Chú trọng an toàn thực phẩm cho công nhân
Đó là một trong những nội dung quan trọng được Đoàn giám sát đề nghị đối với các doanh nghiệp (DN), nhất là các DN sử dụng nhiều lao động.
Đoàn giám sát thực hiện pháp luật lao động, tình hình sử dụng lao động nữ, công tác an toàn vệ sinh thực phẩm, chất lượng bữa ăn ca của người lao động trong DN do Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lê Thanh Tiền làm Trưởng đoàn, cùng đại diện một số cơ quan (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Ban Dân vận Tỉnh ủy, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh…) đã tiến hành giám sát việc chấp hành pháp luật lao động tại 5 DN có tổ chức Công đoàn ở Khu công nghiệp Tân Hương (huyện Châu Thành) và Khu công nghiệp Long Giang (huyện Tân Phước) gồm: Công ty TNHH Bao bì quốc tế Thuận Phong, Công ty TNHH Quảng Việt Tiền Giang, Công ty TNHH Knitpassion, Công ty TNHH Công nghiệp Yegin Vina và Công ty TNHH Nissei Electric Mỹ Tho.
 |
| Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lê Thanh Tiền đóng góp ý kiến với Công ty TNHH Công nghiệp Yegin Vina. |
Làm việc trực tiếp tại các DN, Đoàn giám sát đã nghe đại diện DN báo cáo tình hình sản xuất - kinh doanh; việc chấp hành pháp luật; những khó khăn, vướng mắc đang gặp, tập trung vào một số nội dung chính như: Người lao động tự ý bỏ việc mà không báo trước làm ảnh hưởng đến tình hình sản xuất của công ty, việc tra cứu mã số bảo hiểm xã hội...
Sau khi nghe báo cáo, kiểm tra thực tế và trao đổi với DN, Đoàn giám sát đánh giá chung các DN đều tuân thủ thực hiện theo quy định của pháp luật về hợp đồng lao động, tiền lương, công tác an toàn vệ sinh lao động, tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, có sử dụng lao động nữ trên 35 tuổi, công tác tuyên truyền pháp luật, việc trích nộp kinh phí Công đoàn…
Tuy nhiên, bên cạnh các mặt đạt được, Đoàn giám sát cũng đề nghị các DN khắc phục những hạn chế như: Việc tổ chức đối thoại định kỳ, hội nghị người lao động theo đúng quy định; chất lượng bữa ăn ca, đưa nội dung định mức bữa ăn ca vào thỏa ước lao động tập thể, rà soát các danh mục ngành nghề nặng nhọc độc hại để bồi dưỡng và khám sức khỏe cho người lao động, thực hiện giảm giờ làm việc cho lao động nữ trên 55 tuổi, quan tâm thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh thực phẩm…
Đoàn giám sát cũng đánh giá, một trong những nguyên nhân dẫn tới hạn chế trên là do kiến thức pháp luật của DN và người lao động còn hạn chế.
Điển hình là Công ty TNHH Bao bì quốc tế Thuận Phong, tại thời điểm giám sát, công ty ký hợp đồng với đơn vị cung cấp suất ăn chưa có đăng ký Cơ sở đủ điều kiện kinh doanh suất ăn công nghiệp; còn đối với Công ty TNHH Knitpassion từ khi hoạt động đến nay vẫn chưa ký kết Thỏa ước lao động tập thể, chưa tổ chức Hội nghị người lao động; Công ty TNHH Công nghiệp Yegin Vina không báo cáo tình hình an toàn vệ sinh lao động về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội…
Qua các buổi làm việc thực tế và đánh giá của Đoàn giám sát, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lê Thanh Tiền cho biết, thông qua đợt giám sát, Đoàn đã hướng dẫn, hỗ trợ DN khắc phục những nội dung chưa đạt nhằm thực hiện đầy đủ quy định pháp luật. Đợt giám sát này cũng giúp cho LĐLĐ tỉnh nắm được những thuận lợi, khó khăn đang tồn tại, từ đó có giải pháp thực hiện tốt hơn trong thời gian tới.
LÝ OANH