Quyết tâm đạt và vượt các chỉ tiêu trong những tháng cuối năm
(ABO) Ngày 24-7, tại UBND huyện Cái Bè, tỉnh Tiền Giang diễn ra Hội nghị sơ kết giao ước thi đua 6 tháng đầu năm 2023 và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023 của Cụm 2, Cụm thi đua gồm các huyện: Cái Bè, Cai Lậy, Tân Phước, Gò Công Tây, Gò Công Đông và Tân Phú Đông
Đồng chí Trần Quốc Bình, Chủ tịch UBND huyện Cai Lậy, Cụm trưởng Cụm 2 báo cáo kết quả thực hiện. |
6 tháng qua, các huyện, thị, thành trong cụm thể hiện sự quyết liệt ngay từ đầu năm, đạt nhiều kết quả tích cực trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội; quốc phòng - an ninh được củng cố, giữ vững; nhiều chỉ tiêu quan trọng thực hiện đạt và vượt trên 50% kế hoạch năm. Tổng thu ngân sách 6 tháng đầu năm của toàn cụm ước đạt trên 526 tỷ đồng, một số huyện thu ngân sách đạt tỷ lệ cao so kế hoạch năm của tỉnh giao như Cái Bè (71,17%), Tân Phú Đông (70,89%), Cai Lậy (62,82%)… Về số doanh nghiệp đăng ký mới cũng đạt và vượt so với chỉ tiêu đặt ra như huyện Tân Phú Đông (80%), huyện Cái Bè (56,4%), huyện Cai Lậy (53,84%)… Ngoài ra, các chỉ tiêu về dân số, kế hoạch hóa gia đình, hộ nghèo, bảo hiểm y tế và an ninh đều được giữ vững.
Quang cảnh hội nghị. |
Thời gian qua, phong trào thi đua đã tạo động lực, động viên, khuyến khích mọi cá nhân, tập thể phát huy tính năng động, sáng tạo vươn lên hoàn thành xuất sắc công việc được giao, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị ở địa phương. Nội dung, hình thức thi đua được cải tiến có nhiều đổi mới tập trung về cơ sở, bám sát nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ trọng tâm; hình thức thi đua phong phú, đa dạng. Công tác tuyên truyền, biểu dương, nhân rộng các điển hình tiên tiến đã có những chuyển biến rõ nét, có sự phối hợp chặt chẽ giữa cơ quan làm công tác thi đua, khen thưởng với Trung tâm Văn hóa - Thể thao và Truyền thanh các huyện, thành, thị trong việc giới thiệu, tuyên truyền các điển hình tiên tiến, những tấm gương người tốt, việc tốt, tạo sự lan tỏa trong cộng đồng.
Tuy nhiên, công tác thi đua còn gặp nhiều khó khăn như phong trào thi đua ở cấp xã và đơn vị cấp huyện chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ mới, chưa đồng đều, chưa sâu rộng, còn mang tính hình thức, chưa gắn kết thi đua với công việc thường xuyên, hằng ngày, thi đua chưa thực sự trở thành động lực tự nguyện, tự giác. Cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng ở một số đơn vị mới chỉ dừng lại ở việc làm thủ tục khen thưởng, chưa có tính bao quát, phối hợp cao, chưa kịp thời tham mưu, đề xuất đổi mới phong trào thi đua, ảnh hưởng đến chất lượng thực hiện các phong trào thi đua và công tác khen thưởng.