.

Đề xuất giải pháp phát triển nhân lực ngành logistics khu vực ĐBSCL

Cập nhật: 22:22, 05/12/2022 (GMT+7)

Hội thảo về phát triển nhân lực logistics khu vực Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) do Hiệp hội Phát triển nhân lực logistics Việt Nam (Valoma) kết hợp với Đại học Trà Vinh vừa tổ chức đã đề xuất các giải pháp về đào tạo nhân lực, ứng dụng mô hình vào lĩnh vực logistics. Dự kiến đến năm 2026, các mô hình sẽ được nhân rộng ở khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.

Phát triển nguồn nhân lực có chuyên môn sẽ nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp logistics. Ảnh minh họa: TL
Phát triển nguồn nhân lực có chuyên môn sẽ nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp logistics. Ảnh minh họa: TL

Theo Hiệp hội Phát triển nhân lực logistics Việt Nam, thời điểm hiện tại, nguồn nhân lực logistics có kiến thức và kỹ năng chuyên môn còn thấp so với yêu cầu của doanh nghiệp. Nhất là nhiều lao động vẫn còn hạn chế về ngoại ngữ, kinh nghiệm làm việc và thiếu chứng chỉ nghề nghiệp cần thiết.

Hội thảo về phát triển nhân lực logistics khu vực Đồng bằng sông Cửu Long tổ chức ngày 4-12 vừa qua đã đề ra các nhóm giải pháp về đào tạo, ứng dụng các mô hình vào thực tiễn để phát triển nguồn nhân lực.

Theo Hiệp hội Phát triển nhân lực logistics Việt Nam, để đáp ứng nguồn nhân lực đủ và chất lượng, các trường cần có phương án xây dựng chương trình đào tạo ngắn hạn, cấp chứng chỉ theo vị trí chuyên môn; xây dựng trung tâm tư vấn giới thiệu việc làm trực tuyến; kết nối giữa doanh nghiệp và sinh viên, người lao động…

Trong quá trình đào tạo, nhà trường cần xây dựng khung nội dung, phương pháp phù hợp; tạo điều kiện cho học viên trải nghiệm thực tế tại các doanh nghiệp như tổ chức các hoạt động tham quan cảng biển, cảng hàng không, hệ thống kho hàng, trung tâm phân phối. Đặc biệt là kết nối cơ hội việc làm cho sinh viên trong vùng và các khu đô thị cảng biển, hàng không, khu công nghiệp, chế xuất.

Đồng thời, trường cần có chiến lược đầu tư phát triển đội ngũ giảng viên về chuyên môn lẫn kỹ năng giảng dạy để phát triển lâu dài và bền vững trong phát triển nguồn nhân lực logistics.

Theo kế hoạch, năm 2023, Chi hội khu vực đồng bằng sông Cửu Long sẽ áp dụng chương trình phần mềm mô phỏng trong thực hành các hoạt động chuỗi cung ứng; năm 2024 sẽ xây dựng phương án triển khai trung tâm thực hành tại Trà Vinh và sẽ nhân rộng mô hình ở khu vực đồng bằng sông Cửu Long vào năm 2026.

(Theo thesaigontimes.vn)

.
.
.