Tăng cường công tác phát triển đảng viên

Trong 5 năm 2006 - 2011, các cấp ủy huyện (tương đương) đã mở 163 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho 14.247 quần chúng ưu tú. Qua đó đã kết nạp 10.235 đảng viên, đạt 155,07% so với nghị quyết của Tỉnh ủy, bảo đảm đúng nguyên tắc, thủ tục, tiêu chuẩn, chất lượng; mở 115 lớp bồi dưỡng cho 9.845 đảng viên mới; tiến hành xem xét, công nhận 9.348 đảng viên chính thức đúng theo quy định; thành lập mới 129 cơ sở Đảng.

Song song đó, các cấp ủy Đảng tổ chức cho trên 95% đảng viên tham gia học tập các nghị quyết của Đảng; 88,16% đảng viên được phân công nhiệm vụ phù hợp với trình độ, năng lực, hoàn cảnh, tạo điều kiện cho đảng viên hoàn thành nhiệm vụ; 97,89% đảng viên thực hiện tốt Quy định 76-QĐ/TW của Bộ Chính trị về đảng viên đang công tác giữ mối liên hệ với cấp ủy và thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú.

Ngoài ra, đã chuyển 21.849 hồ sơ đảng viên về 163/169 đảng ủy xã (phường, thị trấn) quản lý; nhập phiếu đảng viên (mẫu 4 trang) đạt 95,55% so với tổng số phiếu đảng viên; bổ sung kịp thời những thay đổi của đảng viên vào máy vi tính.

Nhiều cấp ủy đã tập trung lãnh đạo thực hiện đúng nội dung, quy trình tổ chức tự phê bình và phê bình; kết quả xếp loại chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên đúng thực chất, bình quân hàng năm có  89,49% tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh và hoàn thành tốt nhiệm vụ; 12,29% đảng viên xuất sắc, 77,20% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ (vượt so với Nghị quyết của Tỉnh ủy);

 Đã xem xét, đề nghị tặng thưởng các danh hiệu và khen thưởng cho 18.623 lượt đảng viên (đạt 53,01% so với tổng số đảng viên) có công trạng và thành tích xuất sắc trong chiến đấu, lao động, công tác, học tập...

Bên cạnh những kết quả đạt được, việc phát triển đảng viên mới và nâng cao chất lượng đảng viên vẫn còn hạn chế:

Một số nơi chưa quan tâm việc tiếp tục nghiên cứu, quán triệt đầy đủ các văn bản quy định về nghiệp vụ công tác đảng viên nên cấp ủy, đảng viên chưa nắm vững các quy định, hướng dẫn về công tác đảng viên; một số khác thể hiện trách nhiệm chưa cao, thực hiện chưa thật tập trung, còn sai sót, chưa thường xuyên kiểm tra, giám sát, ít tổ chức sơ kết, tổng kết để rút kinh nghiệm.

Một số chi bộ chưa lãnh đạo tốt công tác tư tưởng, chưa làm tốt công tác giáo dục, quản lý, kiểm tra, giám sát, phòng ngừa đảng viên vi phạm; phát hiện đảng viên vi phạm chưa kịp thời, chậm xử lý hoặc xử lý kỷ luật chưa nghiêm…

Để thực hiện tốt hơn công tác kết nạp đảng viên và công tác quản lý, nâng cao chất lượng đảng viên, vừa qua Tỉnh ủy đã chỉ đạo cho cấp ủy huyện (tương đương) tập trung thực hiện những nhiệm vụ, giải pháp như sau:

Các cấp ủy, đảng viên cần nhận thức rõ yêu cầu, nhiệm vụ công tác đảng viên; nắm chắc, thực hiện tốt nội dung, quy trình, nguyên tắc, thủ tục theo các quy định, chỉ thị, hướng dẫn... của Trung ương, Tỉnh ủy và cấp ủy các cấp về công tác kết nạp đảng viên và công tác quản lý, nâng cao chất lượng đảng viên.

Tăng cường sự phối hợp giữa Ban Tổ chức cấp ủy với các ngành có liên quan làm tốt công tác khảo sát, tạo nguồn, xây dựng kế hoạch kết nạp đảng viên hàng năm; các chi bộ làm tốt công tác tạo nguồn kết nạp đảng viên hàng tháng. Trong đó, cần chú ý việc kết nạp đảng viên gắn với yêu cầu thành lập chi bộ ở những đơn vị chưa có tổ chức Đảng, chưa có đảng viên và phân công đảng viên tham gia các chức danh trong hệ thống chính trị, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, tuyệt đối của Đảng.

Các đoàn thể, nhất là Đoàn Thanh niên tập trung củng cố tổ chức ở cơ sở vững mạnh; đổi mới hình thức, nội dung tuyên truyền, giáo dục, bồi dưỡng quần chúng phấn đấu vào Đảng; thông qua các phong trào thi đua yêu nước để lựa chọn, giới thiệu quần chúng ưu tú cho chi bộ xem xét kết nạp vào Đảng.

Quan tâm xây dựng đội ngũ đảng viên có tri thức, bản lĩnh, ý thức trách nhiệm; phân công nhiệm vụ cho đảng viên phù hợp với trình độ, năng lực, hoàn cảnh, tạo điều kiện cho đảng viên hoàn thành nhiệm vụ.

Cán bộ chủ chốt các cấp ủy Đảng phải thường xuyên tiếp xúc, gần gũi với cán bộ, đảng viên; chủ động nắm bắt tâm tư, diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên và có biện pháp giải quyết kịp thời. Kiên quyết làm thất bại mọi âm mưu “diễn biến hòa bình”, đấu tranh, phê phán các biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

Nâng cao chất lượng công tác quản lý đảng viên, làm tốt công tác chuyển sinh hoạt Đảng, tạo điều kiện thuận lợi cho đảng viên sinh hoạt Đảng, nhất là các đảng viên được tạm miễn sinh hoạt Đảng do đi làm ăn xa; thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy định 76-QĐ/TW của Bộ Chính trị về đảng viên đang công tác giữ mối liên hệ với cấp ủy và thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú, xem đây là kênh quan trọng để quản lý cán bộ, đảng viên.

Nâng chất lượng tự phê bình, phê bình, đánh giá đúng chất lượng đảng viên và có kế hoạch bồi dưỡng, nâng chất có hiệu quả.

Tích cực rà soát, truy cập hồ sơ đảng viên còn thiếu, đưa công tác quản lý hồ sơ đảng viên vào nền nếp theo mục lục dễ cập nhật, khai thác; hoàn thành việc nhập phiếu đảng viên (mẫu 4 trang), nhập phiếu đảng viên mới sau khi kết nạp; bổ sung hồ sơ đảng viên hàng năm, cập nhật vào lý lịch đảng viên kịp thời; hoàn thành việc chuyển giao hồ sơ đảng viên về đảng ủy cấp xã quản lý.

Trường Chính trị tỉnh và các Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện (thị, thành) nâng cao chất lượng bồi dưỡng về công tác đảng viên, chất lượng các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, bồi dưỡng đảng viên mới.

Các cấp ủy cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, hướng dẫn gắn với sơ kết, tổng kết định kỳ hoặc theo các chuyên đề để rút kinh nghiệm, đề ra nhiệm vụ, giải pháp thực hiện trong thời gian tới.

PHẠM DŨNG