Sơ kết thực hiện Quy chế mối quan hệ giữa chính quyền và Công đoàn

Ngày 26-6, bà Trần Kim Mai, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì sơ kết việc thực hiện Quy chế về mối quan hệ công tác giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh năm 2012-2013.

Trong thời gian qua, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh đã thực hiện tốt mối quan hệ công tác theo quy chế, tạo điều kiện cho tổ chức Công đoàn phát huy tốt vai trò, vị trí, chức năng, nhiệm vụ theo quy định của pháp luật và mang lại kết quả tốt trong việc vận động công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) khắc phục mọi khó khăn, hăng hái thi đua lao động sản xuất, công tác góp phần hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương; đồng thời giúp các cơ quan, doanh nghiệp thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với người lao động.

Trong thời gian qua UBND tỉnh cũng đã chỉ đạo thực hiện xây dựng một số hạng mục công trình phục vụ đời sống công nhân, lao động và trụ sở Công đoàn các khu công nghiệp. Đây là chủ trương chung trong quy hoạch xây dựng các khu công nghiệp của tỉnh.

Hiện UBND tỉnh đang tiếp nhận và chuẩn bị quy hoạch tổng thể khu vực kho 302. Khi quy hoạch sẽ bố trí các hạng mục phục vụ cho đời sống công nhân; đồng thời UBND tỉnh xem xét phê duyệt để triển khai Chương trình xây dựng đời sống văn hóa công nhân ở các khu công nghiệp đến năm 2015, định hướng đến năm 2020 theo Quyết định 1780/QĐ-TTg ngày 12-10-2011 của Thủ tướng Chính phủ phù hợp với điều kiện của địa phương.

Về việc thực hiện các quy định pháp luật có liên quan đến người lao động, việc đối thoại trực tiếp, gặp mặt người sử dụng lao động và Công đoàn cơ sở các doanh nghiệp hàng năm thì tỉnh đã thành lập Ban Chỉ đạo giải quyết tranh chấp lao động trên địa bàn tỉnh, ban hành quy chế làm việc của Ban Chỉ đạo và quy chế phối hợp giải quyết tranh chấp lao động trên địa bàn tỉnh.

Đối với chỉ tiêu đào tạo nghề hàng năm của Trường Trung cấp nghề - Kinh tế kỹ thuật công đoàn tỉnh Tiền Giang, UBND tỉnh giao Sở LĐ-TB&XH nghiên cứu xây dựng cơ chế đào tạo nghề để thống nhất thực hiện trên cơ sở kết quả khảo sát công tác đào tạo nghề của HĐND tỉnh…

LĐLĐ tỉnh đã có kiến nghị với UBND tỉnh những vấn đề liên quan đến phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn trong tỉnh như:

UBND tỉnh cần quan tâm đầu tư xây dựng hoặc có chính sách ưu đãi, khuyến khích các doanh nghiệp xây dựng nhà trọ cho công nhân; hàng năm có hỗ trợ kinh phí Trường Trung cấp nghề - Kinh tế kỹ thuật công đoàn tỉnh Tiền Giang;

Bổ sung kinh phí phối hợp tổ chức Hội thi An toàn - Vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ hàng năm; UBND tỉnh nghiên cứu giãn thời gian Quỹ CEP vay từ 1 đến 3 năm để hỗ trợ cho người lao động nghèo;

Ban hành quy chế phối hợp giữa cơ quan đại diện Nhà nước, đại diện người sử dụng lao động và người lao động theo cơ chế 3 bên trong thực hiện chính sách, chế độ và giải quyết những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích và nghĩa vụ của các bên trong doanh nghiệp.

Kiến nghị UBND tỉnh có văn bản chỉ đạo các doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc việc tổ chức Hội nghị người lao động hàng năm. Chỉ đạo giải quyết dứt điểm trường hợp của Công ty Nhật Quang hiện đã ngừng sản xuất nhưng vẫn còn nợ lương công nhân, nợ BHXH kéo dài gây bức xúc trong công nhân…

Trong năm 2013, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh tiếp tục thể hiện đầy đủ trách nhiệm của mỗi bên trong việc thực hiện các nội dung của quy chế về mối quan hệ công tác nhằm tăng cường hơn nữa việc thực thi pháp luật, chính sách liên quan đến CNVCLĐ; phối hợp chăm lo đời sống cho người lao động, giải quyết hiệu quả hơn nữa các vụ tranh chấp lao động, giải quyết thỏa đáng đòi hỏi chính đáng của người lao động.

HỮU NGHỊ