Cán bộ được đào tạo bồi dưỡng phát huy tốt tác dụng

Triển khai thực hiện Kết luận 37-KL/TW ngày 2-2-2009 của Hội nghị lần thứ chín Ban Chấp hành Trung ương (khoá X) về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chiến lược cán bộ từ nay đến năm 2020, từ năm 2009 đến nay, toàn tỉnh cử 45.633 lượt cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng.

Trong đó, về lý luận chính trị 6.860 (gồm đại học 220, cao cấp 503, trung cấp 2.049, sơ cấp 1.049, bồi dưỡng 3.039); về quản lý nhà nước 8.830 (gồm chuyên viên cao cấp 45, chuyên viên chính 418, chuyên viên 824, tiền công vụ 240, bồi dưỡng 7.303); về chuyên môn 12.727 (gồm sau đại học 493, đại học, cao đẳng 1.940, trung cấp 1.126, sơ cấp 275, bồi dưỡng 8.893); kỹ năng nghiệp vụ 3.202; kỹ năng lãnh đạo, quản lý 725; tin học 1.220; ngoại ngữ 12.069.

Ngoài ra, tỉnh cũng đã cử 11 cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo sau đại học ở nước ngoài (gồm 6 tiến sĩ, 5 thạc sĩ) và cử 34 lượt cán bộ, công chức, viên chức đi bồi dưỡng ở nước ngoài theo Đề án 165 của Ban Tổ chức Trung ương (gồm 9 bồi dưỡng nâng cao trình độ ngoại ngữ, 25 bồi dưỡng nghiệp vụ), cử đi đào tạo đại học ngành y theo địa chỉ sử dụng 336 người. Mặt khác, tỉnh cũng đang hoàn chỉnh thủ tục cử 2 cán bộ đi đào tạo tiến sĩ ở nước ngoài theo Đề án 165.

Nhìn chung số cán bộ, công chức, viên chức được đào tạo bồi dưỡng đã phát huy tốt tác dụng, cán bộ có học vị tiến sĩ, thạc sĩ tham gia làm công tác lãnh đạo, quản lý ngày càng tăng,... số cán bộ trẻ ngày càng vững vàng, thể hiện được bản lĩnh, tính năng động, sáng tạo, có khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trong thời kỳ đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

TẤN ĐỜI