Mở lớp bồi dưỡng,cập nhật kiến thức cho cán bộ nguồn Tỉnh ủy NK 2015-2020

Ngày 31-10, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Kế hoạch 83 tổ chức bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo nguồn Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2015 - 2020 và những năm tiếp theo. Tiếp theo, ngày 11-11 Ban Tổ chức Tỉnh ủy có Thông báo 149 triệu tập cán bộ dự lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo nguồn Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2015 - 2020 và những năm tiếp theo.

Đối tượng dự học là cán bộ nguồn Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2015 - 2020; cán bộ nguồn Thường trực và Ủy viên Ban Thường vụ cấp ủy huyện và tương đương.

Lớp thứ nhất: Khai giảng lúc 8 giờ ngày 24-11, bế giảng ngày 19-12-2014; số lượng 190 học viên; Lớp thứ hai: Khai giảng lúc 8 giờ ngày 24-12, bế giảng ngày 20-1-2015; số lượng 190 học viên.

Địa điểm học: Hội trường Trung tâm Thông tin Công tác Tuyên giáo - Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy (số 58D91, đường Nguyễn Ngọc Ba, phường 6, TP. Mỹ Tho).

Nội dung chương trình bồi dưỡng, cập nhật kiến thức và báo cáo viên gồm 4 học phần, bao gồm 17 chuyên đề chính, 6 chuyên đề bổ trợ, do các giảng viên của Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh khu vực II, các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, báo cáo viên cấp tỉnh và giảng viên Trường Chính trị đảm nhận. Ngoài ra còn có 4 buổi thảo luận; học viên viết thu hoạch sau mỗi học phần.

Để các lớp học trên đạt mục đích đề ra, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu:

Nội dung chương trình bồi dưỡng phải đảm bảo kiến thức mới và kỹ năng nghiệp vụ phù hợp với từng đối tượng cán bộ và yêu cầu của tỉnh, vừa bổ sung kiến thức lý luận vừa giải đáp những vấn đề thực tiễn đặt ra, tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của cán bộ, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ngang tầm yêu cầu nhiệm vụ của giai đoạn cách mạng mới.

Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức phải thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức; mỗi cán bộ, đảng viên phải nêu cao tính gương mẫu, nghiêm túc trong học tập để nắm vững nội dung, vận dụng thực hiện có hiệu quả ở từng lĩnh vực, địa phương, đơn vị.

Bảo đảm sự phân công và phối hợp trong tổ chức, quản lý các lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ lãnh đạo, quản lý tạo điều kiện để cán bộ tham gia học tập, đảm bảo về thời gian và nội dung chương trình.

M.T