Anh công nhân đam mê sáng tạo nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh

Hơn 14 năm làm việc tại Công ty cổ phần May Công Tiến (TX. Gò Công, tỉnh Tiền Giang), anh Huỳnh Phước Hải có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, làm lợi cho công ty hàng trăm triệu đồng/năm. Anh vinh dự là một trong những công nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần IV năm 2023.

Anh Huỳnh Phước Hải vinh dự nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần IV năm 2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Ảnh: NVCC

Anh Huỳnh Phước Hải sinh ra và lớn lên trong một gia đình thuần nông tại ấp Thạnh Phong, xã Yên Luông (huyện Gò Công Tây). Do hoàn cảnh gia đình khó khăn, nên sau khi học hết lớp 10, anh Hải đã chọn hướng học nghề để sớm có được việc làm phụ giúp gia đình. Năm 2009, anh đăng ký vào làm việc tại Công ty cổ phần May Công Tiến.

Nhờ chịu khó học hỏi, anh đã nhanh chóng trở thành một trong những công nhân có tay nghề giỏi của công ty. Qua gần 14 năm làm việc, anh đã có nhiều sáng kiến, cải tiến trong lao động được lãnh đạo công ty ủng hộ và đưa vào áp dụng.

LÀM LỢI HÀNG TRĂM TRIỆU ĐỒNG/NĂM

Theo anh Hải, do đặc thù công việc và chuyên môn của ngành nên trong quá trình làm việc, anh luôn tìm cách cải thiện thiết bị máy móc để rút ngắn thời gian sản xuất, nâng cao sản lượng và cải thiện chất lượng, tiết kiệm chi phí đầu tư cho nhà máy. Từ năm 2018 - 2022, anh đã đề xuất 6 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật.

Trong đó, anh tâm đắc nhất là sáng kiến “Cải tiến lập trình may nẹp lai và túi hông”. Trước đây, công đoạn may nẹp lai và túi hông mã hàng AY798MS, AY799MS cần có 10 lao động thực hiện với 610 giây/sản phẩm. Từ thực trạng này, anh đã tìm tòi, suy nghĩ và đề xuất sáng kiến cải tiến lập trình may nẹp lai và túi hông để cải thiện sản xuất, chất lượng sản phẩm.

Với sáng kiến này, anh Hải đã giảm được 2 lao động và thời gian thực hiện các công đoạn may nẹp lai và túi hông còn 294 giây/sản phẩm, được công ty đưa vào ứng dụng đạt hiệu quả rất cao, làm lợi cho công ty hơn 500 triệu đồng/năm.

Năm 2019, anh Hải tiếp tục có sáng kiến “Cải tiến rập, thao tác đặt bán thành phẩm công đoạn chần gòn đắp vai”. Theo anh Hải, mã hàng BC420MJ thường sử dụng nhiều nam châm, thiếc trên rập mica nên chi phí cao và thời gian thực hiện 18 giây/sản phẩm. Thấy vậy, anh đề xuất sáng kiến cải tiến rập, thao tác đặt bán thành phẩm công đoạn chần gòn đắp vai.

Cùng trên rập mica, anh Hải dán thêm 1 lớp nhựa trong đặt bán thành phẩm nhanh hơn với thời gian thực hiện 8 giây/sản phẩm. Sáng kiến của anh ngay lập tức được công ty đưa vào ứng dụng và mang lại hiệu quả cao. Qua tính toán, sáng kiến của anh Hải đã làm lợi cho công ty gần 100 triệu đồng/năm và được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo năm 2019.

Năm 2021, anh Hải đề xuất sáng kiến “Cải tiến may lập trình thùa khuy mắt gà mã hàng BB761MS - BB762MS”. Anh Hải cho biết, đối với mã hàng BB761MS - BB762MS, công đoạn thùa khuy cần công nhân có tay nghề cao, phải thùa nhiều khuy trên 1 bán thành phẩm trong thời gian 107 giây/sản phẩm, làm cho chất lượng sản phẩm không được ổn định.

Từ đây, anh Hải hiến kế thực hiện công đoạn trên rập mica có sẵn, công nhân không cần có tay nghề cũng thực hiện được công đoạn này. Sáng kiến này đã giúp công ty giảm lao động, giảm thời gian 60 giây/sản phẩm. Sáng kiến được công ty áp dụng trên 12 chuyền may với 92 ngàn sản phẩm, làm lợi trên 104 triệu đồng/năm.

Gần đây nhất, anh Hải đã ghi tên mình vào sáng kiến: “Cải tiến làm bộ căng thun tự động may lưng quần thể thao”. Lâu nay, công đoạn căng thun tự động để may lưng quần thể thao mất 22 giây/sản phẩm, tốn nhiều lao động. Vì vậy, anh Hải đã mày mò thiết kế và sử dụng bộ căng thun tự mình làm với chi phí  2,5 triệu đồng.

Tất cả các công đoạn căng thun tự động may lưng quần thể thao giảm xuống chỉ còn 12 giây/sản phẩm, giúp tiết kiệm được 8,5 triệu đồng/bộ căng thun. Sáng kiến được áp dụng trên 11 chuyền may, làm lợi trên 93 triệu đồng và được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao Bằng Lao động sáng tạo vào năm 2022.

ĐỘNG LỰC SÁNG TẠO

Khi hỏi về động lực để có nhiều sáng kiến hay như thế, anh Hải nói rằng, mỗi một sáng kiến là một ý tưởng của anh khi mày mò, tìm hiểu các quy trình hoạt động, quy trình sản xuất. “Trong quá trình trực tiếp sản xuất, tôi nhận thấy nhiều công đoạn có thể cải tiến giúp tiết kiệm sức lao động của công nhân.

Từ đó, tôi vận dụng những kiến thức học được từ đồng nghiệp và kinh nghiệm đã tích lũy trong nhiều năm làm việc bắt tay vào thực hiện cải tiến kỹ thuật. Với tôi, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật chính là một niềm đam mê, mỗi một sáng kiến, cải tiến thành công như một đứa con tinh thần, là động lực to lớn giúp tôi cố gắng hơn nữa để ngày càng có nhiều đóng góp cho công ty” - anh Hải bộc bạch.

Anh Hải cho biết, trong thời gian tới, anh sẽ tiếp tục tìm cách tạo ra những thiết bị phù hợp giúp thuận lợi cho công nhân trong quá trình lao động. Bằng những nỗ lực sáng tạo không ngừng trong nhiều năm qua, anh Hải được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 2 Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2020 và 2022; 2 Bằng Lao động Sáng tạo năm 2020, 2022 và Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần IV năm 2023.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần May Công Tiến Nguyễn Văn Việt nhận xét về anh Hải: “Yêu nghề, tinh thần trách nhiệm cao, không chỉ nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, anh luôn là tấm gương, đi đầu trong phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng trong thực tế sản xuất, tiết kiệm chi phí, làm lợi cho công ty. Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, anh còn tích cực tham gia các hoạt động và phong trào của đoàn thể tại công ty và địa phương”.

VÕ VĂN SƠN