.

Mức hưởng các chế độ BHXH của người lao động tăng khi áp dụng mức lương cơ sở mới

Cập nhật: 10:52, 17/07/2024 (GMT+7)

Lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng từ ngày 1-7-2024 theo Nghị định 73 ngày 30-6-2024 của Chính phủ đã có nhiều tác động tích cực đến chế độ đóng, hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) của người lao động (NLĐ). Cụ thể các chế độ BHXH mà NLĐ được hưởng như sau:

Tăng mức trợ cấp 1 lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được trợ cấp 1 lần/con bằng 2 lần mức lương cơ sở. Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia BHXH thì cha được trợ cấp 1 lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh cho mỗi con. Vì vậy, mức trợ cấp trên được điều chỉnh tăng từ 3,6 triệu đồng lên 4,68 triệu đồng. Ngoài ra, mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản 1 ngày cũng tăng từ 540 ngàn đồng lên 729 ngàn đồng/ngày.

Tăng mức trợ cấp 1 lần khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định, NLĐ suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 5 lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở. Từ ngày 1-7, mức này được điều chỉnh tăng từ 9 triệu đồng lên 11,7 triệu đồng nếu suy giảm 5% khả năng lao động; sau đó cứ suy giảm thêm 1% được hưởng thêm 1,17 triệu đồng.

Công nhân Công ty TNHH Sản xuất chế biến Nông thủy sản xuất khẩu  Thuận Phong (Khu công nghiệp Mỹ Tho) đang làm việc.
Công nhân Công ty TNHH Sản xuất chế biến Nông thủy sản xuất khẩu Thuận Phong (Khu công nghiệp Mỹ Tho) đang làm việc.

Theo luật, lao động suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở. Do lương cơ sở điều chỉnh, mức này tăng từ 540 ngàn đồng lên 702 ngàn đồng/tháng nếu suy giảm 31% khả năng lao động, sau đó cứ suy giảm thêm 1% được hưởng thêm 46,8 ngàn đồng/tháng.

NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống, mù 2 mắt, cụt, liệt 2 chi hoặc bị tâm thần, ngoài mức trợ cấp hằng tháng còn được hưởng trợ cấp phục vụ bằng mức lương cơ sở. Mức này tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng.

Tăng mức trợ cấp 1 lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

NLĐ đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc bị chết trong thời gian điều trị mà chưa được giám định thì thân nhân được hưởng trợ cấp 1 lần bằng 36 lần mức lương cơ sở. Mức này tăng từ 64,8 triệu đồng lên 84,24 triệu đồng.

Tăng mức dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau điều trị thương tật, bệnh tật

Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau điều trị thương tật, bệnh tật 1 ngày bằng 30% mức lương cơ sở. Lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng thì mức phụ cấp này tăng từ 540 ngàn đồng/ngày lên 702 ngàn đồng/ngày.

Tăng mức lương hưu thấp nhất

Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của NLĐ tham gia BHXH bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu bằng mức lương cơ sở. Do vậy từ ngày 1-7, mức này tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng.

Tăng mức trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất hằng tháng

Thân nhân được hưởng trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người lao động chết. Mức này tăng từ 18 triệu đồng lên 23,4 triệu đồng.

Ngoài ra, theo Luật BHXH, mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân đủ điều kiện hưởng bằng 50% mức lương cơ sở. Do vậy mức này cũng được điều chỉnh tăng từ 900 ngàn đồng/tháng lên 1,17 triệu đồng/tháng.

Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở. Vậy nên, từ ngày 1-7, mức này tăng từ 1,26 triệu đồng lên 1,638 triệu đồng/tháng.

BHXH TỈNH TIỀN GIANG

 

.
.
.