Thêm một vụ ngừng việc tập thể ở KCN Tân Hương
Vào khoảng 13 giờ ngày 23-3, tại Công ty TNHH Quảng Việt (KCN Tân Hương) có khoảng 1.700 công nhân ngừng việc tập thể. Những yêu cầu của công nhân đối với công ty là: tăng tiền lương cơ bản thêm 200.000 đồng/người/tháng; cải thiện chất lượng bữa ăn; tăng phí sinh hoạt và tiền xăng, nhà trọ.
Riêng về vấn đề thưởng tiền chuyên cần, trước đây theo quy định của công ty thì công nhân nào làm đủ 26 ngày/tháng sẽ được thưởng tiền chuyên cần 200.000 đồng/tháng, nếu công nhân nghỉ 1 ngày trừ 20.000 đồng; nghỉ 2 ngày trừ 40.000 đồng; nghỉ 3 ngày trừ 60.000 đồng; nghỉ 4 ngày thì mất luôn tiền thưởng chuyên cần.
Tuy nhiên, theo thông báo mới đây của công ty thì mức tiền thưởng chuyên cần cho công nhân hàng tháng vẫn giữ nguyên, nhưng nếu công nhân nghỉ 1 ngày sẽ bị trừ 50.000 đồng nên công nhân yêu cầu công ty thực hiện theo quy định trước đây. Đồng thời, công ty cần sửa đổi quy định công nhân đi trễ trên 5 phút không cho vào làm việc và coi như vắng không phép; chấn chỉnh thái độ của cán bộ quản lý người nước ngoài; thay đổi các vị trí quản lý ở các xưởng, các tổ của công ty…
Do không thể vận động được công nhân trở lại làm việc nên công ty cho toàn bộ công nhân xuống ca ra về. Đến sáng ngày 24-3, công nhân của Công ty Quảng Việt vẫn không vào xưởng làm việc. Ngay sau đó (khoảng 9 giờ) Ban Quản lý các khu công nghiệp (KCN) tỉnh; Công đoàn các KCN tỉnh; Công an tỉnh, Công an huyện Châu Thành đã có buổi làm việc với Ban Giám đốc Công ty Quảng Việt. Trong buổi làm việc, công ty đã đồng ý điều chỉnh theo một số yêu cầu của công nhân.
Cụ thể: Không tăng lương cơ bản theo yêu cầu của công nhân nhưng sẽ điều chỉnh tăng 200.000 đồng trong các khoản: phí sinh hoạt từ 150.000 đồng lên 200.000 đồng/người/tháng; mức phụ cấp tiền xăng, nhà trọ từ 300.000 đồng lên 400.000 đồng/người/tháng; tiền cơm thêm 50.000 đồng/người/tháng (tăng thêm 2.000 đồng/suất/ngày). Công ty sẽ thưởng tiền chuyên cần theo quy định trước đây.
Công ty cũng sẽ điều chỉnh quy định công nhân đi trễ trên 5 phút mà quá 2 ngày thì cần có chữ ký của cán bộ quản lý mới được vào làm việc. Các yêu cầu khác của công nhân sẽ được công ty xem xét để có hướng điều chỉnh hợp lý. Tất cả những điều chỉnh trên đã được Công ty TNHH Quảng Việt cam kết thực hiện và sẽ thông báo rộng rãi đến công nhân vào sáng ngày 26-3.
PHƯƠNG NGHI