Đảng ủy Khối DN: Nỗ lực phát triển Đảng ở các DN ngoài quốc doanh

Toàn tỉnh hiện có 28 cơ sở Đảng hoạt động trong các doanh nghiệp (DN) ngoài quốc doanh, trong đó có 4 công ty 100% vốn nước ngoài, 6 công ty vốn tư nhân và 18 công ty cổ phần không còn vốn Nhà nước. Các cơ sở Đảng trong các DN này hoạt động dần ổn định và đi vào nền nếp. Đó là kết quả của sự nỗ lực mà Đảng bộ Khối DN đạt được, trong đó vấn đề xây dựng tổ chức cơ sở Đảng ngoài DN Nhà nước đã chỉ ra bài học thực tiễn đáng quan tâm.

Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan thăm Công ty TNHH Xăng dầu Hồng Đức.

Các cơ sở Đảng trực thuộc đã lãnh đạo tốt việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của các DN, chấp hành đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước, góp phần đưa DN đi lên.

Ông Đinh Văn Hữu, Giám đốc Công ty TNHH Xăng dầu Hồng Đức khẳng định: “Chi bộ Đảng trong công ty được thành lập chỉ hơn 1 năm, tuy còn mới mẻ và chỉ có 3 đảng viên, nhưng chi bộ đã góp phần quan trọng cùng Ban Giám đốc công ty thực hiện tốt nhiệm vụ kinh doanh và giải quyết nhiều vấn đề khó khăn.

Tôi không là đảng viên, nhưng với trách nhiệm của người quản lý công ty, việc đảm bảo quyền lợi của người lao động là vô cùng quan trọng, trong đó có quyền lợi về chính trị. Do đó, trong quá trình tuyển dụng, công ty có nhân viên là đảng viên nên tôi khuyến khích, động viên anh em xúc tiến thành lập chi bộ Đảng. Với tôi, việc công ty có cơ sở Đảng hoạt động là điều tốt, chẳng những không ảnh hưởng mà còn góp phần giúp công ty phát triển tốt hơn”.

Tuy có những thuận lợi cơ bản nhưng hoạt động của tổ chức cơ sở Đảng trong các DN ngoài quốc doanh cũng gặp không ít trở ngại. Theo ông Phan Thành Trung, Phó Bí thư Đảng ủy Khối DN, có nhiều hạn chế trong việc phát triển Đảng trong DN ngoài quốc doanh, đó là: Đảng viên còn thụ động, mặc cảm là người làm thuê, chưa thể hiện rõ vai trò hạt nhân lãnh đạo chính trị, lúng túng trong việc xác định nội dung và phương thức lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị; chưa xác định rõ mối quan hệ giữa cấp ủy, chi bộ với Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Ban Giám đốc DN; còn có những biểu hiện sợ bị phân biệt đối xử, mất việc làm, an phận.

Chất lượng hoạt động của tổ chức Đảng trong DN ngoài quốc doanh còn phụ thuộc rất nhiều vào thái độ chính trị của chủ DN và vị trí, chức vụ của các cấp ủy viên, nhất là đồng chí Bí thư trong DN. Ở nơi nào chủ DN là đảng viên hoặc có ý thức trách nhiệm về Đảng và Bí thư chi bộ giữ vai trò, vị trí quan trọng trong DN thì nơi đó hoạt động của tổ chức Đảng, đoàn thể thuận lợi, vai trò lãnh đạo của Đảng được phát huy.

Trong sinh hoạt cấp ủy cơ sở hay trong sinh hoạt chi bộ, Giám đốc chưa có chuẩn bị trước để báo cáo với tập thể đảng viên, cấp ủy viên về tóm tắt kết quả đạt được, khó khăn còn tồn tại và hướng tới của công ty. Đảng viên chưa mạnh dạn phát biểu ý kiến, phần lớn các ý kiến chỉ quan tâm đến tình hình sản xuất - kinh doanh, chưa đi sâu vào giải pháp cụ thể nhằm củng cố, nâng cao sức chiến đấu của tổ chức Đảng và xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh.

Công tác phát triển đảng viên còn nhiều khó khăn, phần lớn do cấp ủy thiếu quan tâm hoặc không có nghị quyết phân công ủy viên, đảng viên bồi dưỡng, giới thiệu đối tượng. Mặt khác, do điều kiện sản xuất, kinh doanh thường xuyên có sự điều động nhân sự, trong đó có đối tượng đảng. Khi đến nơi công tác mới, đối tượng đảng này lại phải phấn đấu từ đầu, không được cấp ủy, Công đoàn hoặc Đoàn Thanh niên ở cơ sở mới quan tâm nên đối tượng đảng thiếu động lực phấn đấu.

Những khó khăn nêu trên là không nhỏ và có thể nói việc phát triển tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên trong DN ngoài quốc doanh là sự nỗ lực rất lớn của Đảng ủy Khối DN.

THỦY HÀ