Công đoàn Tiền Giang chăm lo tốt đời sống người lao động

Trong quý I-2025, các cấp Công đoàn (CĐ) tỉnh Tiền Giang đã thực hiện nhiều hoạt động thiết thực nhằm bảo vệ quyền lợi và chăm lo đời sống cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (ĐVCNVCLĐ). Đặc biệt, các chương trình hỗ trợ Tết Nguyên đán Ất Tỵ đã mang đến niềm vui trọn vẹn cho người lao động với phương châm “Tất cả ĐV, người lao động đều có tết”.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lê Minh Hùng trao quà cho công nhân lao động khó khăn trong đêm văn nghệ “Đón tết cùng công nhân” tổ chức tại Khu công nghiệp Mỹ Tho - Cụm công nghiệp Trung An.

Trong quý I, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã chỉ đạo các cấp CĐ tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, đặc biệt là lương, thưởng và thời gian nghỉ tết của người lao động. Trong quý, CĐ đã tham gia điều tra 2 vụ tai nạn lao động, giải quyết 1 vụ ngừng việc và hỗ trợ phản ánh liên quan đến tiền lương.

Hoạt động chăm lo tết diễn ra sôi nổi với nhiều chương trình ý nghĩa như “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”. Các cấp CĐ đã tổ chức hỗ trợ cho 139.876 ĐV, người lao động, với tổng kinh phí trên 64 tỷ đồng (trong đó, nguồn tài chính CĐ là 50,96 tỷ đồng, nguồn xã hội hóa 13,6 tỷ đồng). 

Ngoài ra, 516 vé xe và 5 chuyến xe miễn phí đã đưa 225 công nhân về quê đón tết. LĐLĐ tỉnh cũng trao tặng 9 “Mái ấm CĐ”, góp phần giúp ĐV có nơi ở ổn định.

Chương trình “Chợ Tết CĐ” trực tuyến nhận được sự hưởng ứng mạnh mẽ, với 2.179/2.570 ĐV đã sử dụng voucher mua hàng trị giá 500.000 đồng/voucher. Đồng thời, Quỹ “Mái ấm CĐ” đã vận động được 300 triệu đồng, qua đó hỗ trợ xây dựng 8 căn nhà, với tổng kinh phí 400 triệu đồng.

Các cấp CĐ cũng tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa như: Lãnh đạo tỉnh thăm và tặng quà cho 500 ĐV, CNVCLĐ, cán bộ, chiến sĩ làm nhiệm vụ đêm giao thừa với kinh phí 885 triệu đồng; Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh thăm và tặng quà cho 100 công nhân Công ty TNHH Choi & Shin’s Vina có hoàn cảnh khó khăn.

Hoạt động tuyên truyền được triển khai mạnh mẽ thông qua: Zalo, Facebook, website và bảng thông tin tại các đơn vị. Nội dung tập trung vào các chủ trương, chính sách mới như: Luật CĐ năm 2024, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024… 

Phong trào thi đua yêu nước tiếp tục lan tỏa rộng rãi, gắn với các hoạt động như: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”; “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”. 

Đến nay, 10 công trình thi đua cấp tỉnh đã được đăng ký, với tổng giá trị 4,5 tỷ đồng, dự kiến hoàn thành trước thời hạn từ 10 - 20 ngày, giúp tiết kiệm hơn 600 triệu đồng.

Về củng cố tổ chức CĐ, trong quý I-2025, CĐ tỉnh đã kết nạp 3.071 ĐV mới, thành lập 7 CĐ cơ sở (CĐCS); đồng thời, giảm 2.658 ĐV và giải thể 14 CĐCS. Các cấp CĐ đã giới thiệu 399 ĐV ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp; trong đó có 255 đồng chí đã được kết nạp Đảng.

Thực hiện Đề án 04 của Tỉnh ủy Tiền Giang về sắp xếp tổ chức bộ máy, LĐLĐ tỉnh đã hợp nhất Ban Tuyên giáo - Nữ công với Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ Lao động thành Ban Nghiệp vụ LĐLĐ tỉnh. Đồng thời, giải thể 5 CĐ ngành, thành lập 2 CĐ khối và điều động, bổ nhiệm 16 cán bộ CĐ chuyên trách.

Đồng chí Hoàng Khắc Tinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh cho biết, trong quý II-2025, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đề ra một số nhiệm vụ trọng tâm như: Tiếp tục giám sát việc thực hiện chính sách đối với người lao động; đẩy mạnh phát triển ĐV, thành lập CĐCS; triển khai các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả…

Với những kết quả đạt được trong quý I, CĐ Tiền Giang tiếp tục khẳng định vai trò là chỗ dựa vững chắc của người lao động, không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động vì lợi ích ĐVCNVCLĐ trong tỉnh.

LÝ OANH