Chuẩn bị thật tốt và tổ chức thành công đại hội đảng bộ các cấp

Tại Hội nghị triển khai Quy định 205 của Bộ Chính trị và Hướng dẫn 21, 26 của Ban Tổ chức Trung ương ngày 21-11, đồng chí Nguyễn Văn Danh, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh có bài phát biểu về 3 nội dung quan trọng, trong đó ở nội dung thứ nhất về công tác chuẩn bị đại hội đảng bộ các cấp, đồng chí Nguyễn Văn Danh lưu ý 4 việc:

Một là, công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội phải được tiến hành nghiêm túc, bài bản, chu đáo; có xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể, khoa học; phân công trách nhiệm rõ ràng cho từng tổ chức, cá nhân và phải thường xuyên kiểm tra, đôn đốc trong quá trình tổ chức thực hiện; phải chú trọng lãnh đạo, chỉ đạo công tác tuyên truyền, gắn kết chặt chẽ công tác tuyên truyền đại hội đảng các cấp với tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ, các sự kiện lớn của đất nước, của tỉnh; phải tạo được không khí thật sự vui tươi, phấn khởi, cổ vũ, động viên tinh thần nỗ lực phấn đấu của cán bộ, đảng viên và nhân dân trong tỉnh.

Hai là, văn kiện đại hội phải chuẩn bị thật tốt. Việc xây dựng Báo cáo chính trị phải đánh giá khách quan, trung thực, sát tình hình thực tế; phải quán triệt quan điểm, chủ trương, định hướng lớn trong các dự thảo văn kiện của cấp trên, cũng như điều kiện thực tế của từng cấp, từng ngành; đồng thời, phải tổ chức tốt việc thảo luận đóng góp ý kiến dự thảo văn kiện của đại hội đảng bộ cấp trên và văn kiện Đại hội lần thứ XIII của Đảng. Về Báo cáo kiểm điểm của cấp ủy, cần phải nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình với thái độ nghiêm túc, thẳng thắn, xây dựng; đánh giá đúng, khách quan, trung thực công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện trong 5 năm qua. 

Ba là, công tác nhân sự cần tiến hành từng bước, từng việc chắc chắn, thận trọng, chặt chẽ, đúng quy trình, bảo đảm dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch nhưng phải thật sự đúng người, đúng việc; chuẩn bị nhân sự cấp ủy phải trên cơ sở quy hoạch, tiêu chuẩn, điều kiện, yêu cầu, nhiệm vụ chính trị và khả năng đáp ứng của cán bộ. Cần tăng cường kiểm tra, rà soát công tác cán bộ và bổ sung quy hoạch nhân sự cấp ủy; tuyệt đối không để xảy ra vi phạm về nguyên tắc tập trung dân chủ, không để xảy ra tình trạng tìm cách nâng người này, hạ người kia, gây nghi ngờ, làm mất đoàn kết nội bộ. Trong công tác nhân sự phải xử lý hài hòa, hợp lý mối quan hệ giữa tiêu chuẩn và cơ cấu, trong đó “tiêu chuẩn là chính”, không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn; coi trọng cả đức và tài, trong đó “đức là gốc”; kết hợp chặt chẽ, hiệu quả giữa việc nâng cao chất lượng cấp ủy với bảo đảm cơ cấu ba độ tuổi.

Bốn là, đối với những nơi thực hiện thí điểm bố trí trưởng các ban đảng đồng thời là trưởng các cơ quan khác có chức năng, nhiệm vụ tương đồng, thì ngoài cơ cấu 1 đồng chí ủy viên ban thường vụ có thể xem xét cơ cấu 1 đồng chí cấp phó của ngành tham gia cấp ủy cùng cấp (Ví dụ như: Nội vụ, Thanh tra, Mặt trận Tổ quốc,... khi hợp nhất chức danh Nội vụ vào Ban Tổ chức, Thanh tra vào Kiểm tra, Mặt trận Tổ quốc vào Ban Dân vận). Những nơi thực hiện thí điểm chủ trương bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch UBND, ngoài cơ cấu 1 phó bí thư thường trực cấp ủy thì cấp có thẩm quyền có thể xem xét bố trí hoặc không bố trí thêm 1 phó bí thư (để bố trí chức danh chủ tịch HĐND hoặc phụ trách lĩnh vực công tác cần tập trung sự lãnh đạo của cấp ủy).

Đồng chí Nguyễn Văn Danh yêu cầu: Mỗi cấp ủy, tổ chức đảng và đảng viên cần nhận thức đầy đủ ý nghĩa, vai trò, tầm quan trọng của đại hội để chuẩn bị thật tốt và tổ chức thành công đại hội đảng bộ ở cấp mình. Phải phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và tăng cường vai trò lãnh đạo toàn diện, trực tiếp của cấp ủy từ khâu chuẩn bị nội dung các văn kiện, phương án nhân sự, việc chuẩn bị các điều kiện phục vụ đại hội đến việc giải quyết các công việc thường xuyên trong nội bộ, các vấn đề phát sinh trong xã hội (trong đó có vấn đề đơn, thư khiếu nại, tố cáo có thể sẽ tăng lên).                                                                                    

NHƯ NGỌC