Bài 1: Phát huy vai trò hạt nhân chính trị trong doanh nghiệp

Bài 2: Xây dựng Đảng thúc đẩy sản xuất, kinh doanh

Đến nay, toàn tỉnh Tiền Giang có 28 tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước (DNNNN) và 16 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở với 499 đảng viên. Việc phát triển đảng viên, tổ chức Đảng ở khu vực này còn gặp không ít khó khăn đòi hỏi sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị.

Đồng chí Trần Minh Diễn trao quyết định thành lập Chi bộ Công ty TNHH Giày Apache Việt Nam.

CÒN NHIỀU KHÓ KHĂN

Theo Đảng bộ các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh, sau gần 3 năm thành lập, đến nay Đảng bộ các KCN tỉnh chỉ mới phát triển thêm được 1 tổ chức cơ sở đảng, đó là Chi bộ Công ty TNHH Giày Apache. Còn đối với DNNNN ngoài KCN, việc phát triển đảng viên, tổ chức Đảng cũng gặp nhiều khó khăn.

Một trong những nguyên nhân dẫn đến việc thành lập tổ chức Đảng trong DNNNN còn khó khăn là do nhận thức của chủ doanh nghiệp về việc thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp chưa đầy đủ. Nhiều chủ doanh nghiệp lo ngại khi có tổ chức Đảng, doanh nghiệp phải chịu sự lãnh đạo và phải hội họp nhiều, ảnh hưởng đến thời gian, năng suất lao động, nên thậm chí một số doanh nghiệp có nhiều đảng viên nhưng vẫn không thúc đẩy việc thành lập tổ chức Đảng.

Bên cạnh đó, do áp lực công việc, nặng về chuyên môn, đa số người lao động còn e ngại, chưa muốn phấn đấu được đứng vào hàng ngũ của Đảng. Mặt khác, nếu tham gia các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, người lao động sẽ phải nghỉ việc, không được hưởng lương dẫn đến giảm thu nhập, vì các lớp này chủ yếu tổ chức vào các ngày làm việc trong tuần…

Lãnh đạo doanh nghiệp phần lớn là người nước ngoài, họ chỉ tập trung sản xuất, kinh doanh, không quan tâm đến tổ chức chính trị trong doanh nghiệp. Vì vậy, hiện nay, việc vận động chủ doanh nghiệp thành lập tổ chức Đảng còn gặp nhiều khó khăn nhất định, nên còn một số đảng viên trong doanh nghiệp phải sinh hoạt tại địa phương.

Bên cạnh đó, tại các DNNNN có tổ chức Đảng, nghị quyết chi bộ cũng chưa gắn vai trò lãnh đạo của Đảng vào các nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh do người đứng đầu cấp ủy nhiều nơi không phải là lãnh đạo của doanh nghiệp. Từ đó, hiệu quả hoạt động của các tổ chức cơ sở đảng chưa cao, khó thu hút quần chúng rèn luyện, phấn đấu để được vào Đảng...

Bí thư Đảng ủy các KCN tỉnh Trần Minh Diễn cho biết, khâu khó nhất là vận động để chủ doanh nghiệp đồng ý cho phép thành lập tổ chức Đảng. Muốn gặp chủ doanh nghiệp, chúng tôi phải dựa vào đội ngũ cán bộ công đoàn hoặc Ban Quản lý các KCN. Trước là trao đổi về công tác quản trị, đầu tư, sau mới bàn về công tác Đảng. Quá trình trao đổi trực tiếp với chủ doanh nghiệp gặp khó khăn do bất đồng ngôn ngữ, phiên dịch không thể giải thích hết các nội dung cho chủ doanh nghiệp.

Ở các KCN, cán bộ đảng đều kiêm nhiệm, không có phụ cấp. Ðộng viên lớn nhất đối với họ là sự nhiệt tình, ý thức trách nhiệm cao của đảng viên công nhân; công nhân phấn đấu vào Ðảng hoàn toàn vì cảm tình với đảng, vì tình yêu với quê hương, đất nước, vì mong muốn kế tục truyền thống cách mạng của cha ông.

NHIỀU GIẢI PHÁP THÁO GỠ

Để phát triển thêm nhiều tổ chức Đảng và kết nạp đảng viên mới trong các DNNNN, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã đề ra những nội dung trọng tâm như: Tiếp tục thực hiện các nội dung theo Đề án 03 về tăng cường công tác xây dựng tổ chức Đảng và phát triển đảng viên ở các DNNNN; Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh phối hợp với Văn phòng Tỉnh ủy nghiên cứu, tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy có chế độ hỗ trợ hoạt động cho các chi bộ trực thuộc Đảng ủy các KCN tỉnh, hỗ trợ cho quần chúng ưu tú là người lao động trong DNNNN tham gia học lớp nhận thức về Đảng và lớp đảng viên mới.

Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy tài liệu tuyên truyền công tác xây dựng tổ chức Đảng và phát triển đảng viên trong DNNNN. Trường Chính trị phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy tổ chức hội thảo khoa học để tìm ra giải pháp thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên là người lao động trong DNNNN.

Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn lãnh đạo các tổ chức trực thuộc tăng cường công tác phát triển đoàn viên, hội viên, xây dựng tổ chức đoàn thể trong các doanh nghiệp vững mạnh.

Đồng thời, đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, rèn luyện đoàn viên, hội viên giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp vào Đảng. Ban Thường vụ các huyện, thành, thị ủy tập trung lãnh đạo các cấp ủy trực thuộc tăng cường công tác phát triển đảng viên là người lao động trong doanh nghiệp, tiến tới thành lập tổ chức Đảng, nhân rộng những mô hình hay, cách làm sáng tạo.

Đồng chí Trần Minh Diễn khẳng định: “Đảng ủy các  KCN tỉnh cũng như Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh nhận diện được những khó khăn, thách thức trong việc phát triển Đảng trong DNNNN. Từ đó, Đảng ủy các KCN tỉnh cũng như Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh đề ra nhiều giải pháp tháo gỡ.

Giải pháp thiết thực nhất là: Lấy Công đoàn làm nòng cốt để phát triển Đảng trong doanh nghiệp, với phương châm “Ở đâu có công nhân, có Công đoàn thì ở đó có tổ chức Đảng”. Vì thế, công tác phát triển đảng viên mới ở các doanh nghiệp chưa có tổ chức Đảng đang được ưu tiên thực hiện. Đảng ủy đã phân công Chi bộ Công đoàn các KCN tạo nguồn đảng viên từ công đoàn viên, để sau khi đủ điều kiện sẽ thành lập, tách ra thành chi bộ doanh nghiệp”.

Ngoài các giải pháp trên, Đảng ủy các KCN tỉnh cũng đã đề ra nhiều giải pháp cụ thể để tháo gỡ từng “nút thắt” khó khăn trong công tác xây dựng Đảng ở DNNNN. Cấp ủy đảng các cấp, các ngành cần tăng cường vận động, thuyết phục chủ doanh nghiệp tạo điều kiện hỗ trợ cho tổ chức Đảng hoạt động, nhất là doanh nghiệp quan tâm tạo điều kiện thành lập mới tổ chức Đảng ở các doanh nghiệp có đảng viên làm việc trong doanh nghiệp sinh hoạt tại địa phương.

Đồng thời, yêu cầu doanh nghiệp tạo điều kiện cho người lao động đứng trong hàng ngũ của Đảng và sinh hoạt Đảng tại doanh nghiệp cần đưa vào trong Thỏa ước lao động tập thể. Có như vậy tổ chức Đảng mới hoạt động hiệu quả.

Bên cạnh đó, tổ chức Công đoàn cần nâng cao công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên, người lao động nâng cao ý thức tự tôn dân tộc, hình thành cho họ niềm tự hào khi được đứng trong hàng ngũ của Đảng, từ đó họ có tinh thần phấn đấu, rèn luyện để trở thành những đảng viên tiên phong trong doanh nghiệp, trong thực hiện nhiệm vụ qua kết quả từng năm.

Song song đó là cần làm tốt công tác tạo nguồn cảm tình Đảng, lập danh sách theo dõi, bồi dưỡng, phân công đảng viên giúp đỡ quần chúng ưu tú; kết nạp Đảng được coi trọng cả về chất lượng và số lượng.

Cùng với đó là đổi mới nội dung, hình thức và thời gian tổ chức các lớp lý luận chính trị dành cho đối tượng Đảng và đảng viên mới trong lực lượng công nhân ở DNNNN; thường xuyên phối hợp với Đảng ủy Liên đoàn Lao động tỉnh, Đảng ủy Ban Quản lý các KCN tỉnh vận động lãnh đạo doanh nghiệp quan tâm, tạo điều kiện cho tổ chức Đảng và các đoàn thể hoạt động hiệu quả, thiết thực…

Công tác phát triển, xây dựng Đảng trong DNNNN đang là yêu cầu bức thiết nhằm nâng cao vai trò, tiếng nói của tổ chức Đảng, hỗ trợ sự phát triển của các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp, giáo dục lý luận chính trị, tư tưởng cho mỗi đảng viên, người lao động trong thời kỳ mới. Xây dựng Đảng vững mạnh là nền tảng đưa doanh nghiệp phát triển bền vững, góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ XI tỉnh.

LÊ PHƯƠNG