Tiền Giang: 2 cá nhân vinh dự nhận Bằng Lao động sáng tạo năm 2024

Trong những năm qua, phong trào lao động sáng tạo tại Tiền Giang ngày càng phát triển mạnh mẽ, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và hiệu quả kinh tế. Hai trong những tấm gương tiêu biểu trong phong trào này là anh nguyễn Quốc Bảo và anh Phan Tấn Đạt đang làm việc tại Công ty TNHH Giày Apache Việt Nam (Khu công nghiệp Long Giang, huyện Tân Phước).

* ANH NGUYỄN QUỐC BẢO:

Cải tiến sản xuất giúp doanh nghiệp tiết kiệm hàng trăm triệu đồng

Với tinh thần sáng tạo và trách nhiệm trong công việc, anh Nguyễn Quốc Bảo, trợ lý tại Công ty TNHH Giày Apache Việt Nam đã có sáng kiến giúp tiết kiệm hơn 140 triệu đồng/năm cho doanh nghiệp. Sáng kiến này không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế, mà còn góp phần nâng cao năng suất lao động, cải thiện chất lượng sản phẩm.

Anh Bảo tuy tuổi đời còn trẻ nhưng đã thể hiện tinh thần sáng tạo, nhiệt huyết trong lao động. Với ý chí không ngừng học hỏi, anh không chỉ hoàn thành tốt công việc, mà còn đề xuất sáng kiến hiệu quả, góp phần nâng cao năng suất và chất lượng công việc. Chính sự năng động và sáng tạo đã giúp anh Bảo trở thành tấm gương tiêu biểu trong lao động, sáng tạo ở đơn vị.

Trong quá trình làm việc, anh Bảo nhận thấy rằng các thớt của máy chặt bán tự động tại công ty thường xuyên bị hư hỏng do tình trạng tuôn răng, khiến dao không thể cố định được. Trước đây, mỗi khi thớt hư, công ty phải đặt mua thớt mới với giá 5,9 triệu đồng/cái, trung bình cứ 3 tháng lại thay một lần, gây tốn kém chi phí đáng kể cho công ty.

Nhận thấy vấn đề này, anh đã nghiên cứu và đề xuất giải pháp tái sử dụng thớt bằng cách dùng sơ mi ren rời để gia cố lại các răng bị mòn. Việc cải tiến này không làm ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm, trong khi chi phí cho mỗi lần sửa chữa chỉ khoảng 24.000 đồng/thớt, giúp tiết kiệm đến 5,8 triệu đồng/thớt trong 3 tháng. 

Khi nhân rộng giải pháp cho 6 máy chặt bán tự động, công ty tiết kiệm được 141 triệu đồng/năm; đồng thời, giúp rút ngắn thời gian thay thế linh kiện và duy trì sản xuất ổn định hơn. Nhờ sáng kiến này, mỗi năm giúp công ty tiết kiệm chi phí mua thớt chặt để thay mới, đồng thời, giúp tiết kiệm thời gian thao tác, nâng cao sản lượng nhà máy tạo ra, tạo ra được nhiều sản phẩm chất lượng cao. Trong tương lai, nhà máy mở rộng, mua thêm nhiều máy và nhân rộng ra cho Tập đoàn tại Trung Quốc, Ấn Độ, sẽ giúp công ty tiết kiệm được số tiền lớn. Anh Bảo cho biết, khó khăn lớn nhất anh gặp phải khi thực hiện cải tiến là phải tìm hiểu nguồn nguyên vật liệu và làm đi làm lại nhiều lần để tìm cách khắc phục, để cải tiến đạt hiệu quả tốt nhất.

“Động lực lớn nhất để tôi sáng tạo chính là mong muốn đóng góp thiết thực vào sự phát triển của doanh nghiệp, giúp công ty tối ưu chi phí và nâng cao chất lượng sản phẩm. Bên cạnh đó, sự khuyến khích từ Ban Lãnh đạo và phong trào thi đua sáng kiến cải tiến của công ty cũng tạo động lực có thêm nhiều sáng kiến. Ngoài ra, còn nhờ sợ hỗ trợ và giúp đỡ của các đồng nghiệp đã giúp tôi luôn tìm tòi và sáng tạo. Tôi tin rằng, mỗi người lao động nếu quan sát kỹ công việc hằng ngày, suy nghĩ, tìm giải pháp cải tiến thì chắc chắn sẽ tìm ra cách làm hiệu quả hơn. Quan trọng là dám nghĩ, dám làm và kiên trì với ý tưởng của mình” - anh Bảo chia sẻ.

Ghi nhận thành tích của anh Bảo, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trao tặng anh Bằng Lao động sáng tạo năm 2024 - một phần thưởng cao quý dành cho những cá nhân có sáng kiến xuất sắc trong lao động.

Anh Bảo bộc bạch: “Cảm xúc của tôi rất vui và tự hào khi sáng kiến mình đề xuất được công nhận và áp dụng thực tế trong sản xuất. Đó cũng là nguồn động viên rất lớn giúp tôi tiếp tục cố gắng đưa ra những sáng kiến khác”.

Bên cạnh thành tích trong cải tiến kỹ thuật, anh Bảo luôn hòa đồng với đồng nghiệp, giúp đỡ đồng nghiệp. Đồng thời, tham gia và vận động công đoàn viên trong tổ tham gia phong trào văn thể mỹ do Công đoàn cơ sở và Công đoàn cấp trên tổ chức.

Với trách nhiệm là đoàn viên Công đoàn, những năm qua, anh Bảo luôn không ngừng phấn đấu tham gia xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh về mọi mặt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của công đoàn viên, cùng với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở duy trì và giữ vững danh hiệu Công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiều năm liền. Hằng năm, Công đoàn cơ sở công ty đều được Công đoàn các Khu công nghiệp tặng Giấy khen, được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Cờ thi đua và Bằng khen.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty Lê Thị Ngọc Hân cho biết, nhờ việc nghiên cứu, tìm tòi, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm và triển khai đề tài cải tiến thành công của anh Bảo đã mang lại lợi ích to lớn cho công ty và cả người lao động, giúp công ty tiết kiệm chi phí sản xuất hàng trăm triệu đồng mỗi năm. Từ đó, giúp sản phẩm tăng tính cạnh tranh trên thị trường và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của doanh nghiệp. 

Song song đó, việc một cá nhân thực hiện thành công một đề tài cải tiến có hiệu quả kinh tế cao sẽ tạo động lực lan tỏa, khích lệ tinh thần làm việc và cải tiến không ngừng trong doanh nghiệp, phát triển văn hóa cải tiến sản xuất tại đơn vị.

* ANH PHAN TẤN ĐẠT:

Muốn giúp người lao động làm việc thuận tiện hơn

Anh Phan Tấn Đạt hiện là Tổ trưởng Bộ phận May vi tính (Công ty TNHH Giày Apache Việt Nam). Với tinh thần tìm tòi, sáng tạo, anh đã có sáng kiến thiết kế rập MICA 3D cho công đoạn may dây đai gót hình thể giày SAMBA, mang lại hiệu quả thiết thực cho doanh nghiệp.

Anh Đạt cho biết, trước đây, công đoạn may dây đai gót sử dụng rập 3D bằng sắt do nhà cung cấp sản xuất. Tuy nhiên, loại rập này có giá thành cao, khó thao tác và dễ gây lỗi trong quá trình sản xuất. Nhận thấy những hạn chế này, anh đã đề xuất thay thế bằng rập MICA 3D, tận dụng nguồn mica vụn để thiết kế rập mới.

Sáng kiến này không chỉ giúp thao tác dễ dàng hơn, nâng cao chất lượng sản phẩm mà còn tiết kiệm đáng kể chi phí sản xuất. Cụ thể, chi phí sản xuất một bộ rập 3D bằng sắt là 3,8 triệu đồng, trong khi rập MICA 3D chỉ tốn 37.000 đồng. 

Nhờ đó, với 80 bộ rập được áp dụng, công ty đã tiết kiệm được hơn 301 triệu đồng. Giải pháp của anh Đạt đã được Công ty TNHH Giày Apache Việt Nam áp dụng từ tháng 11-2023 và mang lại hiệu quả rõ rệt. Sáng kiến này không chỉ giúp tiết kiệm chi phí mà còn nâng cao chất lượng sản phẩm, cải thiện quy trình sản xuất. Hiện nay, rập MICA 3D đã được ứng dụng trên toàn bộ các chuyền sản xuất của công ty và có tiềm năng nhân rộng sang các doanh nghiệp cùng ngành.

Với sáng kiến đó, anh Đạt được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Bằng Lao động sáng tạo năm 2024. Anh Đạt cho biết: “Khi biết cải tiến của mình được công nhận và áp dụng, tôi rất vui mừng, cảm xúc vỡ òa. Tôi lấy đó làm động lực để cố gắng hơn trong thời gian tới”.

Anh Đạt cũng cho biết, trong quá trình nghiên cứu sáng kiến, gặp không ít khó khăn, nhiều lần thất bại nhưng anh không nản chí, mà lấy đó làm bài học để rèn bản thân và vượt qua khó khăn. Động lực để anh cải tiến là khi nhìn thấy khó khăn của người lao động, giúp người lao động làm việc thuận tiện hơn, đó là mục tiêu phấn đấu để bản thân được học hỏi nhiều hơn.

Không chỉ là một cá nhân xuất sắc trong lao động, sáng tạo, anh Phan Tấn Đạt còn là một công đoàn viên gương mẫu, luôn tích cực tham gia các phong trào do Công đoàn cơ sở tổ chức. Anh Đạt không chỉ thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, mà còn có tinh thần tương thân tương ái, tích cực đóng góp vào các hoạt động xã hội như: Hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn, tham gia hội thao, hội thi, các cuộc thi tìm hiểu pháp luật lao động…

Với những thành tích nổi bật trong lao động sáng tạo và hoạt động Công đoàn, anh Phan Tấn Đạt là tấm gương tiêu biểu, góp phần thúc đẩy phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật tại Tiền Giang. Những đóng góp của anh không chỉ mang lại lợi ích cho doanh nghiệp, mà còn góp phần nâng cao năng suất lao động và phát triển bền vững cho ngành Công nghiệp địa phương.

LÝ OANH