Thực hiện tốt quy chế về mối quan hệ công tác

UBND tỉnh vừa tổ chức Hội nghị sơ kết việc thực hiện quy chế về mối quan hệ công tác giữa UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh năm 2015. Theo đó, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh đã thực hiện tốt mối quan hệ công tác theo đúng nội dung quy chế, đã tạo điều kiện cho tổ chức Công đoàn phát huy vai trò, vị trí, chức năng, nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, góp phần hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà. Nhiều hoạt động liên quan đến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) cũng đã được UBND tỉnh chỉ đạo các ngành, địa phương triển khai thực hiện hiệu quả.

Quang cảnh hội nghị.

Về phía LĐLĐ tỉnh thường xuyên theo dõi, phản ánh tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị của CNVCLĐ trong tỉnh, nhất là CNVCLĐ tại các khu công nghiệp với Thường trực Tỉnh ủy, UBND tỉnh; phối hợp cùng các cơ quan chức năng giải quyết tốt các vụ ngừng việc tập thể của công nhân, đề xuất giải quyết những chính sách, quy định chưa hợp lý...

Tại hội nghị, ông Trương Văn Hiền, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết về một số vấn đề liên quan đến CNVCLĐ hiện nay mà UBND tỉnh cần phải quan tâm thực hiện như: Chỉ đạo các cấp, ngành kiểm tra tăng cường giám sát các doanh nghiệp vế thực hiện pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể; hỗ trợ giá điện, giá nước cho công nhân thuê nhà trọ; xây dựng các thiết chế văn hóa, nhà trẻ cho con công nhân, lao động trong các khu, cụm công nghiệp; đẩy mạnh phong trào học tập trong CNVCLĐ…

Phát biểu kết luận tại Hội nghị, ông Trần Thanh Đức, Phó Chủ tịch UBND tỉnh ghi nhận những kết quả đạt được trong công tác phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh và UBND tỉnh thời gian qua. Đối với các kiến nghị, đề xuất của LĐLĐ tỉnh, UBND tỉnh tiếp thu và có ý kiến chỉ đạo các ngành chức năng nghiên cứu, giải quyết. Trong đó, ưu tiên những việc có liên quan trực tiếp đến đời sống, sinh hoạt của công nhân, lao động như: Nghiên cứu cơ chế hỗ trợ giá điện, nước cho công nhân thuê trọ; ghi nhân và ủng hộ việc giao đất để xây dựng Nhà Văn hóa Lao động, trụ sở làm việc của Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh; chỉ đạo yêu cầu các doanh nghiệp thực hiện nghiêm quy định pháp luật về chế độ tiền lương, làm thêm giờ, bảo hộ lao động, bảo hiểm xã hội, tổ chức các bếp ăn tập thể đảm bảo an toàn thực phẩm cho công nhân,...

HỮU NGHỊ