Thứ Sáu, 24/01/2014, 14:10 (GMT+7)
.

Nội dung thay đổi trong công tác thi đua, khen thưởng năm 2014

UBND tỉnh vừa ký ban hành Quyết định 53/2013/QĐ-UBND ngày 31-12-2013 quy định về công tác thi đua, khen thưởng thay thế Quyết định 4300/QĐ-UBND ngày 30-12-2011 gồm có 9 chương, 41 điều với những nội dung thay đổi trong công tác thi đua, khen thưởng năm 2014, nhằm đẩy mạnh công tác thi đua, khen thưởng, thiết thực thúc đẩy các lĩnh vực trong phát triển kinh tế - xã hội tỉnh nhà trong giai đoạn 2011 - 2015 và đặc biệt là thực hiện thắng lợi Nghị quyết 59/2013/NQ-HĐ ngày 12-12-2013 của Hội đồng nhân dân tỉnh về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2014.

Nội dung sửa đổi, bổ sung mới từ khen đột xuất, thường xuyên, chuyên đề với các hình thức khen thưởng và các danh hiệu thi đua cụ thể như sau: Trong khen thưởng thành tích thường xuyên đối với Cụm thi đua xã (phường, thị trấn), Chủ tịch UBND tỉnh tặng 29 Cờ thi đua đối với Cụm thi đua xã (phường, thị trấn) cho 29 đơn vị xã, phường, thị trấn hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu thi đua kinh tế - xã hội, quốc phòng an ninh được giao trong năm, số lượng tăng 19 cờ so với trước đây.

Các đơn vị được xét cờ này được phân bổ theo cơ cấu huyện có từ 6 - 8 đơn vị cấp xã chọn 1, huyện có từ 9 - 16 đơn vị cấp xã chọn 2, huyện có từ 17 - 24 đơn vị cấp xã chọn 3, huyện có từ 25 đơn vị cấp xã trở lên chọn 4 đơn vị. UBND tỉnh sẽ tặng Bằng khen tỷ lệ 20% đơn vị cấp xã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu thi đua kinh tế, xã hội (trừ các xã, phường, thị trấn đạt cờ thi đua) trước đây là 25%.

Bà Trần Kim Mai, Phó chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen của Chính phủ cho cá nhân Báo Ấp Bắc nhân Kỷ niệm 50 năm báo Đảng bộ tỉnh Tiền Giang mang tên Ấp Bắc. Ảnh: Vân Anh
Bà Trần Kim Mai, Phó Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen của Chính phủ cho cá nhân Báo Ấp Bắc nhân Kỷ niệm 50 năm báo Đảng bộ tỉnh Tiền Giang mang tên Ấp Bắc. Ảnh: Vân Anh

Quyết định nêu rõ tiêu chuẩn tặng “Bức trướng” của UBND tỉnh cho các tổ chức xã hội, tổ chức xã hội nghề nghiệp trong nhiệm kỳ đại hội đơn vị phải đạt 2 Cờ thi đua của UBND tỉnh hoặc 3 Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh…

Điểm mới của cấp huyện là trong đại hội của các đơn vị thuộc cấp quản lý, Chủ tịch UBND cấp huyện được quyền xét tặng “Bức trướng” (không kèm hiện vật hoặc tiền thưởng) cho các đơn vị tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp cấp huyện đạt các tiêu chuẩn trong 5 năm được tặng 2 Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh hoặc 4 Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp huyện trong kỳ đại hội vừa qua.

Điều 19, UBND tỉnh xét, quyết định tặng Cờ truyền thống của UBND tỉnh (không kèm hiện vật khen thưởng) mở rộng thêm đối tượng được tặng thưởng bao gồm cả các đơn vị trực thuộc sở, ngành tỉnh; các đơn vị sự nghiệp y tế (được UBND tỉnh xếp hạng) từ hạng ba trở lên về kỷ niệm các ngày truyền thống 5 năm, 10 năm, 20 năm… so với trước đây chỉ bao gồm thành viên cụm, khối thi  đua và các doanh nghiệp; đồng thời quy định các tiêu chuẩn đi kèm như phải đạt Huân chương Lao động hạng Ba trước thời điểm đề nghị tặng Cờ truyền thống, 1 Cờ của UBND tỉnh hoặc 2 Bằng khen của UBND tỉnh…

Đối với cá nhân để xét danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, tất cả cán bộ, công chức đều phải viết đề tài sáng kiến, tùy vào vị trí công tác mà có sáng kiến cụ thể như cán bộ lãnh đạo phải có sáng kiến, cải tiến trong công tác điều hành, chỉ đạo đạt hiệu quả cao, giúp đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trong năm.

Trong 1 năm không trình 2 hình thức khen thưởng cấp tỉnh: Bằng khen UBND tỉnh và danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh” cho cùng một cá nhân. Trường hợp công chức đi học trên 1 năm (trung cấp, cao cấp lý luận chính trị, cử nhân chính trị hoặc tương đương) không đạt từ loại khá trở lên thì không được xét thi đua trước đây bao hàm cả cán bộ, công chức được cử đi học ngắn hạn thời gian dưới 1 năm không đạt từ loại khá trở lên… đã phản ánh đúng thực chất của công tác thi đua, khen thưởng mang tính lâu dài, bền vững.

Quy định nhiều danh hiệu mới được đưa vào công tác thi đua của tỉnh là “Nông dân sản xuất kinh doanh giỏi các cấp”; “Gia đình hiếu học”, đặc biệt là danh hiệu “Trí thức khoa học công nghệ tiêu biểu tỉnh Tiền Giang”, phạm vi áp dụng được tặng cho tác giả, nhóm tác giả của một hoặc nhiều công trình sáng tạo; chủ nhiệm hợp tác nghiên cứu, ứng dụng các chương trình, đề tài, sáng kiến, dự án khoa học và công nghệ được công bố ứng dụng trong phạm vi toàn tỉnh, đối tượng khen thưởng là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang sinh sống, làm việc, học tập trên địa bàn tỉnh, có trình độ hiểu biết về lĩnh vực chuyên môn nhất định, có năng lực tư duy độc lập sáng tạo, truyền bá làm giàu trí thức, tạo ra những sản phẩm tinh thần và vật chất có giá trị đối với xã hội.

Tiêu chuẩn để xét khen thưởng danh hiệu này gồm có các công trình đã được công bố hoặc nghiệm thu đưa vào ứng dụng thực tiễn, đem lại hiệu quả kinh tế xã hội, góp phần vào sự phát triển chung của tỉnh; có phẩm chất đạo đức tốt, tác phong gương mẫu trong hoạt động xã hội…

Trong khen đột xuất, Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen cho cá nhân có đóng góp trong công tác từ thiện - xã hội từ 50 triệu đồng trở lên (được đóng góp nhiều lần trong 1 năm), so với trước đây cá nhân giảm 50 triệu đồng nhằm mở rộng thêm đối tượng tham gia công tác từ thiện - xã hội…

Chủ tịch UBND huyện tặng Giấy khen cho tập thể có mức đóng góp từ 50 triệu đến dưới 100 triệu đồng và cá nhân có mức góp 30 triệu đồng đến dưới 50 triệu đồng… Đây là sự thay đổi mang tính tích cực trong tình hình kinh tế, xã hội hiện nay, đang huy động mọi nguồn lực xã hội cùng chung sức xây dựng nông thôn mới.

XUÂN HÒA

.
.
.