các hoạt động tất niên, đón tết cùng NLĐ, với các hoạt động văn nghệ, trao quà trợ cấp cho NLĐ khó khăn. Đặc biệt, CĐ sẽ tập trung hỗ trợ cho ĐV có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, ốm đau dài hạn, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hay giảm thu nhập.

Dự kiến, Tết Nguyên đán 2025, các DN sẽ trợ cấp khó khăn cho hơn 700 NLĐ và trao quà cho hơn 4.000 ĐV, NLĐ. Ngoài ra, CĐCS sẽ tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho ĐV. Đây là giải pháp quan trọng giúp NLĐ yên tâm làm việc, đồng thời hỗ trợ DN hoạt động ổn định, NLĐ vui xuân - đón tết.

Đồng chí Trần Tuyết Nhung cho biết, LĐLĐ TP. Gò Công đã đề xuất với Thường trực Thành ủy về việc triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ dịp tết. Dự kiến sẽ tổ chức Chương trình “Đón tết cùng công nhân”, trợ cấp khó khăn, bốc thăm trúng thưởng, tặng quà cho NLĐ tham gia chương trình.

Tại chương trình sẽ trao tổng cộng 150 phần quà, với giá trị 120 triệu đồng, từ nguồn kinh phí của CĐ và sự vận động từ các nhà tài trợ. Cùng với sự quan tâm hỗ trợ của Chương trình “Chợ tết CĐ” của Tổng LĐLĐ Việt Nam, hiện nay ĐV, NLĐ trên địa bàn thành phố đang lựa chọn mua hàng theo hướng dẫn.

Tính đến thời điểm hiện tại, CĐ các Khu công nghiệp tỉnh đã nhận được báo cáo từ 23/84 CĐCS trực thuộc về tình hình lương, thưởng tết cho NLĐ. Mức thưởng tết thấp nhất là 400.000 đồng/người, cao nhất khoảng 70 triệu đồng/người, mức thưởng bình quân 7,7 triệu đồng/người.

Có 30 DN đã lên kế hoạch tổ chức các hoạt động tất niên, văn nghệ, bốc thăm trúng thưởng, tặng quà cho NLĐ. Trong thời gian tới, CĐ các Khu công nghiệp tỉnh sẽ tiếp tục theo dõi và tổng hợp tình hình lương, thưởng tết để báo cáo về LĐLĐ tỉnh theo quy định.

Chủ tịch CĐ các Khu công nghiệp tỉnh Đặng Văn Chiến cho biết, hiện nay CĐ đang tập trung tổ chức Chương trình “Đêm văn nghệ đón tết cùng công nhân năm 2025” vào các ngày 8, 9 và 10 tháng 1-2025 tại 3 khu, cụm công nghiệp. CĐ cũng đang rà soát các đối tượng nhận quà tết và hỗ trợ trong chương trình này.

Ngoài ra, CĐ đã xây dựng kế hoạch chăm lo tết cho NLĐ, xét tặng quà cho ĐV khó khăn và triển khai Chương trình “Chợ tết online” của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 700 ĐV. Bên cạnh đó, CĐ dự kiến làm việc với 2 DN tại 2 khu công nghiệp để tổ chức gian hàng phúc lợi cho ĐV, dự kiến kéo dài từ 5 đến 7 ngày để NLĐ mua sắm tết.

***

Từ những phần quà tết, hỗ trợ tài chính, đến các chương trình văn nghệ, sum họp cuối năm, tất cả đều hướng đến mục tiêu mang lại một mùa xuân ấm áp, trọn vẹn và đầy ý nghĩa cho NLĐ, đặc biệt là những NLĐ khó khăn. Đây không chỉ là sự sẻ chia, mà còn là nguồn động viên tinh thần to lớn của tổ chức CĐ và DN, giúp NLĐ yên tâm lao động, cống hiến trong năm mới.

LÝ OANH