Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp Tiền Giang cần lãnh đạo tốt thực hiện quy định công tác cán bộ

(ABO) Sáng 4-8, đồng chí Nguyễn Duy Bắc, Phó Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Phó Trưởng đoàn kiểm tra theo Quyết định số 886 của Bộ Chính trị đã đến làm việc với Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh.

Lãnh đạo Tiền Giang tham gia buổi làm việc cùng Đoàn công tác có đồng chí Nguyễn Văn Nhã, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy và lãnh đạo Sở Nội vụ, Văn phòng Tỉnh ủy…

Đồng chí Nguyễn Văn Nhã phát biểu tại buổi kiểm tra.

Đảng bộ Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh trực thuộc Đảng bộ tỉnh Tiền Giang, được thành lập vào năm 2020, trên cơ sở hợp nhất Đảng bộ Khối Các cơ quan tỉnh và Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh. Đảng bộ Khối hiện có 81 tổ chức cơ sở đảng với 49 đảng bộ cơ sở và 32 chi bộ cơ sở với tổng số 5.250 đảng viên.

Ban Thường vụ Đảng ủy Khối xác định rõ nhiệm vụ lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện Nghị quyết số 26 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII có ý nghĩa trước mắt cũng như lâu dài. Đây còn là giải pháp quan trọng trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, làm trong sạch, vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Đồng chí Thái Ngọc Bảo Trâm, Bí thư Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh báo cáo kết quả triển khai thực hiện Nghị quyết số 26 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.

Do đó, Đảng ủy Khối cũng xác định rõ trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ các cấp trong khối; thường xuyên tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt để cán bộ, đảng viên, quần chúng noi theo; phát huy sự nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp. Chương trình làm việc cấp ủy, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có mốc thời gian, lộ trình hằng tháng, quý, 6 tháng, 1 năm trong việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nhằm nâng cao trình độ nghiệp vụ và có tính kế thừa để đáp ứng nhu cầu công tác cán bộ trong giai đoạn mới. Song song đó, Đảng ủy Khối thường xuyên kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết vừa làm, vừa rút kinh nghiệm; phát hiện, nhân rộng những tập thể, cá nhân điển hình, tiên tiến trong việc cán bộ thực hiện tốt nhiệm vụ, có cách làm hay, sáng tạo, khoa học; làm tốt công tác thi đua - khen thưởng, tạo phong trào thi đua sâu rộng trong cấp ủy, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong toàn khối.

Đại diện Đoàn kiểm tra và Ban Thường vụ Đảng ủy Khối trao đổi làm rõ nội dung các vấn đề kiểm tra.

Ban Tổ chức Đảng ủy Khối nhận thức rõ trách nhiệm làm công tác cán bộ và cấp ủy trực thuộc, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, sử dụng cán bộ được quan tâm thực hiện tốt. Đối với các quy định về công tác cán bộ, có ban hành quy định về phân cấp quản lý cán bộ kịp thời, tạo thuận lợi trong thực hiện công tác cán bộ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực và uy tín trong khối. Công tác cán bộ luôn bám sát các quan điểm, nguyên tắc của Đảng, từng bước đi vào nền nếp, tạo nhiều chuyển biến tích cực trong công tác đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bầu cử cán bộ theo hướng mở rộng dân chủ, bảo đảm khách quan, công khai, minh bạch và được sự đồng thuận cao. Đây là những ưu điểm trong công tác cán bộ của Đảng ủy Khối được Đoàn kiểm tra đánh giá cao.

Kết luận buổi kiểm tra, đồng chí Nguyễn Duy Bắc đề nghị Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh tiếp tục thực hiện tốt hơn nữa vai trò của mình trong việc lãnh đạo thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng về công tác cán bộ.

THỦY HÀ - HÀ NAM