Xây dựng đội ngũ cán bộ giỏi, đạo đức, trí tuệ, gần gũi nhân dân

Ngày 22-9, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa X tổ chức Hội nghị tổng kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 03/TU, sơ kết 2 năm thực hiện Kế hoạch 61-KH/TU, sơ kết 5 năm thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn và triển khai Kế hoạch 20-KH/TU rà soát bổ sung quy hoạch cấp ủy nhiệm kỳ 2015 - 2020; quy hoạch cấp ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025 và các nhiệm kỳ tiếp theo; quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp giai đoạn 2017 - 2020 và sau năm 2020.

Đến dự có ông Phan Văn Nhiệm, Hàm Vụ trưởng Vụ địa phương III, Ban Tổ chức Trung ương. Ông Nguyễn Văn Danh, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; ông Lê Văn Hưởng Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh và ông Võ Văn Bình, Phó Bí thư Tỉnh ủy chủ trì hội nghị.

Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Danh phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

Hội nghị nghiêm túc đánh giá những kết quả đạt được của tỉnh trong thời gian qua về thực hiện nghị quyết và kế hoạch nêu trên; đồng thời phân tích những nguyên nhân dẫn đến hạn chế để thực hiện tốt hơn trong thời gian tới. Các ngành, các địa phương đã tham gia thảo luận, góp ý về công tác đào tạo, tuyển dụng, luân chuyển, chuẩn hóa cán bộ.

Phát biểu tại hội nghị, ông Phan Văn Nhiệm đánh giá cao kết quả công tác quy hoạch cán bộ của tỉnh Tiền Giang, những kiến nghị đề xuất của tỉnh sẽ giúp Ban Tổ chức Trung ương hoàn thiện 9 đề án trong công tác tham mưu cho Bộ Chính trị, Ban Bí thư thời gian tới.

Riêng với tỉnh Tiền Giang, cần quan tâm hơn việc trẻ hóa cán bộ từ 30 - 40%; rà soát, đánh giá cán bộ nhiệm kỳ phải đủ 5 điều kiện: Năng lực, độ tuổi, chính trị, sức khỏe và đạo đức; việc bổ sung nguồn nhân tố mới phải đảm bảo quy trình 3 bước theo quy định chung về công tác quy hoạch cán bộ. Ông lưu ý, trong tháng 10 và tháng 11 tỉnh Tiền Giang phải hoàn thành nhiệm vụ rà soát công tác quy hoạch theo tinh thần Kế hoạch 20-KH/TU đã đề ra tại hội nghị.

Thay mặt Tỉnh ủy Tiền Giang, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Danh tiếp thu ý kiến đóng góp của đại diện Ban Tổ chức Trung ương. Bí thư Tỉnh ủy chỉ đạo các cấp ủy khắc phục những hạn chế về đào tạo hiệu quả chưa cao, chưa gắn với thực tiễn; cán bộ, công chức chưa phát huy cao tính tự giác phấn đấu, thiếu chủ động trong tham mưu đề xuất; quy hoạch phải có tính chiến lược, tránh khép kín ở đơn vị và công tác quy hoạch phải có sự chuyển tiếp cho nhiệm kỳ tiếp theo, lưu ý quy hoạch cán bộ trẻ, cán bộ nữ;  thực hiện nghiêm 3 khâu quy hoạch, đào tạo và sử dụng cán bộ để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu cần làm tốt công tác cán bộ để có đội ngũ cán bộ giỏi phù hợp chức danh, hài hòa mối quan hệ đạo đức, trí tuệ, gần gũi với nhân dân, góp phần tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác cán bộ, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

THỦY HÀ