Đưa nghị quyết đại hội Công đoàn vào cuộc sống

Các cấp Công đoàn (CĐ) tỉnh Tiền Giang tập trung triển khai thực hiện chủ đề hoạt động năm 2024 là “Tập trung đưa nghị quyết đại hội CĐ các cấp vào cuộc sống, thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập CĐ Việt Nam”.

Theo đó, các cấp CĐ tỉnh Tiền Giang đã và đang đẩy mạnh triển khai những nội dung trọng tâm của nghị quyết, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra. Trong đó, hướng đến chăm lo thiết thực đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) và xây dựng tổ chức CĐ ngày càng vững mạnh.

BÁM SÁT NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tiền Giang, ngay từ đầu năm, LĐLĐ tỉnh đã triển khai đến các cấp CĐ phong trào thi đua trong ĐV, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập CĐ Việt Nam; giao chỉ tiêu nhiệm vụ, phân bổ chỉ tiêu phát triển ĐV, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS), nghiệp đoàn đối với LĐLĐ cấp huyện, CĐ cấp ngành, CĐCS trực thuộc. LĐLĐ tỉnh phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu, kế hoạch Tổng LĐLĐ giao.

CĐ các Khu công nghiệp tỉnh Tiền Giang tổ chức thành lập CĐCS Công ty TNHH Topknit Group (Khu công nghiệp Long Giang, huyện Tân Phước).

Theo đó, LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã tổ chức cho gần 100 cán bộ CĐ là Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy Ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh khóa XI, LĐLĐ cấp huyện, CĐ cấp ngành và các CĐCS trực thuộc dự Hội nghị trực tuyến toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII CĐ Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức. Đồng thời, định hướng nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo CĐ năm 2024 đến các cấp CĐ và ĐV, CNVCLĐ trong tỉnh.

LĐLĐ tỉnh đã ban hành các văn bản chỉ đạo các cấp CĐ trong tỉnh tuyên truyền, quán triệt, học tập Nghị quyết Đại hội XIII CĐ Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XI CĐ tỉnh. Các cấp CĐ trong tỉnh xây dựng kế hoạch thực hiện các Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội CĐ tỉnh Tiền Giang lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 tại cấp mình phù hợp tình hình thực tế; qua đó, đã có 1.373 cuộc tuyên truyền với 130.245 lượt người dự.

Bám sát chương trình hành động, các cấp CĐ tỉnh đã tập trung đổi mới mạnh mẽ, sáng tạo với nhiều hoạt động thiết thực, trọng tâm hướng về cơ sở, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, CNVCLĐ. LĐLĐ tỉnh đã tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, vận động để NLĐ yên tâm làm việc, gắn bó với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (DN). Phối hợp các cơ quan chức năng, các đoàn thể theo dõi tình hình quan hệ lao động và kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động ở DN; kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ.

PHẤN ĐẤU HOÀN THÀNH CÁC NHIỆM VỤ ĐỀ RA

Các cấp CĐ tỉnh Tiền Giang tập trung triển khai thực hiện chủ đề và Chương trình công tác CĐ năm 2024, đến nay đã phát triển 5.175 ĐV/9.000 ĐVCĐ, đạt 57,5% chỉ tiêu; trong đó, kết nạp mới 148/500 ĐV khu vực phi chính thức, đạt 29,6% chỉ tiêu. 100% DN có từ 25 lao động trở lên thành lập CĐCS và thành lập 2/3 nghiệp đoàn cơ sở ở khu vực phi chính thức, đạt 67% chỉ tiêu; giới thiệu 1.282/1.382 ĐVCĐ ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp vào Đảng, đạt 92,76 % chỉ tiêu và được kết nạp Đảng 713 đồng chí, đạt 55,61%. 100% Chủ tịch CĐCS được tập huấn, bồi dưỡng; CĐ cấp trên cơ sở tổ chức 18 lớp tập huấn cho 1.818 cán bộ CĐCS.

Riêng LĐLĐ tỉnh tổ chức 2 lớp tập huấn cho 200 cán bộ CĐ tham gia. 130.245/112.747 ĐV, NLĐ được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và CĐ (đạt 115,52% chỉ tiêu). Các cấp CĐ tham gia thúc đẩy để 26.135/56.615 công nhân, lao động (CNLĐ) tại các DN tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp (đạt 46,16% chỉ tiêu)…

Thành lập CĐCS, phát triển ĐV là một trong những mục tiêu của Nghị quyết Đại hội XI CĐ Tiền Giang, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ, toàn tỉnh có 152.000 ĐVCĐ. Bám sát mục tiêu này, LĐLĐ tỉnh đã giao chỉ tiêu cho các CĐ cấp trên cơ sở có giải pháp thực hiện đạt chỉ tiêu được giao. Theo đó, ngay từ đầu năm, các cấp CĐ đã rà soát các đơn vị, DN có từ 20 lao động trở lên và đủ điều kiện theo quy định để vận động thành lập CĐCS, phát triển tổ chức CĐ.

Tiêu biểu là CĐ các Khu công nghiệp tỉnh, một trong những điển hình trong thành lập tổ chức CĐCS. Trong 6 tháng đầu năm 2024, đơn vị đã kết nạp 6.150 ĐV mới, nâng tổng số ĐV hiện có là 64.129/66.382 CNLĐ. CĐ các Khu công nghiệp tỉnh tổ chức tuyên truyền, vận động và thành lập 4 CĐCS mới, với 882 ĐV. Chủ tịch CĐ các Khu công nghiệp tỉnh Đặng Văn Chiến cho biết, ĐV có tăng nhưng cũng có giảm (giảm 3.606 ĐV), do CNLĐ tại các DN thường xuyên biến động, nhưng số lượng vào DN làm nhiều hơn số CNLĐ nghỉ việc.

Một tín hiệu phấn khởi là từ đầu năm đến nay, tình hình đơn hàng nhiều, DN khởi sắc, tạo việc làm ổn định cho ĐV, CNLĐ. Các DN có nhu cầu tuyển dụng lao động cao, thời gian tới, CĐ các Khu công nghiệp tỉnh tiếp tục tiếp cận, vận động thành lập CĐCS ở các công ty, DN trên địa bàn theo quy định Điều lệ CĐ Việt Nam. Ngoài ra, thường xuyên củng cố, kiện toàn Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra các CĐCS khi có biến động, thay đổi.

Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Cai Lậy Phạm Văn Mẫn cho biết, từ đầu năm 2024 đến nay đã thành lập 2 CĐCS mới, phát triển 339 ĐV mới, tuy nhiên cũng giảm 198 ĐV, nên thực tăng là 141 ĐV. Tính đến nay, có 93 CĐCS với 5.769 ĐV/5.927 CNVCLĐ. Thời gian tới, đơn vị tập trung phát triển 100% ĐV khu vực hành chính, tập trung thành lập CĐCS đối với các DN có từ 20 lao động trở lên và phát triển ĐV, thành lập mới 2 nghiệp đoàn.

Còn theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Châu Thành Trương Thanh Hòa, công tác phát triển ĐV và thành lập CĐCS là nội dung quan trọng trong xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh. Việc củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức CĐ là nhiệm vụ trọng tâm được LĐLĐ huyện cũng như CĐCS quan tâm thực hiện. Trong 6 tháng đầu năm 2024, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã tổ chức củng cố 20 CĐCS, bầu bổ sung 40 Ủy viên Ban Chấp hành, 24 Phó Chủ tịch do CĐCS dưới 10 ĐV đại hội chỉ bầu Chủ tịch CĐ, phát triển 333 ĐV, tiếp nhận 21 ĐVCĐ của BHXH tỉnh, thành lập 4 CĐCS. Tổng số CĐCS hiện có 151 CĐCS - nghiệp đoàn trực thuộc với 8.878 ĐV/8.942 CNVCLĐ.

Để tiếp tục thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, LĐLĐ tỉnh cho biết, sẽ tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ, tập thể NLĐ ở cơ sở, trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương, điều kiện làm việc. Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ CĐ, trọng tâm là Chủ tịch CĐCS DN ngoài khu vực Nhà nước có đủ phẩm chất, năng lực, bản lĩnh, uy tín, tâm huyết, trách nhiệm. Đổi mới phương thức hoạt động CĐ, trọng tâm là chuyển đổi số trong công tác truyền thông và quản lý ĐVCĐ.

LÝ OANH - T.T