Tọa đàm "Nâng cao chất lượng thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở"

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh vừa tổ chức Tọa đàm chủ đề "Nâng cao chất lượng thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở", kết hợp triển khai Nghị định 108/2014/NĐ-CP ngày 20-11-2014 về chính sách tinh giản biên chế và các hướng dẫn có liên quan đến công tác tổ chức thi đua - khen thưởng, đánh giá thỏa ước lao động tập thể.

Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh, trong 6 tháng đầu năm 2015, đã có 1.254/1.254 đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, đạt 100%. Toàn tỉnh có 231 doanh nghiệp thuộc đối tượng phải tổ chức Hội nghị người lao động và đã có 199 doanh nghiệp tiến hành tổ chức hội nghị, đạt 86,14%. Theo đánh giá của LĐLĐ tỉnh, đa số đơn vị, doanh nghiệp quan tâm thực hiện QCDC ở cơ sở theo quy định.

Tại buổi tọa đàm, các đại biểu đã phát biểu, trình bày những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện QCDC ở cơ sở như: Biện pháp chế tài chưa đủ mạnh để xử lý đối với những đơn vị chưa quan tâm thực hiện QCDC ở cơ sở thông qua tổ chức Hội nghị người lao động, đối thoại tại doanh nghiệp; một số đơn vị trong quá trình xây dựng thỏa ước lao động tập thể chưa làm đúng quy trình, không tổ chức lấy ý kiến người lao động, không sửa đổi nội dung mà người lao động đã đóng góp, để bổ sung vào thỏa ước lao động tập thể...

Bên cạnh đó, cũng có ý kiến chia sẻ kinh nghiệm trong quá trình thực hiện QCDC tại đơn vị, doanh nghiệp để đạt được được hiệu quả.

Phát biểu tại buổi tọa đàm, bà Lê Thanh Tiền, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã đánh giá cao những kết quả đạt được của các đơn vị, doanh nghiệp trong tổ chức thực hiện QCDC ở cơ sở trong thời gian qua.

Để nâng cao chất lượng việc thực hiện QCDC ở cơ sở trong thời gian tới, bà Lê Thanh Tiền đề nghị các đơn vị, doanh nghiệp tiếp tục phát động phong trào thi đua thực hiện “QCDC ở cơ sở, Dân vận khéo, Dân vận chính quyền”.

Tuyên truyền, vận động công nhân, viên chức, lao động phát huy dân chủ cơ sở, tích cực tham gia đóng góp ý kiến xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Công đoàn cơ sở tăng cường đôn đốc, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc đúng quy định...

P. NGHI